Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Der Kubernetes Online-Test verwendet szenariobasierte MCQs, um Kandidaten über ihre Kenntnisse über Kubernetes-Architektur, Einrichtung, Bereitstellung, Vernetzung und Fehlerbehebung zu bewerten. Darüber hinaus bewertet der Test das Wissen des Kandidaten über Kubernetes -Ressourcenobjekte, Kubernetes -API, Kubernetes -Sicherheit und -authentifizierung und Kubernetes -Upgrades.

Covered skills:

  • Kubernetes Architektur
  • Schoten
  • Dienstleistungen
  • Vernetzung in Kubernetes
  • Sicherheit in Kubernetes
  • Containerisierung
  • Bereitstellungen
  • Bände
  • Skalierung und Lastausgleich

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Kubernetes Test is the most accurate way to shortlist Kubernetes -Administrators

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Kubernetes Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Verständnis der Architektur und Komponenten von Kubernetes
  • Kenntnis der Containerisierung und deren Vorteile in Kubernetes demonstrieren
  • Erstellen und Verwalten von Schoten in Kubernetes
  • Bereitstellung von Anwendungen mithilfe von Kubernetes -Bereitstellungen
  • Konfigurieren und Verwalten von Diensten in Kubernetes
  • Arbeiten mit Bänden für anhaltende Lagerung in Kubernetes
  • Verständnis von Netzwerkkonzepten in Kubernetes
  • Implementierung von Skalierung und Lastausgleich in Kubernetes
  • Konfigurieren und Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in Kubernetes
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Kubernetes Online -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question


ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
In a Kubernetes cluster, you are working on configuring a new deployment that should be able to access specific environment variables through both ConfigMap and Secrets resources. The deployment YAML is structured as follows:
You have applied the above YAML successfully without any errors. Now, you are about to configure a service to expose the deployment. Before doing that, you want to confirm the security and setup implications.

Based on the above configuration, which of the following statements are true?
1. The DATABASE_PASSWORD will be mounted as an environment variable in plain text.
2. The ConfigMap data can be updated and the changes will be reflected automatically in the running pods without any need for a redeployment.
3. If a potential attacker gains access to the cluster, they would be able to retrieve the DATABASE_PASSWORD in plain text from the secrets resource as it is defined in stringData.
4. The APP_ENV and DATABASE_URL values are securely stored and cannot be accessed by non-admin users.
5. If a new container in the same pod is created, it would automatically have the DATABASE_PASSWORD environment variable configured.


Ingress from namespace
Network Policies
You are tasked with deploying a Kubernetes network policy. Here are the specifications:

- Name of the policy: adaface-namespace
- Policy to be deployed in ‘chatbot’ namespace
- The policy should allow ALL traffic only from ‘tester’ namespace
- Policy should not allow communication between pods in the same namespace
- Traffic only from ‘tester’ namespace is allowed on all ports
Which of the following configuration files is BEST suited to create required dependencies and deploy the network policy?


Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management
You are working on a Kubernetes project where you need to ensure that certain pods get scheduled on nodes based on the presence of other pods and to limit the amount of resources that can be consumed in a namespace. You have been given the following YAML file which contains a combination of a pod definition and a resource quota:
With the application of the above YAML configuration, assess the validity of the statements and choose the correct option that lists all the true statements.
1. The critical-pod will only be scheduled on nodes where at least one pod with a label security=high is already running.
2. The critical-pod is adhering to the resource quotas defined in the compute-quota.
3. The compute-quota restricts the namespace to only allow a total of 1 CPU and 1Gi memory in requests and 2 CPUs and 2Gi memory in limits across all pods.
4. If a node has multiple pods labeled with security=high, the critical-pod can potentially be scheduled on that node, given other scheduling constraints are met.
5. The critical-pod exceeds the defined memory request quota as per the compute-quota.


Resource limits
How would you deploy a Kubernetes pod with the following specifications:

- Name of pod: adaface
- Resource limits: 1 CPU and 512Mi memory
- Image: haproxy
A: kubectl run adaface --image=haproxy --limits='cpu=1,memory=512Mi'
B: kubectl run adaface --image=haproxy --requests='cpu=1,memory=512Mi'
🧐 Question🔧 Skill


ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management

2 mins



Ingress from namespace
Network Policies

3 mins



Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management

2 mins



Resource limits

3 mins

🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Medium2 mins
Ingress from namespace
Network Policies
Medium3 mins
Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management
Medium2 mins
Resource limits
Easy3 mins
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!

Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Kubernetes Online -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Kubernetes Online -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the Kubernetes Assessment Test

Why you should use Pre-employment Kubernetes Online Test?

The Kubernetes Online -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kubernetes -Architektur und Komponenten verstehen
  • Implementierung von Containerisierung mit Kubernetes
  • Verwalten und Konfigurieren von Schoten in Kubernetes
  • Bereitstellung von Anwendungen mithilfe von Kubernetes -Bereitstellungen
  • Konfigurieren und Verwenden von Kubernetes -Diensten
  • Arbeiten mit Bänden in Kubernetes
  • Verständnis von Netzwerkkonzepten in Kubernetes
  • Implementierung von Skalierung und Lastausgleich in Kubernetes
  • Sicherung von Kubernetes -Clustern
  • Fehlerbehebung und Debuggen von Kubernetes -Umgebungen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Kubernetes Online Test?

  • Kubernetes -Architektur

    Diese Fähigkeit bietet ein Verständnis der Gesamtstruktur und der Komponenten des Kubernetes -Systems wie dem Masterknoten, der Arbeiterknoten und der Steuerebene. Es ist wichtig, diese Fähigkeit im Test zu messen, um sicherzustellen, dass die Kandidaten eine solide Grundlage in der Grundarchitektur von Kubernetes haben. -Contained Einheiten, die als Behälter bezeichnet werden. Es ist wichtig, diese Fähigkeit zu messen, die Fähigkeit eines Kandidaten zur effektiven Nutzung der Containerisierungstechnologie zu bewerten. Dies ist eine Schlüsselkomponente von Kubernetes -Anwendungen. , bestehend aus einem oder mehreren Behältern. Die Messung dieser Fähigkeit hilft dabei von Anwendungsänderungen in Kubernetes. Es ist wichtig, diese Fähigkeit zu messen, um die Fähigkeiten eines Kandidaten zu bewerten, um die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Anwendungen während des Bereitstellungsverfahrens zu gewährleisten. . Durch die Messung dieser Fähigkeit wird das Wissen eines Kandidaten über die Konfiguration und Verwaltung von Diensten bewertet, um eine effiziente Netzwerkkommunikation und eine hohe Verfügbarkeit von Anwendungen zu gewährleisten. Die Messung dieser Fähigkeit hilft dabei Schoten und Dienstleistungen. Diese Fähigkeit sollte gemessen werden, um das Wissen eines Kandidaten über Netzwerkmodelle, Routing und Verkehrsmanagement in einem Kubernetes -Cluster zu bewerten. In einem Kubernetes -Cluster, um eine verstärkte Arbeitsbelastung zu verarbeiten und eine optimale Ressourcenauslastung zu gewährleisten. Die Messung dieser Fähigkeit hilft, die Fähigkeiten eines Kandidaten zur Verwaltung der Anwendungsskalierbarkeit und des Lastausgleichs zu bewerten. Die Messung dieser Fähigkeit hilft bei der Bewertung des Verständnisses eines Kandidaten für die Sicherung von Containeranwendungen, die Netzwerkkommunikation und die Zugriffskontrolle in Kubernetes.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Kubernetes Online -Test to be based on.

    Kubernetes Architektur
    Meister- und Arbeiterknoten
    API -Server
    Pod -Lebenszyklus
    Aktualisieren von Bereitstellungen
    Vernetzung in Kubernetes
    Service -Entdeckung
    DNS in Kubernetes
    Cluster -Autoscaling
    POD -Sicherheitsrichtlinien

What roles can I use the Kubernetes Online Test for?

  • Kubernetes -Administrator
  • DevOps Engineer
  • Wolkeningenieur
  • Site Zuverlässigkeitsingenieur
  • Softwareentwickler

How is the Kubernetes Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Verwalten und Optimierung der Ressourcenauslastung in Kubernetes
  • Implementierung fortschrittlicher Netzwerkkonzepte in Kubernetes
  • Automatisierung der Bereitstellung und Skalierung von Aufgaben in Kubernetes
  • Implementierung der Zugriffskontrolle und RBAC in Kubernetes
  • Überwachung und Anmeldung in Kubernetes
  • Implementierung von Speicherlösungen in Kubernetes
  • Konfigurieren von erweiterten Sicherheitsfunktionen in Kubernetes
  • Implementierung einer hohen Verfügbarkeit in Kubernetes
  • Verwaltung von Service Discovery und DNS in Kubernetes
  • Implementierung der Sicherungs- und Katastrophenwiederherstellung in Kubernetes
Singapore government logo

Die Personalmanager waren der Meinung, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.

Verringerung der Screening -Zeit

Kubernetes Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
g2 badges
Ready to use the Adaface Kubernetes Online -Test?
Ready to use the Adaface Kubernetes Online -Test?
● Online
Score: NA