Why you should use Elasticsearch Test?

The Online -Elasticsarch -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Datenindizierung und Abruftechniken Suchabfragoptimierung Abruf und Manipulation des Dokuments Aggregationen und Datenanalyse Clustermanagement und Optimierung Datenmodellierung und Schemadesign Leistungsoptimierungstechniken Überwachungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten Sicherheitsumsetzung und Best Practices Skalierung und Vertriebsstrategien

Elasticsearch Test

About the test:

Der Online-Test von Elasticsearch verwendet szenariobasierte MCQs, um die Fähigkeit der Kandidaten zu bewerten, Elasticsearch-Cluster zu entwerfen und bereitzustellen, Suchabfragen zu konfigurieren und zu optimieren und die Aufnahme und Indexierung von Daten zu verwalten. Weitere wichtige Fähigkeiten, die der Test bewertet, sind Datenmodellierung, Zuordnung, Aggregationen, Skalierung, Überwachung und Sicherheit.

Covered skills:

Datenindizierung
Abruf von Dokumenten
Clustermanagement
Leistungsoptimierung
Sicherheit
Integration in andere Systeme

Suchanfragen
Aggregationen
Datenmodellierung
Überwachung und Fehlerbehebung
Skalierung und Verteilung

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9 reasons why

Adaface Elasticsearch Assessment Test is the most accurate way to shortlist Elasticsearch -Entwicklers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Elasticsearch Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Daten effizient index und suchdaten
Dokumente effizient abrufen
Führen Sie Aggregationen für Daten durch
Verwalten und überwachen Sie Elasticsearch -Cluster
Datenmodelle entwerfen und implementieren
Die Leistung von Elasticsearch optimieren
Probleme beheben und beheben
Sicherheitsmaßnahmen implementieren
Skalierung und Verbreitung bewältigen
Integrieren Sie Elasticsearch in andere Systeme

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Online -Elasticsarch -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question
Easy Healthcare System Data Integrity Normalization Referential Integrity	Solve
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements: A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients. B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables. C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription. D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients. E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one. F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.
Hard ER Diagram and minimum tables ER Diagram	Solve
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
Medium Normalization Process Normalization Database Design Anomaly Elimination	Solve
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes: - VisitID - PatientID - PatientName - DoctorID - DoctorName - VisitDate - Diagnosis - Treatment - TreatmentCost In this table: - Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID. - PatientID is associated with exactly one PatientName. - Each DoctorID is associated with a unique DoctorName. - TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment. Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization? A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables. B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost). C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table. D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute. E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details. F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.
Medium University Courses ER Diagrams Complex Relationships Integrity Constraints	Solve
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details? A: A Student can major in multiple Departments. B: An Instructor can belong to multiple Departments. C: A Course can be offered by multiple Departments. D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester. E: Each Course must be associated with an Enrollment record. F: A Department can offer courses without having any instructors.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Healthcare System Data Integrity Normalization Referential Integrity	2 mins Data Modeling	Solve
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements: A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients. B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables. C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription. D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients. E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one. F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.
	Hard ER Diagram and minimum tables ER Diagram	2 mins Data Modeling	Solve
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
	Medium Normalization Process Normalization Database Design Anomaly Elimination	3 mins Data Modeling	Solve
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes: - VisitID - PatientID - PatientName - DoctorID - DoctorName - VisitDate - Diagnosis - Treatment - TreatmentCost In this table: - Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID. - PatientID is associated with exactly one PatientName. - Each DoctorID is associated with a unique DoctorName. - TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment. Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization? A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables. B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost). C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table. D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute. E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details. F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.
	Medium University Courses ER Diagrams Complex Relationships Integrity Constraints	2 mins Data Modeling	Solve
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details? A: A Student can major in multiple Departments. B: An Instructor can belong to multiple Departments. C: A Course can be offered by multiple Departments. D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester. E: Each Course must be associated with an Enrollment record. F: A Department can offer courses without having any instructors.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Healthcare System Data Integrity Normalization Referential Integrity	Data Modeling	Easy	2 mins	Solve
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements: A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients. B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables. C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription. D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients. E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one. F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.
	ER Diagram and minimum tables ER Diagram	Data Modeling	Hard	2 mins	Solve
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
	Normalization Process Normalization Database Design Anomaly Elimination	Data Modeling	Medium	3 mins	Solve
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes: - VisitID - PatientID - PatientName - DoctorID - DoctorName - VisitDate - Diagnosis - Treatment - TreatmentCost In this table: - Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID. - PatientID is associated with exactly one PatientName. - Each DoctorID is associated with a unique DoctorName. - TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment. Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization? A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables. B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost). C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table. D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute. E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details. F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.
	University Courses ER Diagrams Complex Relationships Integrity Constraints	Data Modeling	Medium	2 mins	Solve
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details? A: A Student can major in multiple Departments. B: An Instructor can belong to multiple Departments. C: A Course can be offered by multiple Departments. D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester. E: Each Course must be associated with an Enrollment record. F: A Department can offer courses without having any instructors.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!

Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Online -Elasticsarch -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Online -Elasticsarch -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Elasticsearch Online Test

Why you should use Pre-employment Elasticsearch Test?

The Online -Elasticsarch -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Datenindizierung und Abruftechniken
Suchabfragoptimierung
Abruf und Manipulation des Dokuments
Aggregationen und Datenanalyse
Clustermanagement und Optimierung
Datenmodellierung und Schemadesign
Leistungsoptimierungstechniken
Überwachungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten
Sicherheitsumsetzung und Best Practices
Skalierung und Vertriebsstrategien

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Elasticsearch Test?

Datenindexierung
Datenindexierung in Elasticsearch bezieht sich auf den Prozess der Organisation und Optimierung von Daten für die effiziente Suche und Abruf. Da Dokumente, die bestimmten Kriterien entsprechen. Diese Fähigkeit misst die Fähigkeit, komplexe Suchabfragen zu konstruieren, einschließlich Wildcard-Suchvorgänge, Bereichsabfragen, Volltext-Suchvorgänge und booleschen Abfragen. und präsentieren einzelne Dokumente oder im Index gespeicherte Dokumente. Diese Fähigkeit zeigt die Fähigkeit, Daten basierend auf verschiedenen Kriterien abzurufen, z. B. Dokumenten -ID, Feldwerte oder Relevanzwert. Erkenntnisse aus indizierten Daten. Diese Fähigkeit umfasst die Verwendung von Aggregationsfunktionen, um Berichte, statistische Analysen, Datenvisualisierungen und facettierte Navigation zu erstellen. Datenverteilung, Fehlertoleranz und Skalierbarkeit. Diese Fähigkeit misst die Kenntnisse in Aufgaben wie Knotenkonfiguration, Indexmanagement, Shard -Allokation und Überwachung der Clustergesundheit. Daten zur Optimierung der Suche und Abrufleistung. Diese Fähigkeit bewertet die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu analysieren und effektive Zuordnungen zu erstellen, einschließlich der Definition von Feldtypen, Analysatoren und Relevanzbewertung. , Abfragenoptimierungen und Indexierungsstrategien zur Verbesserung der Such- und Abrufgeschwindigkeit. Diese Fähigkeit misst die Fähigkeit, Engpässe zu identifizieren, Caching -Techniken anzuwenden und die Ressourcenzuweisung für eine bessere Systemleistung zu optimieren. Auflösen von Problemen im Zusammenhang mit Suchabfragen, Datenindexierung, Clustergesundheit und Gesamtsystemleistung. Diese Fähigkeit umfasst Überwachungstools, Analyse von Protokollen und Diagnose von Fehlern zur effizienten Problemlösung. und andere Sicherheitsbedrohungen. Diese Fähigkeit bewertet das Wissen über die Implementierung von Authentifizierung, Autorisierung, Verschlüsselung und Sicherung der Netzwerkkommunikation in Elasticsearch. des Clusters und Verteilung von Daten über mehrere Knoten für hohe Verfügbarkeit und Fehlertoleranz hinweg. Diese Fähigkeit misst die Fähigkeit, Scherben, Replikat -Scherben zu konfigurieren und zu verwalten und Datenausschreibungen zu behandeln. Wie Datenbanksysteme, Messaging -Warteschlangen, APIs und Visualisierungstools. Diese Fähigkeit bewertet die Fähigkeit, Daten zu synchronisieren, bidirektionale Datenübertragungen durchzuführen und Elasticsearch für verschiedene Anwendungsfälle innerhalb eines Ökosystems zu verwenden.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Online -Elasticsarch -Test to be based on.
Datenindizierung
Suchanfragen
Abruf von Dokumenten
Aggregationen
Clustermanagement
Datenmodellierung
Leistungsoptimierung
Überwachung und Fehlerbehebung
Sicherheit
Skalierung und Verteilung
Integration in andere Systeme
Zuordnungen
Abfragen
Filter
Volltextsuche
Sortieren und Paginierung
Facettensuchung
Daten -CRUD -Operationen
Bulkoperationen
Mapping -Typen
Routing und Sharding
Clustergesundheit und -management
Indexeinstellungen und Verwaltung
Sicherheit auf Dokumentebene
Rollenbasierte Zugriffskontrolle
Tokenisierung und Analyse
Schemadesign und Denormalisierung
Wertung und Relevanz
Abfrageleistung
Index- und Suchoptimierung
Fehlerbehebungsindex- und Abfrageprobleme
Sichern und Wiederherstellen
Kapazitätsplanung
Überwachung der Clusterleistung
Abfrageberechnung und Analyse
Datenreplikation und Verteilung
Umgang mit großen Datensätzen
Lastverteilung
Multi-Knoten-Cluster-Setup
Elasticsearch- und Logstash -Integration
Elasticsearch und Kibana Integration
Elasticsearch und schlägt Integration
Elasticsearch und Apache Kafka Integration
Elasticsearch und SQL -Integration
Elasticsearch und Hadoop -Integration
Elasticsearch- und Funkenintegration
Integration von Elasticsearch und Docker
Echtzeitdaten-Streaming
Maschinelles Lernen mit Elasticsearch
Zeitbasierte Datenindexierung
Indexlebenszyklusmanagement
Datenarchivstrategien
Cross-Cluster-Suche
Geo-räumliche Suche

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What roles can I use the Elasticsearch Test for?

Elasticsearch -Entwickler
Elasticsarch -Spezialist
Elasticsearch KMU
Elasticsearch -Experte

How is the Elasticsearch Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Integration mit anderen Systemen und APIs
Erweiterte Suchabfrageoptimierung
Komplexe Datenmodellierung und Denormalisierung
Erweitertes Clustermanagement und Optimierung
Hochleistungs-Indexierungstechniken
Fortgeschrittene Überwachungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten
Fortgeschrittene Sicherheitsumsetzung und Risikobewertung
Fortgeschrittene Skalierung und Vertriebsstrategien
Echtzeitdatenverarbeitung und -analyse
Erfahrung mit Elasticsearch -Plugins und -verlängerungen
Implementierung von Algorithmen für maschinelles Lernen für die Datenanalyse

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Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.

85%

Verringerung der Screening -Zeit

Volle Fallstudie anzeigen

Elasticsearch Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

Nicht-Googling-Fragen
IP -Verbreitung
Web -Verbreitung
Webcam -Proctoring
Plagiaterkennung
sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.