SAP SD Online Test

The SAP SD (Sales & Distribution) Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

• Erstellen von Konstruktionen und effizient bearbeiten
• Konfigurieren von Preisbedingungen für verschiedene Produkte
• Verwaltung von Versand- und Transportprozessen
• Generieren Sie genaue Rechnungen und Abrechnungsdokumente
• Verständnis verschiedener Verkaufsdokumententypen und deren Nutzung
• Implementierung der materiellen Bestimmung im Verkauf
• Durchführung von Verfügbarkeitsprüfungen für die Verfügbarkeit von Produkten
• Kundenstammdaten genau aufrechterhalten
• Einrichtung und Wartung von Vertriebsorganisationen
• Verteilungskanäle effektiv verwalten

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

• Verkauf und Vertrieb

  Vertrieb und Vertrieb ist ein Modul in SAP, das den gesamten Verkaufs- und Vertriebsprozess verwaltet, einschließlich Bestellmanagement, Preisgestaltung, Versand und Abrechnung. Diese Fähigkeit ist wichtig, um im Test zu messen, um das Wissen und die Kompetenz eines Kandidaten bei der Verwaltung der Vertriebs- und Vertriebsaktivitäten eines Unternehmens mit SAP SD. Prozess des Umgangs mit Kundenaufträgen, von dem Moment an, in dem sie geliefert werden, bis sie geliefert werden. Es umfasst Aufgaben wie Auftragserstellung, Bestätigung der Bestellung, Auftragsversprechen und Bestellüberwachung. Das Messen dieser Fähigkeiten im Test hilft den Personalvermittlern, die Fähigkeit eines Kandidaten zu bewerten, den Auftragserfüllungsprozess mithilfe von SAP SD zu verwalten und zu rationalisieren. Auf- und Aufrechterhaltung der Preisbedingungen für Produkte und Dienstleistungen sowie die Verwaltung aller Rabatte oder Rabatten, die den Kunden angeboten werden. Diese Fähigkeit ist wichtig, um im Test zu messen, um die Fähigkeiten eines Kandidaten bei der Konfiguration und Verwaltung komplexer Preisregeln und -strategien mithilfe von SAP SD. konzentriert sich auf die Verwaltung der physischen Bewegung von Waren aus dem Lagerhaus zum Standort des Kunden. Es enthält Aufgaben wie das Erstellen von Lieferdokumenten, die Auswahl geeigneter Transportmodi und die Verfolgung von Sendungen. Die Bewertung dieser Fähigkeit im Test hilft den Personalvermittlern, das Wissen eines Kandidaten über SAP -SD -Funktionen im Zusammenhang mit der Versand- und Transportlogistik zu messen. Verwaltung des Abrechnungsprozesses für verkaufte Waren und Dienstleistungen. Dies beinhaltet Aufgaben wie Erstellung von Rechnungen, Zahlungsabwicklung und Kreditmanagement. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test können Personalvermittler das Know -how eines Kandidaten bei der Verwendung von SAP SD beurteilen Beziehen Sie sich auf die verschiedenen Arten von verkaufsbezogenen Dokumenten, wie z. B. Vertriebsaufträge, Angebote und Verträge. Jeder Dokumenttyp hat seine eindeutigen Eigenschaften und Zwecke. Das Testen dieser Fähigkeit hilft den Personalvermittlern, die Vertrautheit eines Kandidaten mit den verschiedenen Verkaufsdokumententypen und deren Fähigkeit zu bestimmen, sie in SAP SD zu konfigurieren und effektiv zu nutzen. die Substitution eines Materials durch ein anderes für einen bestimmten Vertriebsauftrag oder Dokument. Dies ist nützlich, wenn ein bestimmtes Material nicht verfügbar ist und eine Alternative vorgeschlagen werden muss. Das Messen dieser Fähigkeiten im Test hilft den Personalvermittlern, das Verständnis eines Kandidaten für die Konfiguration und Verwendung von Materialbestimmungsfunktionen innerhalb von SAP SD zu bewerten. Materialien auf Lager vor Bestätigung einer Bestellung. Es stellt sicher, dass die von einem Kunden angeforderten Artikel tatsächlich zur Lieferung verfügbar sind. Durch die Bewertung dieser Fähigkeit im Test können Personalvermittler das Wissen eines Kandidaten über die SAP-Verfügbarkeitsprüfung Funktionen und deren Fähigkeit, die Verfügbarkeit von Aktien in Echtzeit zu verwalten, zu bewerten. Daten in SAP SD beziehen sich auf die zentralisierte Datenbank, in der alle relevanten Informationen über die Kunden eines Unternehmens gespeichert sind. Es enthält Details wie Kontaktinformationen, Kreditlimits, Zahlungsbedingungen und Verkaufsdaten. Diese Fähigkeit ist wichtig im Test zu messen, um die Fähigkeiten eines Kandidaten zur Verwaltung und Konfiguration von Kundenstammdaten in SAP SD zu ermitteln. oder Abteilung für Vertriebsaktivitäten innerhalb eines Unternehmens. Es umfasst die Definition der Verkaufsstruktur, die Zuweisung von Mitarbeitern und die Verwaltung von verkaufsbezogenen Prozessen. Durch die Bewertung dieser Fähigkeit im Test können Personalvermittler das Verständnis eines Kandidaten für die Vertriebsorganisation und die zugehörigen SAP -SD -Funktionen bewerten. Die Produkte eines Unternehmens erreichen Kunden wie Direktverkäufe, Online -Verkäufe oder Vertrieb über Vermittler. Das Testen dieser Fähigkeit hilft den Personalvermittlern, das Wissen eines Kandidaten darüber zu ermitteln, wie die Verteilungskanäle mithilfe von SAP SD.

• Full list of covered topics

  The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP SD (Sales & Distribution) Test to be based on.

  Vertriebsauftragsverarbeitung

  Lieferverarbeitung

  Abrechnung und Rechnungsstellung

  Verkaufsdokumenttypen

  Verkaufspreise

  Verkaufsrabatt

  Transportplanung

  Versandausführung

  Verfügbarkeitsprüfung

  Materialbestimmung

  Wartung des Kundenstammdaten

  Verkaufsorganisationsstruktur

  Verteilungskanalmanagement

  Verkaufsinformationssystem

  Verkaufsberichterstattung

  Verkaufsanalyse

  Verkaufsintegration

  Verkaufsdokumentfluss

  Kreditmanagement

  Schifffahrtsbestimmung

  Routenbestimmung

  Verkaufserlöse

  Verkaufsverträge

  Verkaufsplanungsvereinbarungen

  Verkaufszitate

  Verarbeitungsverarbeitungsmethoden für Vertriebsbestellungen

  Vertriebsauftragsartikelkategorien

  Verkaufspartnerbestimmung

  Preisauftragspreisverfahren

  Verkaufspreisbedingungen

  Bestimmung der Verkaufspreise

  Verkaufsrabattvereinbarungen

  Verkaufsrabattverarbeitung

  Verkaufsrabattabgrenzung

  Transportplanungsmethoden

  Strategien zur Ermittlung von Versandpunkten

  Verfügbarkeitsprüfung Regeln

  Materialbestimmungstechniken

  Kundenstammdatenfelder

  Vertriebsorganisationsstruktur Setup

  Verteilungskanal Design

  Berichte des Verkaufsinformationssystems

  Verkaufsberichtspflicht

  Verkaufsanalyse -Tools

  Verkaufsintegration mit anderen Modulen

  Verkaufsdokumentenflussanalyse

  Berechnung der Kreditgrenze

  Kreditmanagementeinstellungen

  Konfiguration der Versandpunktbestimmung

  REAL -Bestimmungsaufbau

  Umsatzrenditeprozess

  Verkaufsvertragstypen

  Verkaufsplanungsvereinbarung Einrichtung

  Verkaufszitattypen

  Best Practices für die Verarbeitung von Vertriebsbestellungen

• SAP SD -Berater
• SAP SD Analyst

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

• Entwerfen komplexer Preisschemata und Rabatte
• Konfigurieren von Bestellverwaltungsprozessen
• Umsatzrenditen und Kredit -Memos abwickeln
• Implementierung von Kreditmanagement für Kunden
• Verwendung von Verkaufsanalysen und Berichten
• Implementierung der Lieferplanung und Routenplanung
• Konfigurieren von Intercompany -Verkaufsprozessen
• Integration von SAP SD in andere Module
• Implementierung der Split -Analyse für Lieferungen
• Konfigurieren von Materialbestimmungsregeln
• Umgang mit Massenveränderungen in den Verkaufsdaten