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About the test:

Der Kotlin-Online-Test verwendet szenariobasierte und Code-Tracing-MCQ-Fragen, um die Fähigkeit eines Kandidaten zu bewerten, Kotlin-Grundlagen (Variablen, Zeichenfolgen), Kotlin-Sammlungen (Liste, Karte, Set, Iteratoren) und Kotlin-OOPS (Klassen, Vererbung, Schnittstellen) zu verwenden Entwickeln von Null-Safe-, präziser und lesbarer Kotlin-Code. Der Test enthält codierende Fragen, um praktische Kotlin-Programmierkenntnisse zu bewerten.

Covered skills:

  • Kotlin -Grundlagen (Variablen; Strings; Funktionen)
  • Objektorientierte Programmierung (Klassen; Vererbung)
  • Standardfunktionen (bewerben; let; mit; rennen)
  • Arbeiten mit APIs
  • Asynchrone Programmierung (Coroutinen)
  • Kotlin -Sammlungen (Listen; festgelegt; Karten; Iteratoren)
  • Lesen und Schreiben von Dateien
  • Erweiterungsfunktionen
  • Hinzufügen von Abhängigkeiten

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Kotlin Online -Test is the most accurate way to shortlist Android-Entwicklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Kotlin Online -Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Fähigkeit, Variablen, Zeichenfolgen und Funktionen in Kotlin zu verstehen und zu verwenden
  • Kotlin -Sammlungen wie Listen, Sätze, Karten und Iteratoren verstehen und mit Iteratoren arbeiten
  • Kenntnis der objektorientierten Programmierkonzepte wie Klassen und Vererbung in Kotlin
  • Vertrautheit mit dem Lesen und Schreiben von Dateien in Kotlin
  • Verständnis und Nutzung von Standard -Kotlin -Funktionen wie Anwenden, Let, mit und laufen
  • Fähigkeit, Erweiterungsfunktionen in Kotlin zu erstellen und zu verwenden
  • Erfahrung in der Arbeit mit APIs in Kotlin
  • Kenntnisse über das Hinzufügen und Verwalten von Abhängigkeiten in Kotlin
  • Verständnis der asynchronen Programmierung mit Coroutinen in Kotlin
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Kotlin Online -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Easy

twoWheeler Interface
OOPs
Solve
What will the following code output?
 image

Easy

Secondary Constructor
OOPs
Solve
What does the following Kotlin code print?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

twoWheeler Interface
OOPs

3 mins

Kotlin
Solve

Easy

Secondary Constructor
OOPs

2 mins

Kotlin
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
twoWheeler Interface
OOPs
Kotlin
Easy3 mins
Solve
Secondary Constructor
OOPs
Kotlin
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Kotlin Online -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Kotlin Online -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Kotlin Online -Test

Why you should use Kotlin Online -Test?

The Kotlin Online -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kenntnis der Kotlin -Grundlagen einschließlich Variablen, Strings und Funktionen
  • Verständnis von Kotlin -Sammlungen wie Listen, Set, Karten und Iteratoren
  • Kenntnisse in objektorientierten Programmierkonzepten einschließlich Klassen und Vererbung
  • Fähigkeit, Dateien in Kotlin zu lesen und zu schreiben
  • Vertrautheit mit Standardfunktionen wie Bewerben, Let, mit und rennen
  • Erfahrung mit Erweiterungsfunktionen in Kotlin
  • Fähigkeit in der Arbeit mit APIs in Kotlin
  • Verständnis des Hinzufügens von Abhängigkeiten in Kotlin -Projekten
  • Kenntnis der asynchronen Programmierung mit Coroutinen
  • Ausnahmen und Fehler in Kotlin beherrscht
  • Fähigkeit, Steuerflussanweisungen zur Entscheidungsfindung zu verwenden

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Kotlin Online -Test?

  • Kotlin -Grundlagen

    Kotlin -Grundlagen deckt die grundlegenden Konzepte der Kotlin -Programmiersprache ab, einschließlich Variablen, Strings und Funktionen. Das Verständnis dieser Grundlagen ist entscheidend, da sie die Bausteine ​​für jede Kotlin -Anwendung bilden. Diese Fähigkeit deckt verschiedene Arten von Sammlungen wie Listen, Sets, Karten und Iteratoren ab, die für die effiziente Datenbehandlung in Kotlin-Anwendungen unerlässlich sind. Die Programmierung (OOP) ist ein Paradigma, das zum Modellieren realer Entitäten durch Klassen und Objekte verwendet wird. Diese Fähigkeit konzentriert Grundkenntnisse zum Zugriff auf und zum Manipulieren von Daten, die in Dateien gespeichert sind. Durch das Verständnis dieser Fähigkeit können Entwickler effizient mit externen Ressourcen interagieren und Vorgänge wie das Lesen und das Schreiben von Dateien in Kotlin verarbeiten. , let, mit und rennen, liefern prägnante Syntax, um gemeinsame Operationen auszuführen. Die Beherrschung dieser Funktionen verbessert die Lesbarkeit der Code, die Wiederverwendbarkeit und die Gesamtcodequalität in Kotlin. Diese Fähigkeit ermöglicht es Entwicklern, prägnante und wiederverwendbare Code zu schreiben, indem sie Erweiterungsfunktionen definieren, die die Funktionen vorhandener Kotlin -Klassen verbessern. aus verschiedenen Quellen, die Netzwerkanforderungen in Kotlin verwenden. Diese Fähigkeit ist für die Entwicklung von Anwendungen, die mit Webdiensten, Datenbanken und anderen externen Ressourcen interagieren ihre Anwendungen. Das Verständnis des Hinzufügens und Verwaltens von Abhängigkeiten ist entscheidend, um den Code von Drittanbietern effizient zu verwenden und die Entwicklungszeit zu minimieren. Code, der effektiv Parallelität und Parallelität bewältigen kann. Diese Fähigkeit ist besonders wichtig in der modernen Anwendungsentwicklung, da sie eine reibungslose Ausführung zeitaufwändiger Aufgaben ermöglicht, ohne den Hauptfaden zu blockieren.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Kotlin Online -Test to be based on.

    Variablen
    Saiten
    Funktionen
    Listen
    Satz
    Karten
    Iteratoren
    Klassen
    Nachlass
    Dateien lesen
    Dateien schreiben
    Funktion anwenden
    Sei Funktion
    Mit Funktion
    Lauffunktion
    Erweiterungsfunktionen
    Arbeiten mit APIs
    Hinzufügen von Abhängigkeiten
    Coroutinen
    Ausnahmebehandlung
    Nullsicherheit
    Geben Sie Inferenz ein
    Lambda -Ausdrücke
    Funktionen höherer Ordnung
    Umfangsfunktionen
    Sammlungsoperationen
    Dateieingabe/Ausgabe
    Nachlass
    Polymorphismus
    Abstrakte Klassen
    Schnittstellen
    Objektdeklaration
    Sichtbarkeitsmodifikatoren
    Java Interoperabilität
    Lambda Funktionen
    Rekursion
    Generika
    Zugriffsmodifikatoren
    Kotlin DSL
    Genannte Argumente
    Bedienerüberlastung
    Versiegelte Klassen
    Smart Casts
    Datenklassen
    Inline -Funktionen
    Bereichsvorgänge
    Sequenzen
    Einheit und nichts Typen
    Betrachtung
    Faule Initialisierung
    Delegation
    LateInit -Modifikator
    Geben Sie Aliase ein
    Suspend -Funktionen
    Ablaufsteuerung
    Sammlungsfunktionen
    String -Interpolation
    Geben Sie die Überprüfung ein
    Serialisierung

What roles can I use the Kotlin Online -Test for?

  • Android-Entwickler
  • Kotlin -Entwickler
  • Backend -Entwickler
  • Voller Stapelentwickler
  • Softwareentwickler
  • Mobiler Entwickler
  • Entwickler für Benutzeroberflächen
  • Java Entwickler

How is the Kotlin Online -Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Vertrautheit mit funktionalen Programmierkonzepten in Kotlin
  • Erfahrung mit Unit -Test -Frameworks in Kotlin
  • Verständnis von Designmustern in Kotlin
  • Fähigkeit bei der Verwendung von Lambda-Ausdrücken und Funktionen höherer Ordnung
  • Kenntnis von Multi-Threading-Konzepten in Kotlin
  • Fähigkeit, Kotlin -Datenklassen zu erstellen und zu verwenden
  • Erfahrung mit nullierbaren Typen und sicheren Aufrufen in Kotlin
  • Kenntnisse bei der Verwendung von Kotlins Standardbibliotheksfunktionen und APIs
  • Verständnis der Serialisierung und Deserialisierung in Kotlin
  • Fähigkeit, Kotlin -Code effektiv zu debuggen und zu beheben
  • Kenntnis der Gedächtnismanagementprinzipien in Kotlin

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Kotlin Online -Test FAQs

Kann ich Kotlin und Android im selben Test testen?

Ja. Wir unterstützen das Testen mehrerer Fähigkeiten im selben Test. Sie können sich unseren Standard-Android-Test ansehen, um einen Eindruck davon zu bekommen, welche Art von Fragen zum Testen von Android-Kenntnissen enthalten sein werden. Der Abschlusstest umfasst MCQ-Fragen zur Bewertung von Kotlin, Android und Codierungsfragen zur Bewertung von Kotlin.

Kann ich Kotlin als optionalen Skill im Android-Test haben?

Ja. Wir entwerfen benutzerdefinierte Chat-Abläufe, bei denen einige Fähigkeiten optional sein können. Für Android-Rollen entwickeln wir in der Regel Tests, bei denen Kandidaten die Wahl haben, ihre bevorzugte Programmiersprache zwischen Java und Kotlin zu wählen. Der Bot stellt nur Fragen zur gewählten Programmiersprache. Die Codierungsfragen können auf gewünschte Programmiersprachen beschränkt werden. In diesem Fall kann der Kandidat zwischen Java und Kotlin wählen, um den Code zu schreiben.

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
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