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About the test:

Der Online-Test von NodeJS verwendet szenariobasierte MCQ Knoten -Apps zur Produktion. Der Test verwendet MCQ-Fragen und Codierungsfragen mit Codeverfolgung, um praktische JavaScript-Programmierfähigkeiten zu bewerten.

Covered skills:

  • Node.js Modulsystem
  • Debugging node.js
  • Rest -APIs und Webserver
  • Testen und Freigabe von Node.js
  • Node Middlewares
  • Eingehender Express-JS-Framework
  • Dateisystem- und Befehlszeile args
  • Asynchroner Knoten.js und Versprechen
  • API -Authentifizierung und Sicherheit
  • NPM -Paketsystem
  • Ereignisschleife und Timer

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Node.js Online -Test is the most accurate way to shortlist Node JS -Entwicklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Node.js Online -Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Verständnis und Implementierung von Node.js Modulsystem
  • Arbeiten mit Dateisystem- und Befehlszeilen args in node.js
  • Kompetenz bei Debugging node.js -Anwendungen
  • Umgang mit asynchronen Operationen in Node.js mit Versprechen
  • Erstellen von REST -APIs und Webservern mit node.js
  • Implementierung der API -Authentifizierung und -sicherheit in node.js
  • Testen und Freisetzung von Node.js -Anwendungen
  • Erfahrung mit dem NPM -Paketsystem
  • Arbeiten mit Node Middlewares
  • Ereignisschleife und Timer in Node.js verstehen
  • Eingehende Kenntnis des Express.js-Frameworks
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Node.js Online -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: X will be logged after Y always
B: Y will be logged after X always
C: The order of executing timeout and immediate callbacks is non-deterministic and is bound by the performance of the process
D: In this case, the function calls are scheduled in the main module and not in the I/O cycle
E: In this case, the function calls are scheduled in the I/O cycle so setImmediate is always executed before any timers scheduled in the I/O phase, independently of how many timers are left

Easy

Res methods
Solve
If none of the methods (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendFile, res.sendStatus) are called from a route handler to terminate request response cycle, what happens to the the client request?
A) Will be left hanging indefinitely

B) Will get an internal server error - 500 

C) Will get a service unavailable error - 503

D) Will be left hanging for a while and then request timeout error - 408

Medium

Phases and Timers
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: Adaface will be logged after Lovelace.
B: Lovelace will be logged after Adaface.
C: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback which takes 10 seconds. Only after this is finished, the event loop will execute the timers that are finished. So the timeout call back will actually be executed after 205 ms even though it is scheduled to be run after 200 ms
D: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback. While executing the callback, the scheduled timer becomes ready to be executed. So the runtime executes the timer and then completes processing the callback.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Res methods

3 mins

NodeJS
Solve

Medium

Phases and Timers
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
I/O cycle and main module
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Res methods
NodeJS
Easy3 mins
Solve
Phases and Timers
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talentakquisitionsteam gleichermaßen freien!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Node.js Online -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Node.js Online -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Node.js Online -Test

Why you should use Node.js Online -Test?

The Node.js Online -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Verständnis und Verwendung des Node.js -Modulsystems
  • Kenntnisse in der Arbeit mit dem Dateisystem und der Befehlszeile args in node.js
  • Effektiv debuggen node.js Anwendungen
  • Arbeiten mit asynchronem Code in Node.js und Verwendung von Versprechen
  • Entwicklung und Sicherung von REST -APIs und Webservern mit Node.js

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Node.js Online -Test?

  • node.js Modulsystem

    Das System node.js Modul ist eine Möglichkeit, Code in Node.js -Anwendungen zu organisieren und wiederzuverwenden. Es ermöglicht Entwicklern, ihre eigenen Module zu definieren und integrierte Module zu verwenden, um ihren Code in separate Dateien und Verzeichnisse zu organisieren. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Verständnis des Kandidaten zu bewerten, wie Code mithilfe des Modulsystems ordnungsgemäß strukturiert und verwaltet wird. Linienargs sind wichtige Aspekte der Node.js -Entwicklung. Wenn Sie verstehen, wie Sie mit dem Dateisystem interagieren, können Entwickler Dateien lesen, schreiben und manipulieren, was für viele Anwendungen von entscheidender Bedeutung ist. In ähnlicher Weise können Entwickler die Argumente der Befehlszeilen an ihre Node.js -Anwendungen weitergeben, wodurch sie flexibler und anpassbarer werden. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Kenntnisse des Kandidaten in der Arbeit mit dem Dateisystem und der Befehlszeile zu bewerten. und node.js ist keine Ausnahme. Es ist wichtig, Fehler zu identifizieren und zu beheben, die Ausführung von Debugging -Tools zu verfolgen und die Debugging -Tools effektiv zu verwenden, um zuverlässige und effiziente Node.JS -Anwendungen zu entwickeln. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, Node.js Code zu debuggen und zu beheben. JS, damit Entwickler gleichzeitige Vorgänge effizient behandeln und die Blockierung der Ereignisschleife vermeiden können. Versprechen sind ein beliebter Ansatz für die Verwaltung asynchroner Code in JavaScript und bieten eine Möglichkeit, mit Erfolgs- und Misserfolgsfällen umzugehen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Kenntnisse des Kandidaten beim Schreiben von asynchronem Node.js -Code zu bewerten und mit Versprechen zu arbeiten. Der Kern vieler moderner Webanwendungen. Wenn Sie verstehen, wie Sie erholsame APIs mit node.js entwerfen und implementieren, können Entwickler skalierbare und effiziente serverseitige Anwendungen erstellen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Wissen des Kandidaten über die Erstellung von REST -APIs und Webservern mithilfe von Node.js zu bewerten. Entwicklung sicherer und zuverlässiger Webanwendungen. Die Kenntnis verschiedener Authentifizierungsmechanismen wie Authentifizierung auf Tokenbasis und OAuth und das Verständnis der allgemeinen Sicherheitslücken und Gegenmaßnahmen sind für den Aufbau sicherer Node.js-Anwendungen von wesentlicher Bedeutung. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Verständnis des Kandidaten für die Best Practices der API -Authentifizierung und Sicherheit im Kontext von Node.js zu bewerten. Node.js -Anwendungen sind von entscheidender Bedeutung, um ihre Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Die Kenntnis verschiedener Testtechniken wie Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests sowie die Vertrautheit mit Tools und Praktiken für die kontinuierliche Integration und Bereitstellung sind entscheidend für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Knoten. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Kenntnisse des Kandidaten über das Testen und Freisetzung von Node.JS -Anwendungen zu bewerten. JS -Ökosystem, mit dem Entwickler wiederverwendbare Codepakete problemlos verwalten und freigeben können. Das Erstellen, Veröffentlichen und Konsum von NPM -Paketen sowie das effektive Verwalten von Abhängigkeiten ist für die effiziente Entwicklung von Node.JS von wesentlicher Bedeutung. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Wissen des Kandidaten über das NPM -Paketsystem und ihre Fähigkeit, mit externen Paketen in Node.js -Anwendungen zu arbeiten Funktionen, die eingehende HTTP -Anforderungen in einer Express.js -Anwendung bearbeiten können. Sie ermöglichen die Änderung von Anforderungs- und Antwortobjekten und aktivieren Funktionen wie Authentifizierung, Fehlerbehandlung und Anfrage an der Anforderung. Das Verständnis des Schreibens und der Verwendung von Middlewares ist für den Aufbau robuster und skalierbarer Node.js -Webanwendungen von wesentlicher Bedeutung. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Kandidaten des Kandidaten in der Arbeit mit Middlewares in Node.js -Anwendungen zu bewerten. Node.js runtime Umgebung. Wenn Sie verstehen, wie die Ereignisschleife funktioniert und wie Timer wie SetTimeout und SetInterval verwendet werden, können Entwickler die Ausführung und die Planung von asynchronen Code effizient verwalten. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Verständnis des Kandidaten für die Ereignisschleife und die Timer in Node.js zu bewerten. Anwendungsframework für Node.js und bietet eine robuste Reihe von Funktionen und Tools zum Erstellen von Webanwendungen. Ein umfassendes Wissen über Express.js, einschließlich Routing, Middleware-Nutzung, Fehlerhandhabung und Vorlagenmotoren, ist entscheidend für die Entwicklung skalierbarer und wartbarer Node.JS-Webanwendungen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Fähigkeiten des Kandidaten in der Arbeit mit dem Framework Express.js zu bewerten.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Node.js Online -Test to be based on.

    Modulsystem
    Modulexporte
    Modulimporte
    Dateisystem
    Dateien lesen
    Dateien schreiben
    Befehlszeile args
    Debuggen
    Debugging -Tools
    Asynchrone Operationen
    Versprechen
    Asynchron/wartet
    Restapis
    HTTP -Methoden
    Routing
    API -Authentifizierung
    Token-basierte Authentifizierung
    Sicherheit
    Testen node.js
    Unit -Tests
    Integrationstests
    Freisetzung von node.js Anwendung
    Semantische Versionierung
    NPM -Paketsystem
    Package.json
    Abhängigkeiten
    DevDependenzen
    Node Middlewares
    Express.js
    Körperparser
    Helm
    Ereignisschleife
    Timer
    setTimeout
    setInterval
    Express.js Routing
    Middlewares
    Vorlagenmotoren
    Fehlerbehandlung
    Routenparameter
    Abfrageparameter
    Körperbefragung
    Antwortstatuscodes
    CORS
    Middleware
    Fehlerprotokollierung
    Benutzerdefinierte Fehlerbehandlung
    Authentifizierung Middleware
    Jwt
    Sitzungen
    Kekse
    Express.js Middleware
    Express.js statische Dateien
    Express.js Vorlagen
    Route Middleware
    Express.js Fehlerbehandlung
    Express.js Routenparameter
    Express.js -Abfrageparameter
    Express.js Anfrage eines Körperschafts

What roles can I use the Node.js Online -Test for?

  • Node JS -Entwickler
  • Senior Node JS -Entwickler
  • Backend -Knotenentwickler
  • Senior Backend Node.js Entwickler
  • Express.JS -Entwickler

How is the Node.js Online -Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementierung von API -Authentifizierungs- und Sicherheitsmaßnahmen in Node.js
  • Testen und Freisetzung von Node.js -Anwendungen
  • Kenntnis des NPM -Paketsystems und des Abhängigkeitsmanagements in node.js
  • Implementierung von Knoten -Middlewares in Anwendungen
  • Eingehendes Verständnis der Ereignisschleife und Timer in Node.js
  • Fachkenntnisse im Framework Express.js zum Erstellen von Webanwendungen

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht so gut gespielt hatten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Node.js Online -Test FAQs

Kann ich dies für die Bewertung von TypeScript- und NodeJS -Fähigkeiten verwenden?

Ja. Wir können die Bewertung für Typscript -Knotenentwickler anpassen. Sie können unseren Standard-TypeScript-Test überprüfen, um ein Gefühl dafür zu erhalten, welche Fragen zur Bewertung von Typenkriptfähigkeiten verwendet werden. Die endgültige Bewertung wird MCQ-Fragen zur Bewertung von Typen-, NodeJS- und Codierungsfragen haben, um praktische JavaScript-Programmierfähigkeiten zu bewerten.

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
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