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Python Online -Test

About the test:

The Python Online Test evaluates a candidate's ability to use Python data structures (strings, lists, dictionaries, tuples), manage files, handle exceptions and structure code using Object-Oriented Programming principles. The Python coding assessment uses code-tracing and scenario-based MCQ questions to evaluate hands-on Python coding skills.

Covered skills:

  • Python fundamentals (variables; loops; functions)
  • Errors and exceptions handling
  • Data Structures (lists; tuples; dictionaries; sets)
  • Reading and writing files
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Python Online -Test is the most accurate way to shortlist Python Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Der Python Online -Test hilft Personalvermittlern und Einstellung von Managern, qualifizierte Python -Entwicklerkandidaten aus einem Pool von Lebensläufen zu identifizieren und objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen. Es reduziert den administrativen Aufwand bei der Befragung zu viele Kandidaten und spart teure technische Zeit, indem sie nicht qualifizierte Kandidaten herausfiltern.

Die Adaface Python Online -Testbildschirmkandidaten für die typischen Fähigkeiten, nach denen Personalvermittler in einem Python -Entwickler suchen:

  • Arbeiten mit Datenstrukturen (Zeichenfolgen, Listen, Tupel, Wörterbücher und Sets)
  • Verarbeitung von Bildern, CSVs, PDFs und anderen Dateien
  • Eingebaute und benutzerdefinierte Module und Funktionen in Python wie Reißverschluss und Filter
  • Objektorientierte Programmierung (Vererbung, Einkapselung, Polymorphismus und Datenabstraktion)
  • Umgang mit Datenbank -CRUD -Operationen mit Python
  • Generatoren, Verständnisse und Lambda -Ausdrücke
  • Testen, Debugging- und Handhabungsfehler und Ausnahmen in Python -Programmen
  • Extrahieren von Daten von Websites mithilfe von Web -Scraping -Bibliotheken wie Selen

Die aus dieser Bewertung generierten Erkenntnisse können von Personalvermittlern und Einstellungsmanagern verwendet werden, um die besten Kandidaten für die Rolle zu identifizieren. Mit Anti-Cheating-Funktionen können Sie mit der Online-Durchführung von Bewertungen vertraut sein. Der Python Developer -Test ist ideal, um Personalvermittlern zu helfen, zu ermitteln, welche Kandidaten über die technischen Fähigkeiten verfügen, um gut im Job zu arbeiten.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Python Online Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Hard

Session
File Handling
Dictionary
Solve
 image
The function high_sess should compute the highest number of events per session of each user in the database by reading a comma-separated value input file of session data. The result should be returned from the function as a dictionary. The first column of each line in the input file is expected to contain the user’s name represented as a string. The second column is expected to contain an integer representing the events in a session. Here is an example input file:
Tony,10
Stark,12
Black,25
Your program should ignore a non-conforming line like this one.
Stark,3
Widow,6
Widow,14
The resulting return value for this file should be the following dictionary: { 'Stark':12, 'Black':25, 'Tony':10, 'Widow':14 }
What should replace the CODE TO FILL line to complete the function?
 image

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Solve
What will the following Python code output?
 image

Easy

Max Code
Arrays
Solve
Below are code lines to create a Python function. Ignoring indentation, what lines should be used and in what order for the following function to be complete:
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Session
File Handling
Dictionary
2 mins
Python
Solve

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
2 mins
Python
Solve

Easy

Max Code
Arrays
2 mins
Python
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Session
File Handling
Dictionary
Python
Hard2 mins
Solve
ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Python
Medium2 mins
Solve
Max Code
Arrays
Python
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talent -Akquisitionsteam gleichermaßen befreit!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Python Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Python Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Wie unterscheidet sich der Test für Senior- und Juniorentwickler?

Unsere Fachexperten passen den Test nach dem Dienstalter auf zwei Arten an:

  • Die für Seniorentwickler ausgewählten Themen werden von höherem Niveau sein, während für Junior -Entwickler die Themen um die Grundlagen der Grundlagen liegen. Dadurch wird sichergestellt
  • Das Schwierigkeitsgrad der Fragen wird je nach Senioritätsniveau variiert. Auf diese Weise werden hochrangige Entwickler auf eingehender Nutzung der Kernthemen überprüft, während Junior-Entwickler über das Wissen über Kernthemen überprüft werden

Hier sind nur wenige Themen, die in Senior Developer Assessments bewertet wurden:

  • Erstellen benutzerdefinierter Fehlerklassen
  • Fortgeschrittene Sammlungen: Tupel, Standard -Wörterbuch, Zähler, geordnetes Wörterbuch, Warteschlangen und Deques
  • Erweiterte Funktionen: Reißverschluss, Entpacken, Bewertung von Ausdrücken, Speicheransicht, Mapping -Objekte mit Lambda, Aufzählungsobjekte und Ausführung von Python -Ausdrücken
  • Generatorfunktionen mit vielen Ertragsaussagen und Generatorausdrücken
  • Asynchrone Programmierung mit Threads
  • Arbeiten mit Datenwissenschaftsbibliotheken wie Numpy, Pandas
  • Metaprogrammierung und Selbstbeobachtung
  • Kenntnis der Dekorateure, Verschlüsse, Funktionsfabrik und Methodenverkettung
  • Bauen von REST -APIs mit Python
  • Projektabhängigkeiten verwalten
  • Python -Pakete erstellen und veröffentlichen
  • Logger aufbauen, um die Probleme anzuzeigen .

What roles can I use the Python Online Test for?

  • Python Developer
  • Software Developer (Python)
  • Senior Python Developer
  • Data Engineer (Python)
  • Data Scientist (Python)
  • Quality Assurance Engineer (Python)
  • Senior Software Engineer (Python)
  • DevOps Engineer (Python)

What topics are covered in the Python Online -Test?

Saiten und Zahlen
String -Formatierung
Listen, Wörterbücher, Tupel und Sets
Sammlungen
Funktionen und Lambdas
Dekorateure
Zielfernrohr
ARGS/KWARGS- und Standardparameterwerte
Das Konzept der Veränderlichkeit
Integrierte Funktionen
Debugging und Fehlerbehandlung
Typ Hinweis
Module und Installation von Bibliotheken
Objekt orientierte Programmierung
Funktionelle Programmierung
Lambdas
Dekorateure
Generatoren
Zusammensetzung und Vererbung
Datei i/o
Datenbankinteraktionen
Unit -Tests
Regex (reguläre Ausdrücke)
Web -Scraping
Algorithmen und Datenstrukturen
Asynchrone Programmierung
Schließungen
Singapore government logo

Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht auch punkten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Python Online Test FAQs

Was ist der Python -Screening -Test?

Der Python Online -Test bewertet das Programm der Kandidaten über Programmierung in der Python -Sprache und das Verständnis seiner nativen Datenstrukturen. Es erfordert auch Kandidaten, Probleme mit der Python Standard Library zu lösen.

Was ist der Vorteil der Verwendung von Python -Codierungsfähigkeiten vor der Einstellung?

Mithilfe einer Python -Kodierungskompetenzbewertung können Sie die Kodierungsfähigkeiten von Kandidaten bewerten, bevor Sie sie einstellen, die Stärken und Schwächen von Kandidaten identifizieren und eine objektive Möglichkeit zum Vergleichen und Gegensatz zu den Codierungsfähigkeiten von Kandidaten bieten.

Kann ich Django und Python im selben Test bewerten?

Ja. Sie können unseren Standard Python- und Django-Test überprüfen, um ein Gefühl dafür zu erhalten, wie Django und Python in einem einzigen Test bewertet werden. Die endgültige Bewertung hätte Fragen zur Bewertung von Django-, Python- und Codierungsfähigkeiten.

Kann ich Frontend -Entwicklungsfähigkeiten wie Django, HTML/ CSS und Python im selben Test bewerten?

Ja. Sie können mehrere Fähigkeiten in einem einzigen Test untersuchen. Sie können unseren Standard Python Django-Test und HTML/CSS-Test überprüfen, um zu verstehen, welche Art von Fragen verwendet werden würden bewerten diese Fähigkeiten. Sobald Sie einen Plan erwerben, können Sie eine maßgeschneiderte Bewertung mit Fragen erhalten, um alle Must-Have-Fähigkeiten Ihrer Stellenbeschreibung zu bewerten.

Kann ich Web -Scraping -Technologien wie Selenium und Python im selben Test bewerten?

Ja. Wir unterstützen das Testen von Selen und Python im selben Test. Sie können unseren Selenium-Test überprüfen, um zu verstehen, wie wir Selenium-Fragen entwerfen. Die endgültige Bewertung wird szenariobasierte MCQ-Fragen haben, um Selen-, Python- und Codierungsfragen zu bewerten, um praktische Python-Programmierfähigkeiten zu bewerten.

Kann ich diesen Test verwenden, um Datenwissenschaftler zu bewerten?

Ja. Wir passen die Fragen an, basierend darauf, wie der Kandidat Python in seinen Arbeitsprojekten verwenden wird. Für Datenwissenschaftskandidaten wird der Test Python- und Datenwissenschaftskonzepte im selben Test bewertet. Sie können unseren Data Science Online-Test und maschinelles Lernen Online-Test überprüfen -Test/maschinell-larning-test), um ein Gefühl dafür zu erhalten, wie wir Fragen zur Bewertung von Datenwissenschaftsfähigkeiten entwerfen.

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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