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About the test:

Der Online-Test von Oracle BAM (Business Activity Monitoring) verwendet szenariobasierte MCQs, um Kandidaten über ihre Kenntnisse bei der Verwendung des Oracle BAM-Tools zur Echtzeitüberwachung und -analyse von Geschäftsdaten zu bewerten. Der Test bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, BAM -Projekte zu entwerfen und zu konfigurieren, Dashboards und Warnungen zu erstellen und zu verwalten sowie Datenanalysen und Berichterstattung durchzuführen.

Covered skills:

  • Oracle Bam
  • Datenanalyse
  • Datenvisualisierung
  • Dashboards
  • Datenintegration
  • Warnungen und Benachrichtigungen
  • Datenbankmanagement
  • Geschäftsanalysen
  • Berichterstattung
  • Echtzeitdatenüberwachung
  • Leistungsüberwachung

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle BAM Test is the most accurate way to shortlist Oracle BAM -Entwicklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle BAM Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Fähigkeit, Echtzeit-Datenüberwachungslösungen zu entwerfen und zu entwickeln
  • Starke Datenbankmanagementfähigkeiten, einschließlich Datenmodellierung und Optimierung
  • Datenanalyse -Techniken und -Tools kompetent in Datenanalysetechniken und Tools
  • Fähigkeit, umfassende Geschäftsanalyseberichte zu erstellen
  • Erfahrung in der Datenvisualisierung mit Oracle BAM
  • Fähigkeit, interaktive Dashboards zu erstellen
  • Kenntnis der Datenintegration und ETL -Prozesse
  • Erfahrung in der Leistungsüberwachung und Optimierung
  • Fähigkeit, Warnungen und Benachrichtigungen zu konfigurieren
  • Starkes Verständnis der Oracle BAM -Architektur
  • Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme
  • Kenntnis der erweiterten BAM -Merkmale und -funktionen
  • Erfahrung in der Arbeit mit komplexer Ereignisverarbeitung
  • Möglichkeit, benutzerdefinierte BAM -Ansichten und -berichte zu erstellen
  • Verständnis der BAM -Sicherheits- und Zugangskontrollmechanismen
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talentakquisitionsteam gleichermaßen freien!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle BAM -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle BAM -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle BAM Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle BAM Online Test?

The Oracle BAM -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Implementierung und Verwaltung von Oracle BAM für Echtzeitdatenüberwachung
  • Entwerfen und Wartung von Datenbanken für ein effizientes Datenmanagement
  • Analyse von Daten mithilfe von Oracle BAM, um Trends und Muster zu identifizieren
  • Durchführung von Geschäftsanalysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
  • Erstellen visuell überzeugender Datenvisualisierungen mithilfe von Oracle BAM -Tools
  • Erstellen von Berichten, um die Ergebnisse der Datenanalyse zu präsentieren
  • Erstellen interaktiver Dashboards für die Datenerforschung
  • Überwachung von Echtzeitdaten-Feeds und Reaktion auf Warnungen
  • Integration von Daten aus verschiedenen Quellen in Oracle BAM
  • Überwachung der Systemleistung und Optimierung der Oracle BAM -Bereitstellung

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle BAM Online Test?

  • Oracle BAM

    Oracle BAM (Business Activity Monitoring) ist ein Echtzeit-Analyse- und Überwachungstool, mit dem Unternehmen Geschäftsprozesse und -transaktionen in Echtzeit verfolgen, analysieren und visualisieren können. Es bietet Einblicke in wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und hilft Unternehmen, datengesteuerte Entscheidungen schnell zu treffen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, Oracle BAM für die Überwachung und Analyse von Echtzeit effektiv zu verwenden. und Organisation von Daten in einem Datenbanksystem. Es umfasst Aktivitäten wie das Erstellen und Wartung von Datenbanken, Verwaltung von Datenbankbenutzern und Berechtigungen, die Gewährleistung der Datenintegrität und -sicherheit sowie die Optimierung der Datenbankleistung. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Kenntnisse des Kandidaten in verschiedenen Aspekten des Datenbankmanagements zu bewerten, was für die effiziente Datenspeicherung und -abnahme von entscheidender Bedeutung ist. Daten zu inspizieren, zu reinigen, zu transformieren und zu modellieren, um sinnvolle Muster, Erkenntnisse und Trends zu entdecken. Es umfasst die Anwendung statistischer und analytischer Techniken, um verborgene Informationen aufzudecken und fundierte Entscheidungen zu treffen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, Daten mit geeigneten Methoden und Tools zu analysieren, was für die Extraktion wertvoller Erkenntnisse aus großen Datensätzen von entscheidender Bedeutung ist. Bezieht sich auf die Praxis der Verwendung von Daten, statistischen Modellen und quantitativen Analysen, um die Geschäftsleistung zu verstehen, Chancen zu identifizieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Es umfasst die Analyse historischer und Echtzeitdaten, um Einblicke in Geschäftsabläufe, Markttrends, Kundenverhalten und vieles mehr zu erhalten. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Wissen und die Fähigkeiten des Kandidaten bei der Anwendung von Geschäftsanalyse-Techniken zur Unterstützung der strategischen Planung und Entscheidungsfindung zu bewerten. Daten in grafischen oder visuellen Formen wie Diagrammen, Grafiken und Karten, um Verständnis und Kommunikation zu erleichtern. Es hilft Benutzern, Muster, Trends und Beziehungen in Daten leichter zu identifizieren. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, visuell ansprechende und informative Datenvisualisierungen mithilfe geeigneter Tools und Techniken zu erstellen. Zusammenfassend Informationen zu Geschäftsbetrieb, Leistung und Ergebnissen. In der Regel werden Berichte erstellt, die auf vordefinierten Vorlagen oder benutzerdefinierten Abfragen basieren und die Ergebnisse klar und präzise darstellen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Kenntnisse des Kandidaten bei der Erstellung genauer und informativer Berichte zu bewerten, die wichtige Informationen an die Stakeholder effektiv vermitteln. KPIs) und andere relevante Metriken, die Echtzeit-Einblicke in die Geschäftsleistung bieten. Sie ermöglichen es den Benutzern, die Leistung auf einen Blick zu überwachen und zu verfolgen und schnell Sorge oder Verbesserungen zu identifizieren. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, intuitive und interaktive Dashboards für eine effektive Datenüberwachung und Entscheidungsfindung zu entwerfen und zu entwickeln. Die Zeitüberwachung von Zeitdaten beinhaltet die kontinuierliche Verfolgung und Analyse von Daten, während sie generiert oder aktualisiert werden, sodass Unternehmen schnell auf sich ändernde Bedingungen reagieren und sofortige Maßnahmen ergreifen können. Es beinhaltet häufig die Verwendung von Datenquellen und -technologien in Echtzeit, um Daten in Echtzeit zu erfassen, zu verarbeiten und zu analysieren. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Verständnis des Kandidaten für Echtzeitdatenüberwachungskonzepte und deren Fähigkeit zur Verwendung relevanter Tools und Techniken für eine effektive Echtzeitdatenanalyse zu bewerten.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle BAM -Test to be based on.

    Oracle Bam Architecture
    Datenmodellierung
    Datenoptimierung
    Datenanalysetechniken
    Geschäftsanalyseberichte
    Datenvisualisierung
    Interaktive Dashboards
    Datenintegration
    ETL -Prozesse
    Leistungsüberwachung
    Warnungen und Benachrichtigungen
    Fehlerbehebung bei technischen Problemen
    Erweiterte BAM -Funktionen
    Komplexe Ereignisverarbeitung
    Benutzerdefinierte BAM -Ansichten
    BAM -Sicherheit
    Zugangskontrollmechanismen
    Echtzeitdatenüberwachung
    Datenbankmanagement
    Datenmanipulation
    Datenumwandlung
    Datenaggregation
    Datenkorrelation
    Datenfilterung
    Datenanreicherung
    Datenvalidierung
    Datenqualität
    Datenamt
    Data Warehousing
    Datenstreaming
    Datenmigration
    Datensicherheit
    Datenvisualisierungstechniken
    Berichtsdesign
    Dashboard -Design
    Schlüsselleistungsindikatoren
    Datenanalyse -Tools
    Abfrageoptimierung
    Datenbankindexierung
    Leistungsstimmung
    Datenwarnungen
    Schwellenüberwachung
    Ereignisgesteuerte Architektur
    Echtzeitanalytik
    Ereignisverarbeitungssprache
    Alarmkonfiguration
    Benachrichtigungsaufbau
    BAM -Anpassungsanpassung
    BAM berichtet an die Anpassung
    Benutzerzugriffsverwaltung
    Benutzerrollen und Berechtigungen
    BAM -Bereitstellung
    BAM -Verwaltung
    BAM -Fehlerbehebung
    BAM Best Practices

What roles can I use the Oracle BAM Online Test for?

  • Oracle BAM -Entwickler
  • Oracle SOA -Entwickler
  • Oracle Business Analyst
  • Oracle Data Analyst
  • Oracle Business Intelligence -Entwickler

How is the Oracle BAM Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Entwerfen und Implementierung automatisierter Warnungen und Benachrichtigungen
  • Optimierung des Datenab Abrufens und der Verarbeitung für eine effiziente Leistung
  • Erstellen und Verwalten von Datenverbindungen
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Daten
  • Integration von Oracle BAM in andere Systeme und Werkzeuge
  • Konfigurieren und Feinabstimmung von Oracle BAM für eine optimale Leistung
  • Verwalten des Benutzerzugriffs und der Berechtigung
Singapore government logo

Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht so gut erzielten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Oracle BAM Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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