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About the test:

Der Online-Test von Oracle Financial Apps bewertet das Wissen und die Fähigkeiten eines Kandidaten in verschiedenen Finanzprozessen und Modulen in der Oracle E-Business Suite. Es bewertet ihr Verständnis der Rechnungslegung, der Bestellung von Cash -Prozesse, der Beschaffung von Verfahren, Vermögensverwaltung, Hauptbuch, Konten, zu zahlenden Konten, Forderungen, Cash -Management, Finanzberichterstattung und Anlagevermögen.

Covered skills:

  • Bilanzierung in Oracle
  • Beschaffen, um Prozess zu bezahlen
  • Hauptbuch
  • Forderungen
  • Finanzberichterstattung
  • Auftrag zum Geldprozess
  • Vermögenswerte in Oracle
  • Abbrechnungsverbindlichkeiten
  • Cash Management
  • Anlagevermögen

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle Financial Apps Test is the most accurate way to shortlist Oracle Financial Consultants



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle Financial Apps Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • In der Lage, Buchhaltungsaufgaben in Oracle Financial Apps auszuführen
  • Verständnis der Bestellung für den Geldprozess in Oracle Financial Apps
  • Kenntnis der Beschaffung, um Prozess in Oracle Financial Apps zu bezahlen
  • Kompetenz bei der Aufrechterhaltung und Verwaltung von Vermögenswerten in Oracle Financial Apps
  • Fähigkeiten im Hauptbuchmanagement in Oracle Financial Apps
  • Kompetenz bei der Bearbeitung von Konten, die in Oracle Financial Apps zu zahlen sind
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Forderungen in Oracle Financial Apps
  • Verständnis des Cash -Managements in Oracle Financial Apps
  • Fähigkeit, Finanzberichte in Oracle Financial Apps zu generieren
  • Kenntnis des Anlagevermögens Management in Oracle Financial Apps
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Oracle Financial Apps Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

Earnings Per Share
Solve
Consider the following financial data for 3 companies (in millions) for the year 2022:
 image
Which company has the highest Earnings Per Share (EPS) if each company has 50 million outstanding shares?

Medium

Net cash receipt on issued bonds
Solve
Gajni Inc. issued 2000 $100 9% bonds on May 1 (year 1). These bonds are issued at 103 plus accrued interest. The bonds are dated Jan 1 (year 1) and mature on Jan 1 (year 5). Interest needs to be paid twice a year (Jan 1 and July 1). The cost of issuing the bonds, $5000 was paid by Gajni Inc. to the investment bank. What would be the net cash receipt realized by Gajni Inc. from the issuance of these bonds?

Medium

Return on Capital Employed
Solve
Consider the following financial data for five companies for the year 2022:
 image
Which company has the highest Return on Capital Employed (ROCE)?

Easy

Hedge risk using derivates
Solve
Phenomenal Pte. Ltd., a Singapore based company secured a new client in Germany for their SaaS business, and is expecting to receive a payment of EUR 1.3 million after 6 weeks. They want to be certain of the amount they receive and plan on using the derivates market to hedge the risk. What action would you recommend?

Medium

Comprehensive income
Income statement
is-us-gaap
is-ifrs
Solve
ProCoder Inc. reported the following information on Dec 31st. If we ignore income tax, what should ProCoder report as comprehensive income as of Dec 31?
 image

Medium

Land Sale
Balance Sheet
is-us-gaap
is-ifrs
Asset Classification
Acquisition Accounting
Solve
Here’s the balance sheet for SinkedIn Ltd as of December 31, 2022:
 image
SinkedIn Ltd acquires a smaller company for $100,000 cash. The acquisition adds $60,000 in goodwill and increases the long-term investments by $40,000. 

Here’s the new balance sheet created after these changes:
 image
Which of the following rows are erroneous rows in the balance sheet after the acquisition?

Medium

Sell off long-term investment
Balance Sheet
Dividend distributions
Equity transactions
is-us-gaap
is-ifrs
Solve
Review the following balance Sheet for Company Sinclair as of December 31, 2023 (in thousands of dollars)
 image
 image
Suppose that Company Sinclair has a tax rate of 30%. What will be the company's new equity balance if the company sells all its long-term investments at their book value, pays off all its short-term debt, and distributes the remaining cash as a dividend to shareholders?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Earnings Per Share

3 mins

Finance
Solve

Medium

Net cash receipt on issued bonds

3 mins

Finance
Solve

Medium

Return on Capital Employed

3 mins

Finance
Solve

Easy

Hedge risk using derivates

2 mins

Finance
Solve

Medium

Comprehensive income
Income statement
is-us-gaap
is-ifrs

2 mins

Accounting
Solve

Medium

Land Sale
Balance Sheet
is-us-gaap
is-ifrs
Asset Classification
Acquisition Accounting

3 mins

Accounting
Solve

Medium

Sell off long-term investment
Balance Sheet
Dividend distributions
Equity transactions
is-us-gaap
is-ifrs

3 mins

Accounting
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Earnings Per Share
Finance
Medium3 mins
Solve
Net cash receipt on issued bonds
Finance
Medium3 mins
Solve
Return on Capital Employed
Finance
Medium3 mins
Solve
Hedge risk using derivates
Finance
Easy2 mins
Solve
Comprehensive income
Income statement
is-us-gaap
is-ifrs
Accounting
Medium2 mins
Solve
Land Sale
Balance Sheet
is-us-gaap
is-ifrs
Asset Classification
Acquisition Accounting
Accounting
Medium3 mins
Solve
Sell off long-term investment
Balance Sheet
Dividend distributions
Equity transactions
is-us-gaap
is-ifrs
Accounting
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle Financial Apps Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle Financial Apps Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle Financial Apps Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle Financial Apps Online Test?

The Oracle Financial Apps Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Ausführung von Buchhaltungsaufgaben in Oracle Financial Apps
  • Verständnis und Ausführung der Reihenfolge für Bargeldprozesse in Oracle Financial Apps
  • Ausführung der Beschaffung zur Zahlung des Prozesses
  • Verwaltung von Vermögenswerten in Oracle Financial Apps
  • Nutzung der Hauptbuchfunktionalität
  • Bearbeitungskonten zu zahlen
  • Handhabungskonten Forderungen
  • Bargeld mithilfe von Oracle Financial Apps verwalten
  • Finanzberichte generieren
  • Verwaltung von Anlagevermögen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle Financial Apps Online Test?

  • Bilanzierung in Oracle

    Bilanzierung in Oracle bezieht sich auf den Prozess der Aufzeichnung und Verwaltung von Finanztransaktionen innerhalb des Oracle Financial -Systems. Dazu gehört die Aufrechterhaltung genauer und aktueller Finanzunterlagen, einschließlich Journaleinträgen, Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Wissen und die Kenntnisse des Kandidaten bei der Verwendung von Oracle -Anwendungen für Rechnungslegungszwecke zu bewerten. Lebenszyklus einer Kundenbestellung, beginnend von der Erstellung der Bestellung bis zur Erfüllung und Zahlung. Es enthält Aufgaben wie Auftragsmanagement, Bestandsverwaltung, Preisgestaltung, Versand und Rechnungsstellung. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird das Verständnis des Kandidatenverständnisses des End-to-End-Auftragserfüllungsprozesses innerhalb von Oracle Financials bewertet. umfasst alle Aktivitäten, die an der Beschaffung, Kauf, Empfangen und Bezahlung von Waren und Dienstleistungen beteiligt sind. Es umfasst Schritte wie Anforderung, Lieferantenauswahl, Bestellungserstellung, Wareneingang und Rechnungsverarbeitung. Diese Fähigkeit wird im Test bewertet, um die Fähigkeiten des Kandidaten bei der effizienten Verwaltung des Beschaffungsprozesses mithilfe von Oracle -Anwendungen einzuschätzen. und immaterielle Vermögenswerte im Oracle Financial -System. Es umfasst Aufgaben wie den Erwerb von Vermögenswerten, die Berechnung der Abschreibungen, die Entsorgung und die Wartung. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird die Fähigkeit des Kandidaten ermittelt, Vermögenswerte mithilfe von Oracle -Anwendungen effektiv zu verwalten und zu berücksichtigen. Gesamt finanzielle Aufzeichnungen einer Organisation. Es beinhaltet Aufgaben wie die Veröffentlichung des Journaleintrags, die Abschluss des Abschlusses von Kontoabständen, die Abschluss der Finanzberechtigung und der Abschluss des Geschäftszeitraums. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Wissen und die Fachkenntnisse des Kandidaten bei der Verwendung von Oracles Hauptbuchfunktionalität zu bewerten. und Anbieter. Es enthält Aufgaben wie Rechnungsüberprüfung, Zahlungsabwicklung und Kostenverwaltung. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird die Fähigkeit des Kandidaten bewertet, Konten zu zahlbaren Prozessen in Oracle Financials effizient zu behandeln. . Es enthält Aufgaben wie Rechnungsstellung, Kreditmanagement, Zahlungsantrag und Cash -Abgleich. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird die Kenntnisse des Kandidaten über die effizienten Verwaltung von Forderungsprozessen mithilfe von Oracle -Anwendungen ermittelt. Liquidität. Es enthält Aufgaben wie Bargeldprognosen, Bargeldpositionierung, Bankabstimmung und Fondsübertragungen. Diese Fähigkeit wird im Test bewertet, um das Wissen und die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, Geldbetriebe in Oracle Financials effektiv zu verwalten. Berichte und Aussagen, um Einblicke in die finanzielle Leistung eines Unternehmens zu geben. Es beinhaltet Aufgaben wie die Erstellung von Bilanzen, Einkommenserklärungen und Cashflow -Erklärungen. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird die Kenntnisse des Kandidaten bei der Erstellung genauer und aussagekräftiger Finanzberichte mithilfe von Oracle -Anwendungen bewertet. -Term Assets wie Gebäude, Ausrüstung und Fahrzeuge. Es enthält Aufgaben wie Asset -Klassifizierung, Abschreibungsberechnung, Verfolgung von Vermögensbewegungen und Durchführung regelmäßiger Asset -Audits. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird die Fähigkeit des Kandidaten ermittelt, Anlagevermögen mithilfe von Oracle -Anwendungen effektiv zu verwalten.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle Financial Apps Test to be based on.

    Bilanzierung in Oracle
    Auftrag zum Geldprozess
    Beschaffen, um Prozess zu bezahlen
    Vermögenswerte in Oracle
    Hauptbuch
    Abbrechnungsverbindlichkeiten
    Forderungen
    Cash Management
    Finanzberichterstattung
    Anlagevermögen
    Kontenkarte
    Bayables Rechnungsstellung
    Forderungen Transaktionen
    Sammlungen
    Zahlungsabzahlungen
    Forderungen Einstellungen
    Bareinnahmen
    Bargeldprognose
    Finanzberechtigung Generator
    Abschreibung
    Amortisation
    Journaleinträge
    Bankabstimmungen
    Budgetierung und Prognose
    Anlagevermögen Register
    Asset Ruhestand
    Verknüpfungstransaktionen
    Finanzanalyse und Dashboards
    AR/AP -Alterungsberichte
    Kostenberichterstattung
    Versöhnung von Finanztransaktionen
    Verkäufermanagement
    Umsatzerkennung
    Besteuerung
    Kreditkontrolle
    Kostenmanagement
    Fremdwährungstransaktionen
    Zahlungsabwicklung
    Rechnungsprechung
    Verkäuferanfragen
    Rabatte und Zulagen
    Implementierung des Finanzsystems
    Periode enger Prozess
    Geschäftsprozessautomatisierung
    Interne Kontrollen
    Buchungskontrolle
    Umsatz- und Kostenzuweisungen
    Testbilanz
    Anlagevermögen Audits
    Finanzielle Leistungsmetriken
    Bilanzabstimmung
    Bilanzanalyse
    Gewinn- und Verlustanalyse
    Cashflow -Analyse
    Rechnungslegungsvorschriften und Konformität
    Risikomanagement

What roles can I use the Oracle Financial Apps Online Test for?

  • Oracle Financial Consultant
  • Entwickler von Oracle Financial Application
  • Oracle ERP -Entwickler

How is the Oracle Financial Apps Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Anwendung fortschrittlicher Buchhaltungstechniken
  • Analyse und Fehlerbehebung bei der Bestellung zum Cash -Prozess
  • Fehlerbehebung und Lösung von Problemen in der Beschaffung zur Bezahlung des Prozesses
  • Durchführung von Audits und Versöhnungen
  • Erstellen und Aufrechterhaltung von Budgetierung und Prognose
  • Umsetzung von Finanzkontrollen und Compliance
  • Konfigurieren und Anpassen von Oracle Financial Apps -Modulen
  • Optimierung von Finanzprozessen mithilfe von Oracle Financial Apps
  • Entwicklung und Umsetzung von Finanzpolitik und -verfahren
Singapore government logo

Die Personalmanager waren der Meinung, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Oracle Financial Apps Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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