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Node.js Online -Test

The NodeJS Online Test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to use Express.js as web application framework, handle REST API in Node, structure the Node application in modules, use NPM packages, connect to SQL/ Mongo databases and deploy node apps to production. The test uses code-tracing MCQ questions and coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Angepasst basierend auf:

  • Erfahrung/ Schwierigkeitsgrad
  • Mehrere Fähigkeiten in 1 Bewertung
  • Stellenbeschreibung/ Rollenanforderungen

Überdachte Themen:

Node.js Module System
File System and Command Line Args
Debugging Node.js
Asynchronous Node.js and promises
REST APIs and web servers
API Authentication and Security
Testing and releasing Node.js
NPM package system
Node Middlewares
Event Loop and Timers
In-depth express js framework
Siehe vollständige Liste
Singapore government logo

Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht auch punkten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.


Personalmanager

Singapurregierung

85%
Verringerung der Screening -Zeit

Sample Node.js Online Test Questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Node.js Online Test wird nichtgänger sein.

🧐 Frage🔧 Können💪 Schwierigkeit⌛ Zeit
Async warten Versprechen
Was wird der folgende Code ausgeben?
 image
A: 24 nach 5 Sekunden und nach weiteren 5 Sekunden weitere 24 
B: 24, gefolgt von weiteren 24 sofort
c: 24 sofort und weitere 24 nach 5 Sekunden
D: Nach 5 Sekunden, 24 und 24
e: undefiniert
f: nan
g: Keine davon

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
Promises Async-Await
JavaScriptMittel2 Minuten
Prototypen und Umfang
Was wird der folgende Code ausgeben?
 image

Options:

  • b0e1 5e b0e1 undefined
  • undefined 5e kj18
  • b0e1 5e kj18
  • b0e1 5e b0e1
Prototypes
JavaScriptMittel2 Minuten
Res -Methoden
Wenn keine der Methoden (res.download, res.end, Res.json, Res.Jsonp, Res.Redirect, Res.Render, Res.Send, Res.Sendfile, Res.SendStatus) von einem Routenhandler aufgerufen werden, um zu kündigen Anfrage Antwortzyklus, was passiert mit der Client -Anfrage?

a) bleibt auf unbestimmte Zeit hängen

b) Erhält einen internen Serverfehler - 500

c) erhält einen nicht verfügbaren Service - 503

d) bleibt eine Weile hängen und fordert dann einen Zeitüberschreitungsfehler an - 408

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
NodejsMittel3 Minuten
Versprechen Sie Entschlossenheit
Was gibt der folgende Code aus?
 image

Options:

  • A, B and A, B
  • B, A and B, A
  • A, B and B, A
  • B, A and A, B
Promises Async-Await
JavaScriptEinfach2 Minuten
Werfen, versuchen, asynchronisiert
Was gibt der folgende JS -Code aus?
 image

Options:

  • Data
  • Error
  • Finale
  • Data Finale
  • Error Finale
Promises Async-Await
JavaScriptEinfach2 Minuten

How to use the Adaface Node.js Online Test

Beginnen Sie mit dem Vorab-Kandidaten mit dem Vorsprung Node.js Online Test

1. Wählen Sie den am besten geeigneten Test für Ihre Rolle

2. Laden Sie die Kandidaten ein, die Bewertung abzuschließen

3. Erhalten Sie Echtzeitbenachrichtigungen und engagieren Sie die besten Kandidaten

Passen Sie die an Adaface Node.js Online Test Entsprechend Ihrer Stellenbeschreibung

1. Erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine benutzerdefinierte Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 500 Fähigkeiten

2. Laden Sie die Kandidaten ein, die Beachtung zu vervollständigen

3. Erhalten Sie Echtzeitbenachrichtigungen und engagieren Sie die besten Kandidaten

Adaface Node.js Online Test wird von Unternehmen weltweit vertrauen

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Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
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Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
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United Nations
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Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Node.js Assessment Test

Bewerten Sie die technischen und codierenden Fähigkeiten der NODEJS mit der Adaface Skills Assessment Platform, die von einem intelligenten Chatbot betrieben wird

Themen:

JavaScript -Grundlagen
Nodejs unter dem Haus
Expressjs Grundlagen
Antwort Antwort
Routing- und Controller -Methoden
Behandeln Sie HTTP -Anfragen
Middlewares
NPM
Es6
Event Emitter
Puffer
Ströme
Rohre
KRONS
Äußern
Servieren statische Dateien
JSON und XML
CORS
Websockets
Vorlagenmotoren (Lenker)
Sitzungsmanagement
In-Memory-Cache
Verbindung zu Datenbanken (SQL, Mongoose)
Asynchrone Programmierung (asynchron/ wartet)
Versprechen
Singletons
Autorisierung und Authentifizierung
Arbeiterfäden
Clustering
API -Sicherheit

Empfohlene Rollen:

Node JS Developer
Senior Node JS Developer
Backend Node Developer
Senior Backend Node.JS Developer
Express.js Developer

Warum sollten Sie diesen Knoten Online -Test verwenden?

Der Online -Test von NodeJS/ JavaScript wurde von Branchenexperten entwickelt und validiert, um Tech -Personalvermittlern und Einstellungsmanagern zu helfen, die NodeJS- und JavaScript -Programmierkenntnisse des Kandidaten zu bewerten. Die Testbildschirme Kandidaten für die folgenden gemeinsamen Node JS -Qualifikationseinstellungsmanager suchen nach:

  • Fundamentals JavaScript (ES6 und OOPS)
  • Asynchrone Programmierung und Versprechen
  • Reaktionsreaktions-Lebenszyklus- und Statuscodes
  • Erstellen von Webservern und API -Servern mit Express JS
  • Json analysiert und serviert
  • Struktur einer Knotenanwendung in Modulen
  • Verständnis der Knoten -Ereignisschleife und Ereignisemitter
  • Verständnis von Puffern, Bächen und Pfeifen
  • Verwaltung von Knotenpaketen
  • Verbindung mit der SQL- oder Mongo -Datenbank im Knoten herstellen
  • Arbeiten mit Dateien und Servieren statischer Dateien
  • benutzerdefinierte Routen
  • Effiziente Verwendung gemeinsamer Middlewares
  • Kenntnis von Vorlagenmotoren wie Lenker
  • Erstellen, Testen und Freigeben von Knoten -Apps
  • Fehler- und Ausnahmebehandlung
  • eingehendes Verständnis der Knotenereignisschleife

Der Test verfügt außerdem über MCQ-Fragen zur Codeverfolgung und Codierungsfragen, um praktische JavaScript-Programmierfähigkeiten zu bewerten.

Wie wird der Test für hochrangige Knotenentwickler angepasst?

Die Fragen für hochrangige Knotenentwickler werden von einem höheren Schwierigkeitsgrad sein und basieren auf fortgeschrittenen Themen wie:

  • Sitzungs- und Cookie -Management
  • Verwenden von WebPack
  • Unterschiede zwischen Entwicklungs- und Produktionsumgebung
  • effizientes In-Memory-Datenmanagement
  • Websockets im Knoten
  • Entwerfen eines sicheren Authentifizierungssystems im Knoten
  • Mitte Middlewares schreiben
  • benutzerdefinierte Fehlerbehandlung
  • Skalierung des Knotenprozesses (Gabeln)
  • Verbesserung der Serverleistung mit Worker -Threads und Clustering
  • Abfragenanfragen zur Verbesserung der Geschwindigkeitsanfragen
  • Einheit- und Integrationstests
  • Handhabung Knotenserver hinter Proxy -Anwendungen
  • Semantische Version und Abhängigkeitsverwaltung
  • Benutzerdefinierte NPM -Skripte
  • API -Sicherheit (NOSQL -Injektion, XSS -Schutz, Zinsbegrenzung)
  • API -Dokumentation & Bereitstellung
  • Bereitstellung mit PM2, Nginx, SSL
  • Verwenden Sie Nginx als Reverse Proxy und Load Balancer
  • CORS umgehen

Darüber hinaus werden die MCQS- und Codierungsfrage zur Bewertung von JavaScript -Fähigkeiten zu höheren Schwierigkeiten liegen.

Verteilung der Testergebnisse

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Die Bewertungsverteilung für unsere Bewertungen folgt der normalen Kurve. Dies sind eine gute, signalisierte Tests wie SAT und GRE folgen der Normalverteilung (Glockenkurve).

Status Quo -Bewertungen haben in der Regel das genaue Gegenteil der Glockenkurve (zu viele Kandidaten, die sich in der Nähe von 0 nähern, zu viele Kandidaten, die fast 100 und zu wenige Kandidaten in der Mitte erhalten). Dies liegt normalerweise daran, dass sie sich auf theoretische Fragen oder Trickfragen konzentrieren, die in der Natur sehr binär sind- entweder kennen Sie den Trick/ die Theorie oder Sie nicht.

Wie Adaface anders ist

Adaface Konversationsbewertungen spiegeln die Fähigkeiten am Arbeitsplatz wider und sehen eine 86% ige Abschlussrate im Vergleich zu ~ 50% für herkömmliche Bewertungsplattformen.

ALTER WEG

Traditionelle Tests

Theoretische Fragen/ Rätsel

Fühlt sich wie ein Test an

Einheitliche Bewertungen

😞
Mieten in
Wochen/Monate

NEUER WEG

Adaface -Bewertungen

Fragen für Fähigkeiten am Arbeitsplatz

Gespräch

Angepasst
Bewertungen

😀️
Mieten in
Tage

Node.js Online Test FAQs

Kann ich dies für die Bewertung von TypeScript- und NodeJS -Fähigkeiten verwenden?

Ja. Wir können die Bewertung für Typscript -Knotenentwickler anpassen. Sie können unseren Standard-TypeScript-Test überprüfen, um ein Gefühl dafür zu erhalten, welche Fragen zur Bewertung von Typenkriptkenntnissen verwendet werden. Die endgültige Bewertung wird MCQ-Fragen zur Bewertung von Typen-, NodeJS- und Codierungsfragen haben, um praktische JavaScript-Programmierfähigkeiten zu bewerten.

Was ist eine benutzerdefinierte Bewertung?

Jede Rolle ist anders und erfordert eine benutzerdefinierte Bewertung, um die Top -Kandidaten effizient zu identifizieren. Experten von Adaface -Themen verstehen Ihre Stellenbeschreibung/ Rollenanforderungen und wählen Sie die relevantesten Fragen aus unserer Bibliothek mit mehr als 10000 Fragen, um eine technische Bewertung zu erstellen, mit der Sie die qualifizierten Kandidaten in Ihrer Kandidatenpipeline schnell finden können. Alle benutzerdefinierten Bewertungen werden auf der Grundlage der Stellenbeschreibung, der Rollenanforderungen, der Must-Have-Fähigkeiten, der Erfahrung und des Gehaltsbereichs innerhalb von maximal 48 Stunden eingerichtet, und Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, sobald sie live gehen.

Schauen Sie sich eine Beispielbewertung [hier] an (https://www.adaface.com/app/dashboard/login?show=signup) (keine Kreditkarte erforderlich).

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Wie unterscheidet sich Adaface von anderen Bewertungsinstrumenten?

Wir glauben, dass der Status Quo Tech Assessment -Plattformen für Unternehmen keine faire Möglichkeit ist, Ingenieure zu bewerten, da sie sich auf Trick -Fragen/ Rätsel/ Nischenalgorithmen konzentrieren. Wir haben Adaface begonnen, um Unternehmen dabei zu helfen, großartige Ingenieure zu finden, indem wir die für eine Rolle erforderlichen Fähigkeiten am Arbeitsplatz bewerten. Lesen Sie mehr über warum wir mit Adaface gestartet haben.

Hier ist, was mit Adaface anders ist:

-Non-Googling-Fragen mit hoher Qualität, die auf Fähigkeiten am Arbeitsplatz im Gegensatz zu theoretischen Kenntnissen testen.

  • Eine freundliche Konversationsbewertung mit einem Chatbot, anstatt einen "Test" an einen Kandidaten zu senden. Dies führt zu einer höheren Abschlussrate. Adaface-Bewertungen (86% Kandidatvervollständigungsrate) im Gegensatz zu herkömmlichen Tests (40-50% Kandidatenabschlussrate)
  • benutzerdefinierte Bewertungen für über 700 Fähigkeiten auf unterschiedlichen Erfahrungen.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Erkennung von Plagairismus
  • Nicht-Googling-Fragen
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Die Plattform ist völlig selbstdienend. Hier ist eine Möglichkeit, fortzufahren:

  • Sie können sich kostenlos anmelden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie es funktioniert.
  • Die kostenlose Testversion enthält eine Beispielbewertung (Java/ JavaScript), die Sie bei der Anmeldung in Ihrem Dashboard finden. Sie können es verwenden, um die Qualität der Fragen und die Kandidatenerfahrung eines Konversationstests auf Adaface zu überprüfen.
  • Um die Qualität der Fragen zu überprüfen, können Sie auch unsere [öffentlichen Fragen für über 50 Fähigkeiten hier] überprüfen (https://www.adaface.com/questions).
  • Sobald Sie davon überzeugt sind, dass Sie es mit echten Bewertungen und Kandidaten ausprobieren möchten, können Sie einen Plan nach Ihren Anforderungen auswählen.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

Warum Personalvermittler zu Adaface wechseln

"Wir haben mehrere ihrer Konkurrenten bewertet und festgestellt, dass Adaface am überzeugendsten ist. Tolle Standardbibliothek mit Fragen, die eher auf Anpassung als auf das Auswendiglernen von Algorithmen testen sollen."

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Ultimative Leitfaden für Tests vor der Beschäftigung

Was es sind, Typen und Vorteile, Vorbehalte gegen sie, der Anstieg der kandidaten freundlichen Bewertungen und KI-Tools sowie die besten Praktiken für die Durchführung von Vorbeschäftigungstests in Ihrem Unternehmen.

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Warum Ingenieure Ihre Codierungstests nicht durchführen

Die meisten Ingenieure runzigen heute die Idee, einen Codierungstest zu absolvieren, und über 50% schlägt direkt ab, Status Quo -Bewertungen durchzuführen (basierend auf unserer Forschung mit mehr als 100 Unternehmen im Meer).

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Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talent -Akquisitionsteam gleichermaßen befreit!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

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Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
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