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Python Online Test

The Python Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Angepasste basierend auf:

  • Erfahrung / Schwierigkeitsgrad
  • Mehrere Fähigkeiten in einer Bewertung
  • Stellenbeschreibung / Rollenanforderungen

Themen:

Ein Umfang ist ein Codeblock, in dem ein Objekt in Python relevant bleibt.

Umfang

Dekorateure sind Funktionen, die einer vorhandenen Funktion in Python Funktionen hinzufügen, ohne die Struktur der Funktion selbst zu ändern.

Dekorateur

Lambda ist eine anonyme Funktion in Python, die eine beliebige Anzahl von Argumenten akzeptieren kann, kann jedoch nur einen einzelnen Ausdruck haben.

Lambda
Xrange

Ein Python-Iterator ist ein Objekt, das eine zählbare Anzahl von Werten enthält.

Iterator
Teilt()

OOP ist ein weit verbreitetes Paradigma in verschiedenen populären Programmiersprachen wie Python.

Hoppla
selbst

Erbschaft ermöglicht es uns, eine Klasse zu definieren, die alle Methoden und Eigenschaften einer anderen Klasse erbt.

Nachlass
Elternteil

Es ist nützlich, Attribute oder Standardverhalten des Objekts zum Zeitpunkt der Instanzierung zu initialisieren.

drin
Vollständige Liste ansehen.
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Die Einstellungsmanager hatten das Gefühl, dass durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews fragten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse hatten, und differenzierten mit denen, die nicht auch punkten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem ADAface-Screening ausgestrahlt wurden.


Humanressourcenmanager

Singapur-Regierung

85%
Verringerung der Screening-Zeit

Muster-ADAFACE. Python Online Test Fragen

Dies sind nur eine kleine Probe aus unserer Bibliothek von 10.000 Fragen. Die eigentlichen Fragen dazu Python Online Test wird nicht gnoogabel sein.

🧐 Frage🔧 Fähigkeit💪 Schwierigkeit⌛ Zeit
ZeroDivisionError and IndexError
What will the following Python code output?
 image
Exceptions
PythonMittel2 Minuten
Session
 image
The function high_sess should compute the highest number of events per session of each user in the database by reading a comma-separated value input file of session data. The result should be returned from the function as a dictionary. The first column of each line in the input file is expected to contain the user’s name represented as a string. The second column is expected to contain an integer representing the events in a session. Here is an example input file:
Tony,10
Stark,12
Black,25
Your program should ignore a non-conforming line like this one.
Stark,3
Widow,6
Widow,14
The resulting return value for this file should be the following dictionary: { 'Stark':12, 'Black':25, 'Tony':10, 'Widow':14 }
What should replace the CODE TO FILL line to complete the function?
 image
File Handling Dictionary
PythonSchwer2 Minuten
Max Code
Below are code lines to create a Python function. Ignoring indentation, what lines should be used and in what order for the following function to be complete:
 image
Arrays
PythonLeicht2 Minuten

So benutzen Sie das Adaface Python Online Test

Beginnen Sie mit dem Vorschirmung von Kandidaten innerhalb von Minuten mit dem Angebot Python Online Test

1. Wählen Sie den am besten geeignetesten Test für Ihre Rolle

2. Beginnen Sie mit dem Einladungskandidaten, die Beurteilung abzuschließen

3. Erhalten Sie Echtzeit-Benachrichtigungen und Kurzlisten der besten Kandidaten

ODER Passen Sie das an Adaface Python Online Test Nach Ihrer Jobbeschreibung

1. Erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine kundenspezifische Bewertung aus unserer Bibliothek von 500 Skills

2. Beginnen Sie mit dem Einladungskandidaten, um die Erklärung abzuschließen

3. Erhalten Sie Echtzeit-Benachrichtigungen und Kurzlisten der besten Kandidaten

Adaface Python Online Test wird von Unternehmen weltweit vertraut

amazon
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Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

Über das Adaface. Python Online Test

Evaluate Python technical and coding skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot

Themen:

Ein Umfang ist ein Codeblock, in dem ein Objekt in Python relevant bleibt.

Umfang

Dekorateure sind Funktionen, die einer vorhandenen Funktion in Python Funktionen hinzufügen, ohne die Struktur der Funktion selbst zu ändern.

Dekorateur

Lambda ist eine anonyme Funktion in Python, die eine beliebige Anzahl von Argumenten akzeptieren kann, kann jedoch nur einen einzelnen Ausdruck haben.

Lambda
Xrange

Ein Python-Iterator ist ein Objekt, das eine zählbare Anzahl von Werten enthält.

Iterator
Teilt()

OOP ist ein weit verbreitetes Paradigma in verschiedenen populären Programmiersprachen wie Python.

Hoppla
selbst

Erbschaft ermöglicht es uns, eine Klasse zu definieren, die alle Methoden und Eigenschaften einer anderen Klasse erbt.

Nachlass
Elternteil

Es ist nützlich, Attribute oder Standardverhalten des Objekts zum Zeitpunkt der Instanzierung zu initialisieren.

drin

Ein Namespace in Python bezieht sich auf den Namen, der jedem Objekt in Python zugeordnet ist.

Namespace
überschreiben
Schneiden
String
Globale Variablen
Lokale Variablen

Es definiert die Eins-zu-Eins-Beziehung zwischen Schlüssel und Werten in Python.

Wörterbuch
Fäden
Funktionen

Eine Python-Klasse ist eine benutzerdefinierte Datenstruktur, die eigene Datenelemente und Mitgliedsfunktionen enthält. Diese können zugegriffen und verwendet werden, indem Sie eine Instanz dieser Klasse erstellen.

Klasse
Multi-Threading.

Empfohlene Rollen:

Python Developer
Core Python Programmer
Backend-Entwickler
Web-Entwickler
Data scientist
Data analyst

Über Python.

Warum ist Python so beliebt?

leicht zu lernen und zu verwenden

Python ist unglaublich einfach zu bedienen und für Anfänger zu lernen. Die Python-Sprache ist eine der am stärksten zugänglichsten Programmiersprachen, da es eine einfache Syntax hat, die die natürliche Sprache mehr Wert ergibt. Aufgrund seiner einfachen Lern- und Nutzung ist es für Anfänger viel schneller, mit dem Schreiben von Code in Python, als in anderen Programmiersprachen.

Hunderte von Python-Bibliotheken und Frameworks

Aufgrund des starken Corporate-Sponsorings und einer großen unterstützenden Gemeinschaft verfügt Python über hervorragende benutzerfreundliche Bibliotheken, die man verwenden kann, um Zeit und Mühe für den anfänglichen Entwicklungszyklus zu sparen. Es gibt auch viele Wolkenmediendienste, die mit libraromartigen Werkzeugen mit einem plattformübergreifenden Träger unterstützt werden, was äußerst vorteilhaft sein kann.

Flexibilität

Python schränkt die Entwickler nicht aus, um jede Art von Anwendung zu entwickeln. Dieses Flexibilitätsstufen, indem nur eine Programmiersprache lernt, ist etwas, das exklusiv für Python und sehr wenige Sprachen ist.

Automation.

Python ist sehr beliebt für die Task-Automatisierung, da es viele Werkzeuge und Module für dasselbe gibt.

Warum sollten Sie diesen Python-Online-Test verwenden?

Der Python-Online-Test hilft Rekrutierer und stellt Managern zur Identifizierung qualifizierter Python-Entwicklerkandidaten aus einem Pool von Lebensläufen und hilft dabei, objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen. Es reduziert den Verwaltungsaufwand, um zu viele Kandidaten zu interviewen und spart teure Engineering-Zeit, indem sie unqualifizierte Kandidaten herausfiltert.

Der Adaface Python Online-Testbildschirm Kandidaten für die typischen Fähigkeiten, die Recruiters in einem Python-Entwickler suchen:

  • Python-Grundlagen: Datenstrukturen (Arrays, Karten, verknüpfte Listen usw.), Saiten, Regex, Ausnahmebehandlung, JSON, XML, Sortierung, Erbschaft
  • Problemlösung und algorithmisches Denken
  • Web-Frameworks: Django / Flasche
  • Oops-Konzepte.
  • Numpy, Scipy, Pandas und andere relevante Bibliotheken
  • Data Science und Machine Lerngrundlagen
  • Programmier- und Debugging-Fähigkeiten

Die in dieser Bewertung erzeugten Erkenntnisse können von Personalvermittlern und Mietern verwendet werden, um die besten Kandidaten für die Rolle zu identifizieren. Mit Anti-Cheat-Funktionen können Sie mit den leitenden Bewertungen online vertraut sein. Der Python-Entwicklertest eignet sich ideal, um den Personalvermittler zu unterstützen, welche Kandidaten die technischen Fähigkeiten haben, um gut auf dem Job zu tun.

Über Python Developer Job Rollen

Python ist eine interpretierte, hochrangige Programmiersprache für allgemeine Zwecke. Python ist dynamisch typisiert und müll abgeholt. Es unterstützt mehrere Programmierparadigmen, einschließlich der prozeduralen, objektorientierten und funktionalen Programmierung.

Python-Entwickler sind in hoher Nachfrage - nicht nur, weil die Sprache so beliebt und weit verbreitet ist, sondern hauptsächlich auf die Tatsache, dass Python in vielen verschiedenen Bereichen zu einer Lösung wurde. Von Webanwendungen bis hin zu Data Science und Machine Lernen.

Typische Python-Entwicklerverantwortung können Folgendes umfassen:

  • Konstruktion und Umsetzung von Latenz-, Hochverfügbarkeits- und Leistungsanwendungen
  • Integration von von Front-End-Entwicklern mit serverseitigen Logik entwickelten Benutzerelemente
  • Leistungsabstimmung, Verbesserung, Balancing, Usability, Automatisierung
  • Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Design-Team, um die Endbenutzeranforderungen zu verstehen, um technische Lösungen bereitzustellen, und für die Implementierung neuer Softwarefunktionen

Verteilung der Testergebnisse

Der tatsächliche Score-Distributon variiert von der Qualität Ihrer Kandidatenpipeline-Qualität, aber Sie sollten in der Regel erwarten, dass ~ 20% der Kandidaten in den ADAface-Beurteilungen gut geht.

Die Ergebnisverteilung für unsere Beurteilungen folgt der normalen Kurve. Dies ist ein guter Standard-Test, wie SAT und GRE der Normalverteilung (Glockenkurve) folgen.

Status Quo-Beurteilungen haben in der Regel das genaue Gegenteil der Glockenkurve (zu viele Kandidaten, die sich in der Nähe von 0 befinden, zu viele Kandidaten, die sich in der Nähe von 100 und zu wenigen Kandidaten befinden). Dies liegt in der Regel, weil sie sich auf theoretische Fragen oder Trickfragen konzentrieren, die in der Natur sehr binär sind - entweder Sie kennen den Trick / Theorie oder nicht.

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  • Wie Adaface anders ist

    Adaface Gesprächsbewertungen. reflektieren die Fähigkeiten auf der-Arbeit und sehen eine Abschlussrate von 86% gegenüber ~ 50% für traditionelle Bewertungsplattformen.

    ALTER WEG

    Traditionelle Tests

    Theoretische Fragen / Puzzles

    Fühlt sich an wie ein Test

    One-Size-Fits-Alle Bewertungen

    😞
    Verleihen
    Wochen / Monate

    NEUER WEG

    Adaface-Bewertungen

    Fragen an die Arbeitsfähigkeiten

    Konversation

    Kundenspezifisch
    Beurteilungen

    😀️
    Verleihen
    Tage

    FAQs

    Wie unterscheidet sich der Test für Senior- und Junior-Entwickler?

    Unsere Themen-Experten passen den Test entsprechend dem Dienstalter auf zwei Arten an:

    • Die Themen, die für leitende Entwickler ausgewählt wurden, werden auf höherer Ebene sein, während für Junior-Entwickler die Themen in der Nähe der Kerngrundlagen sein werden. Dies sorgt dafür, dass die leitenden Entwicklern auf den Arbeitsfähigkeiten getestet werden, die von ihnen erwartet werden
    • Schwierigkeitsgrad der Fragen wird basierend auf der Dienstleistungsniveau variiert. Auf diese Weise werden leitende Entwickler auf eingehender Nutzung der Kernthemen betroffen, während Junior-Entwickler auf das Wissen von Kernthemen betroffen sind
    Was ist eine benutzerdefinierte Bewertung?

    Jede Rolle ist anders und erfordert eine kundenspezifische Bewertung, um Top-Kandidaten effizient zu erkennen. ADAFACE SEPFEN MATCH-Experten verstehen Ihre Jobbeschreibung / Rollenanforderungen und wählen Sie die relevantesten Fragen aus unserer Bibliothek von 10000+ Fragen, um eine technische Bewertung zu erstellen, die Ihnen dabei hilft, die qualifizierten Kandidaten in Ihrer Kandidaten-Pipeline schnell zu finden. Alle benutzerdefinierten Bewertungen werden auf der Grundlage der Stellenbeschreibung, Rollenanforderungen, Must-Have-Fähigkeiten, Erfahrungsstufe und Gehaltsbereich innerhalb von maximal 48 Stunden eingerichtet, und Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, sobald es live geht.

    Schauen Sie sich eine Beispielbewertung an (hier](https://www.adaface.com/app/dashboard/login?show=signUp) (keine Kreditkarte erforderlich).

    Kann ich mehrere Fähigkeiten in eine benutzerdefinierte Bewertung kombinieren?

    Ja absolut. Kundenspezifische Bewertungen werden basierend auf Ihrer Jobbeschreibung eingerichtet und umfassen Fragen zu allen Must-Have-Fähigkeiten, die Sie angeben.

    Wie unterscheidet sich das Adaface von anderen Beurteilungswerkzeugen?

    Wir glauben, dass Status Quo Tech-Assessment-Plattformen nicht fähig sind, dass Unternehmen Ingenieure auswerten, weil sie sich auf Trickfragen / Rätsel / Nischenalgorithmen konzentrieren. Wir begannen ADAFACE, um Unternehmen dabei zu helfen, tolle Ingenieure zu finden, indem wir die für eine Rolle erforderliche Arbeitsplätze beurteilen. Lesen Sie mehr über warum wir begonnen haben ADAFACE.

    Hier ist was mit Adaface anders ist:

    • hochwertige nicht-googelevante Fragen, die für die Arbeitsfähigkeiten im Gegensatz zu theoretischem Wissen testen.
    • Eine freundliche Gesprächsbewertung mit einem Chatbot, anstatt einem "Test" einem Kandidaten zu senden. Dies führt zu einer höheren Abschlussrate. ADAFACE-Bewertungen (86% Kandidat-Fertigstellungsrate) im Gegensatz zu traditionellen Tests (40-50% Kandidaten-Fertigstellungsrate)
    • Kundenspezifische Beurteilungen für 700+ Fähigkeiten auf verschiedenen Erfahrungsstufen.
    Hast du irgendwelche Anti-Cheat- oder Proktionsfunktionen?

    Wir haben folgende Anti-Cheat-Funktionen an Ort und Stelle:

    • Web-Proctoring.
    • Webcam-Proktion.
    • Erkennung der Plagairismus.
    • nicht googelevante Fragen
    • Secure Browser

    Lesen Sie mehr die Proctoring-Funktionen.

    Wie interpretiere ich Testergebnisse?

    Das Primärsam, um zu beachten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Fähigkeitsbeurteilung ist optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die nicht für die Rolle technisch qualifiziert sind, es ist nicht optimiert, dass Sie den besten Kandidaten für die Rolle finden. Der ideale Weg, um eine Bewertung zu nutzen, besteht darin, eine Schwellenwertergebnisse (normalerweise 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und laden alle Kandidaten ein, die über die Schwelle für die nächsten Interviewrunden erzielen.

    Welche Erfahrungsstufe kann ich diesen Test verwenden?

    Jede ADAFACE-Bewertung wird auf Ihre Jobbeschreibung angepasst / ideal Candidate PERSONA (Unsere Fachmietexperten werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek von 10000 Fragen auswählen). Diese Bewertung kann auf Erfahrungsniveau angepasst werden.

    Hat jeder Kandidat die gleichen Fragen?

    Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ-Fragen und die Reihenfolge der Fragen sind randomisiert. Wir verfügen über Anti-Cheating / Proctoring -Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Beurteilung mit Fragen ähnlicher Schwierigkeitsgrade zu erstellen.

    Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest versuchen?

    Leider unterstützen wir momentan keine Praxis-Tests. Sie können jedoch unsere Musterfragen zur Praxis verwenden.

    Was kostet diese Prüfung?

    Sie können unsere [Preispläne] auschecken (https://www.adaface.com/pricing/).

    Kann ich eine kostenlose Testversion bekommen?

    Die Plattform ist völlig selbstbetend, also ist es eine Möglichkeit, um fortzufahren:

    • Sie können [https://www.adaface.com/app/dashboard/login?show=signUp) anmelden, um ein Gefühl dafür zu erhalten, wie es funktioniert.
    • Die kostenlose Testversion umfasst eine Beispielbewertung (Java / Javascript), die Sie in Ihrem Dashboard finden, wenn Sie sich anmelden. Sie können es verwenden, um die Qualität der Fragen zu überprüfen, und die Kandidatenerfahrung eines Konversationstests auf ADAface.
    • Um die Qualität der Fragen zu überprüfen, können Sie hier auch unsere [HTTPS://www.adaface.com/questions) überprüfen.
    • Sobald Sie davon überzeugt sind, dass Sie es mit echten Bewertungen und Kandidaten ausprobieren möchten, können Sie einen Plan entsprechend Ihren Anforderungen auswählen.
    Ich bin gerade in einen bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

    Hier ist ein kurzer Leitfaden für Wie man eine benutzerdefinierte Bewertung anfragt auf Adaface.

    Warum Rekrutierer auf Adaface wechseln

    "Wir haben einige ihrer Konkurrenten bewertet und das Adaface gefunden, um die amtierendsten zu sein. Großartige Standardbibliothek von Fragen, die zum Testen für die Anpassung anstelle von Algorithmen ausgelegt sind."

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    Die meisten Ingenieure, die heute auf der Idee runzeln, um einen Codierungstest abzuschließen, und über 50% geradeaus lehnten die Statusquo-Beurteilungen aus (basierend auf unserer Forschung mit über 100 Unternehmen im Meer)..

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    Mit ADAface konnten wir unseren ersten Screening-Prozess um 75% optimieren, wodurch die Erwerbszeit für die Einstellung von Managern und unserem Talent-Akquisitionsteam gleichermaßen ist!


    Brandon Lee, Kopf der Menschen., Love, Bonito

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