Der Python Online -Test hilft Personalvermittlern und Einstellung von Managern, qualifizierte Python -Entwicklerkandidaten aus einem Pool von Lebensläufen zu identifizieren und objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen. Es reduziert den administrativen Aufwand bei der Befragung zu viele Kandidaten und spart teure technische Zeit, indem sie nicht qualifizierte Kandidaten herausfiltern.
Die Adaface Python Online -Testbildschirmkandidaten für die typischen Fähigkeiten, nach denen Personalvermittler in einem Python -Entwickler suchen:
- Arbeiten mit Datenstrukturen (Zeichenfolgen, Listen, Tupel, Wörterbücher und Sets)
- Verarbeitung von Bildern, CSVs, PDFs und anderen Dateien
- Eingebaute und benutzerdefinierte Module und Funktionen in Python wie Reißverschluss und Filter
- Objektorientierte Programmierung (Vererbung, Einkapselung, Polymorphismus und Datenabstraktion)
- Umgang mit Datenbank -CRUD -Operationen mit Python
- Generatoren, Verständnisse und Lambda -Ausdrücke
- Testen, Debugging- und Handhabungsfehler und Ausnahmen in Python -Programmen
- Extrahieren von Daten von Websites mithilfe von Web -Scraping -Bibliotheken wie Selen
Die aus dieser Bewertung generierten Erkenntnisse können von Personalvermittlern und Einstellungsmanagern verwendet werden, um die besten Kandidaten für die Rolle zu identifizieren. Mit Anti-Cheating-Funktionen können Sie mit der Online-Durchführung von Bewertungen vertraut sein. Der Python Developer -Test ist ideal, um Personalvermittlern zu helfen, zu ermitteln, welche Kandidaten über die technischen Fähigkeiten verfügen, um gut im Job zu arbeiten.