Test Duration
75 mins
Difficulty Level
Moderate
Questions
- 5 Power Bi MCQs
- 5 Tableau MCQs
- 4 R MCQs
- 5 Python MCQs
- 5 Sql MCQs
- 1 Python Coding Question
Availability
Ready to use
About the test:
The Business Intelligence Developer test uses scenario-based multiple-choice questions to evaluate a candidate's knowledge and skills related to data modeling and ETL processes, data warehousing and data mining, BI reporting and visualization, data analysis and predictive modeling, and BI project management. Candidates are also be evaluated on their ability to use BI tools and technologies such as SQL Server, Power BI, Tableau, and other related tools, and their proficiency in applying data analysis and business intelligence techniques to solve complex business problems.
Covered skills:
Test Duration
75 mins
Difficulty Level
Moderate
Questions
Availability
Ready to use
The BI -Entwicklertest helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.
Non-googleable questions & proctoring features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The BI -Entwicklertest is ideal for helping recruiters identify which candidates have the skills to do well on the job.
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started Adaface ->We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu BI Developer Test wird nichtgänger sein.
🧐 Question | |||||
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Medium Default summarization | Solve | ||||
Medium Many-to-one error | Solve | ||||
Medium Power Query Functions | Solve | ||||
Easy DAX | Solve | ||||
Medium Sample data in Power BI | Solve | ||||
Medium Calculated Properties | Solve | ||||
Easy Change display icon | Solve | ||||
Easy Pie Chart | Solve | ||||
Easy CSV load data | Solve | ||||
Medium Dataframe Transform | Solve | ||||
Easy ZeroDivisionError and IndexError | Solve | ||||
Medium Session | Solve | ||||
Medium Max Code | Solve | ||||
Medium Multi Select | Solve | ||||
Easy Select & IN | Solve | ||||
Medium With, AVG & SUM | Solve | ||||
Easy Registration Queue | Solve | ||||
Medium Longest Road | Solve | ||||
Medium Visitors Count | Solve | ||||
🧐 Question | 🔧 Skill | ||
---|---|---|---|
Medium Default summarization | 2 mins Power BI | Solve | |
Medium Many-to-one error | 2 mins Power BI | Solve | |
Medium Power Query Functions | 2 mins Power BI | Solve | |
Easy DAX | 3 mins Power BI | Solve | |
Medium Sample data in Power BI | 2 mins Power BI | Solve | |
Medium Calculated Properties | 3 mins Tableau | Solve | |
Easy Change display icon | 2 mins Tableau | Solve | |
Easy Pie Chart | 3 mins Tableau | Solve | |
Easy CSV load data | 2 mins R | Solve | |
Medium Dataframe Transform | 3 mins R | Solve | |
Easy ZeroDivisionError and IndexError | 2 mins Python | Solve | |
Medium Session | 2 mins Python | Solve | |
Medium Max Code | 2 mins Python | Solve | |
Medium Multi Select | 2 mins SQL | Solve | |
Easy Select & IN | 3 mins SQL | Solve | |
Medium With, AVG & SUM | 2 mins SQL | Solve | |
Easy Registration Queue | 30 mins Coding | Solve | |
Medium Longest Road | 25 mins Coding | Solve | |
Medium Visitors Count | 30 mins Coding | Solve |
🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
---|---|---|---|---|---|
Default summarization | Power BI | Medium | 2 mins | Solve | |
Many-to-one error | Power BI | Medium | 2 mins | Solve | |
Power Query Functions | Power BI | Medium | 2 mins | Solve | |
DAX | Power BI | Easy | 3 mins | Solve | |
Sample data in Power BI | Power BI | Medium | 2 mins | Solve | |
Calculated Properties | Tableau | Medium | 3 mins | Solve | |
Change display icon | Tableau | Easy | 2 mins | Solve | |
Pie Chart | Tableau | Easy | 3 mins | Solve | |
CSV load data | R | Easy | 2 mins | Solve | |
Dataframe Transform | R | Medium | 3 mins | Solve | |
ZeroDivisionError and IndexError | Python | Easy | 2 mins | Solve | |
Session | Python | Medium | 2 mins | Solve | |
Max Code | Python | Medium | 2 mins | Solve | |
Multi Select | SQL | Medium | 2 mins | Solve | |
Select & IN | SQL | Easy | 3 mins | Solve | |
With, AVG & SUM | SQL | Medium | 2 mins | Solve | |
Registration Queue | Coding | Easy | 30 mins | Solve | |
Longest Road | Coding | Medium | 25 mins | Solve | |
Visitors Count | Coding | Medium | 30 mins | Solve |
Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talentakquisitionsteam gleichermaßen freizusetzen!
Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito
The most important thing while implementing the pre-employment BI Developer Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Email invites: You can send candidates an email invite to the BI Developer Test from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
User authentication
Plagiarism detection
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Copy paste protection
Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht so gut gespielt hatten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.
Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.
Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:
Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.
Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.
Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.
Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.
Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.
Sie können unsere Preispläne überprüfen.
Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.
Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.