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About the test:

Der Numpy Online-Test verwendet Multiple-Choice-Fragen, um das Wissen und die Fähigkeiten eines Kandidaten in Bezug auf Numpy-Arrays und -Operationen, Indexierung und Schnitt, lineare Algebra und Statistiken, Rundfunk, UFuncs und Vektorisierung sowie Dateneingabe und -ausgabe zu bewerten. Der Test zielt darauf ab, die Kandidaten des Kandidaten in Numpy und ihre Fähigkeit zur Anwendung numerischer Computer- und Datenanalysetechniken mithilfe von Python zu bewerten.

Covered skills:

  • Array -Schöpfung
  • Array -Operationen
  • Lineare Algebra
  • Rundfunk
  • Array -Indexierung und -schneide
  • Mathematikfunktionen
  • Dateibehandlung
  • Leistungsoptimierung

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Numpy Test is the most accurate way to shortlist Python -Entwicklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Numpy Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • In der Lage, Arrays mit Numpy effizient zu erstellen und zu manipulieren
  • Gründliches Verständnis der Array -Indexierung und -schneidekonzepte
  • Kompetenz bei der Durchführung verschiedener Array -Operationen
  • Bequeme Arbeit mit mathematischen Funktionen und mathematische Berechnungen mit Numpy durchführen
  • Starkes Verständnis linearer Algebra -Konzepte und -anwendungen in Numpy
  • Vertrautheit mit Dateihandhabung und Lesen/Schreiben von Daten mit Numpy
  • Verständnis des Rundfunks in Numpy und seinen Vorteilen
  • In der Lage, die Leistung zu optimieren und die Ausführungsgeschwindigkeit von Numpy -Berechnungen zu verbessern
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Online -Numpy -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

Array Manipulation and Summation
Array Manipulation
Mathematical Operations
Try practice test
Consider the following code snippet:
 image
What will be the value of G after executing the code?

Medium

Matrix Eigenvalues and Diagonalization
Linear Algebra
Matrix Operations
Try practice test
Consider the following code snippet:
 image
After running this code, which of the following statements is true regarding the B matrix?

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Try practice test
What will the following Python code output?
 image

Medium

Session
File Handling
Dictionary
Try practice test
 image
The function high_sess should compute the highest number of events per session of each user in the database by reading a comma-separated value input file of session data. The result should be returned from the function as a dictionary. The first column of each line in the input file is expected to contain the user’s name represented as a string. The second column is expected to contain an integer representing the events in a session. Here is an example input file:
Tony,10
Stark,12
Black,25
Your program should ignore a non-conforming line like this one.
Stark,3
Widow,6
Widow,14
The resulting return value for this file should be the following dictionary: { 'Stark':12, 'Black':25, 'Tony':10, 'Widow':14 }
What should replace the CODE TO FILL line to complete the function?
 image

Medium

Max Code
Arrays
Try practice test
Below are code lines to create a Python function. Ignoring indentation, what lines should be used and in what order for the following function to be complete:
 image

Medium

Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists
Try practice test
Consider the following Python code:
 image
In the above code, recursive_search is a function that takes a dictionary (data) and a target key (target) as arguments. It searches for the target key within the dictionary, which could potentially have nested dictionaries and lists as values, and returns the value associated with the target key. If the target key is not found, it returns None.

nested_dict is a dictionary that contains multiple levels of nested dictionaries and lists. The recursive_search function is then called with nested_dict as the data and 'target_key' as the target.

What will the output be after executing the above code?

Medium

Stacking problem
Stack
Linkedlist
Try practice test
What does the below function ‘fun’ does?
 image
A: Sum of digits of the number passed to fun.
B: Number of digits of the number passed to fun.
C: 0 if the number passed to fun is divisible by 10. 1 otherwise.
D: Sum of all digits number passed to fun except for the last digit.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Array Manipulation and Summation
Array Manipulation
Mathematical Operations

2 mins

NumPy
Try practice test

Medium

Matrix Eigenvalues and Diagonalization
Linear Algebra
Matrix Operations

3 mins

NumPy
Try practice test

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions

2 mins

Python
Try practice test

Medium

Session
File Handling
Dictionary

2 mins

Python
Try practice test

Medium

Max Code
Arrays

2 mins

Python
Try practice test

Medium

Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists

3 mins

Python
Try practice test

Medium

Stacking problem
Stack
Linkedlist

4 mins

Python
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Array Manipulation and Summation
Array Manipulation
Mathematical Operations
NumPy
Medium2 mins
Try practice test
Matrix Eigenvalues and Diagonalization
Linear Algebra
Matrix Operations
NumPy
Medium3 mins
Try practice test
ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Python
Medium2 mins
Try practice test
Session
File Handling
Dictionary
Python
Medium2 mins
Try practice test
Max Code
Arrays
Python
Medium2 mins
Try practice test
Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists
Python
Medium3 mins
Try practice test
Stacking problem
Stack
Linkedlist
Python
Medium4 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Online -Numpy -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Online -Numpy -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Numpy Assessment Test

Why you should use Pre-employment Numpy Online Test?

The Online -Numpy -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Array -Schöpfung
  • Array -Indexierung und -schneide
  • Array -Operationen
  • Mathematikfunktionen
  • Lineare Algebra
  • Dateibehandlung
  • Rundfunk
  • Leistungsoptimierung
  • Numpy in Python integrieren
  • Datenmanipulation mit Numpy

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Numpy Online Test?

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Online -Numpy -Test to be based on.

    Array -Schöpfung
    Array -Indexierung
    Arrayschneide
    Array -Operationen
    Mathematikfunktionen
    Lineare Algebra
    Dateibehandlung
    Rundfunk
    Leistungsoptimierung
    Array -Umgestaltung
    Array -Verkettung
    Array -Spaltung
    Array -Sortierung
    Array -Filterung
    Array -Transposition
    Array -Stapel
    Array -Rundfunkregeln
    Matrix-Multiplikation
    Eigenwerte und Eigenvektoren
    Einzelwertzerlegung
    Vektorisierung
    Element-Weise Operationen
    Skalarprodukt
    Kreuzprodukt
    Transponieren
    Umgekehrt
    Matplotlib -Integration
    Zufällige Zahlengenerierung
    Array -Zugriff und Updates
    Array -Vergleich
    Array -Maskierung
    Vektornormen
    Matrixdeterminante
    KRONECKER -Produkt
    Dateilesen
    Datei schreiben
    Rundfunkregeln
    Array Elementwise Operations
    Array -Reduktion
    Array Broadcasting
    Array -Rundfunkregeln
    Leistungsprofilerstellung
    Speicherverwaltung
    Parallelverarbeitung
    Ausschnitt
    Array -Überprüfung
    Array -Iteration
    Array -Fliesen
    Array -Verjüngung
    Array schlurft
    Array -Synchronisation
    Array -Speicherzuweisung
    Testfallgenerierung
Try practice test

What roles can I use the Numpy Online Test for?

  • Python -Entwickler
  • Numpy -Entwickler
  • Daten Analyst
  • Datenwissenschaftler
  • Maschinenlerningenieur

How is the Numpy Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Fehlerbehandlung in Numpy
  • Arbeiten mit mehrdimensionalen Arrays
  • Rundfunkregeln verstehen
  • Implementierung linearer Algebraoperationen
  • Umgang mit großen Daten mit Numpy
  • Optimierung des Numpy Code für Effizienz
  • Verwenden von Numpy für wissenschaftliches Computing
  • Speicherverwaltung in Numpy
  • Parallele Verarbeitung in Numpy
  • Fortgeschrittene Array -Manipulationstechniken
Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Numpy Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
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