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About the test:

Der Appium iOS Online -Test bewertet das Wissen und die Fähigkeiten eines Kandidaten bei der Verwendung von Appium zur Automatisierung von iOS -App -Tests. Der Test bewertet die Kenntnisse in mobilen Testkonzepten, iOS -Plattformspezifische Tests, Testautomatisierungstechniken, Software -Testprinzipien, Qualitätssicherungspraktiken und mobile Entwicklungsprozesse.

Covered skills:

  • Appium
  • Mobile Tests
  • iOS -Test
  • Mobile App -Tests
  • Qualitätskontrolle
  • iOS
  • Automatisierungstests
  • Testautomatisierung
  • Softwaretest
  • Mobile Entwicklung

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Appium iOS Test is the most accurate way to shortlist Appium -Testingenieurs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Appium iOS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • In der Lage, automatisierte Tests mit Appium für iOS -Anwendungen zu schreiben
  • Kompetenz in mobilen Testkonzepten und Methoden
  • Kenntnisse in iOS -Test -Frameworks und Tools
  • Fachkräftige beim Schreiben effizienter und wartensfähiger Automatisierungsskripte mit Swift
  • In der Lage, mobile Testfälle auszuführen und Testergebnisse zu analysieren
  • Kenntnis von Software -Tests Best Practices und Qualitätssicherungstechniken
  • Verständnis der Entwicklung und Architektur der mobilen Apps
  • Fähigkeit, Probleme in mobilen Anwendungen zu identifizieren und zu debuggen
  • Erfahrung in den Testautomations -Frameworks und Testfallverwaltung
  • Starke Problemlösung und analytische Fähigkeiten im Zusammenhang mit mobilen Tests
  • Liebe zum Detail und Fähigkeit, mit komplexen Funktionen für mobile Anwendungen zu arbeiten
  • Gute Kommunikations- und Zusammenarbeit Fähigkeiten, um effektiv in einem Team zu arbeiten
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Appium (iOS) -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

Database testcase
Regression Testing
Solve
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing:
1. Open Helen
2. Open “Students” database
3. Enter data for “Sid”
4. Set checkpoint
5. Store “Sid” data in “Students” 
6. Restart Helen
7. Read “Sid” data from “Students”
8. Compare checkpoint with the contents
When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements:

A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. 
B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time
C: The testcase is a good example for regression testing “Helen”
D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time

Medium

Decision Table
Solve
Check the following decision table:
 image
What are the expected actions for following testcases?

I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India

II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India

A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount
B) I - Don't insure. II - Don't insure
C) I - Insure, no discount. II - Don't insure
D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount

Easy

Cart Checkout
Incident Report
Solve
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app):
1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”).
2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”).
3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart.
4. Click on “Check out” button.
5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup.
6. Click “Continue”.
7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 
8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6).
Which of the following information is missing from the incident report?

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Solve
Consider the following code snippet:
 image
What will be printed after the code execution?

Medium

Property Observers
OOPs
Solve
Consider the following Swift code snippet:
 image
What does the code print after execution?
A) 800, -100, 80, 80
B) 800, 800, 80, 72
C) 1000, 800, 100, 72
D) 800, 800, 80, 80
E) 800, 0, 80, 80

Medium

Class Destructor
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Defer blocks
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Lazy Variables
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Database testcase
Regression Testing

2 mins

Testing
Solve

Medium

Decision Table

3 mins

Testing
Solve

Easy

Cart Checkout
Incident Report

2 mins

Testing
Solve

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.

3 mins

Swift
Solve

Medium

Property Observers
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Medium

Class Destructor
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Easy

Defer blocks

2 mins

Swift
Solve

Easy

Lazy Variables

2 mins

Swift
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Database testcase
Regression Testing
Testing
Medium2 mins
Solve
Decision Table
Testing
Medium3 mins
Solve
Cart Checkout
Incident Report
Testing
Easy2 mins
Solve
Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Swift
Medium3 mins
Solve
Property Observers
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Class Destructor
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Defer blocks
Swift
Easy2 mins
Solve
Lazy Variables
Swift
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talentakquisitionsteam gleichermaßen freien!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Appium (iOS) -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Appium (iOS) -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Appium iOS Assessment Test

Why you should use Pre-employment Appium iOS Online Test?

The Appium (iOS) -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kenntnis von Appium für iOS -Tests
  • Kenntnisse beim Testen mobiler Anwendungen
  • Erfahrung mit Swift -Programmiersprache
  • Starkes Verständnis der Automatisierungstests
  • Fachwissen in iOS -Tests
  • Fähigkeit, Testautomatisierung durchzuführen
  • Eingehende Kenntnisse über mobile App-Tests
  • Fähigkeiten in der Softwaretests und der Qualitätssicherung
  • Verständnis der mobilen Entwicklung
  • Vertrautheit mit iOS -Plattform und Architektur

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Appium iOS Online Test?

  • Appium

    Appium ist ein Open-Source-Automatisierungstest-Tool, das zur Automatisierung mobiler Anwendungen auf mehreren Plattformen verwendet wird. Es unterstützt sowohl Android- als auch iOS -Plattformen und macht es zu einer wertvollen Fähigkeit, in diesem Test zu messen, da Tester automatisierte Tests auf iOS -Geräten schreiben und ausführen können. Mobiles Betriebssystem, das in iPhones, iPads und iPods verwendet wird. Die Beurteilung des Kenntnisses von iOS in diesem Test ist wichtig, da die Kandidaten mit den einzigartigen Merkmalen, Funktionen und Einschränkungen von iOS -Geräten vertraut sind und effektives Testen und Debuggen auf diesen Geräten ermöglichen. /H4> <p> Mobile Tests umfassen den Prozess des Testen mobiler Anwendungen, um sicherzustellen, dass sie korrekt funktionieren und die Erwartungen der Benutzer erfüllen. Das Messen mobiler Tests in diesem Test bietet ein Verständnis der Fähigkeit des Kandidaten, verschiedene Arten von Tests zu identifizieren und auszuführen, die für mobile Anwendungen spezifisch sind, z. B. Leistungstests, Kompatibilitätstests und Sicherheitstests. > <p> Automatisierungstests bezieht sich auf die Praxis der Verwendung von Automatisierungswerkzeugen und Frameworks, um Tests auszuführen und die Funktionalität von Softwareanwendungen zu validieren. Einschließlich Automatisierungstests in diesem Test hilft dabei Konzentriert sich auf Testanwendungen, die für iOS -Geräte entwickelt wurden, um sicherzustellen, dass sie als beabsichtigt abschneiden und über verschiedene iOS -Versionen kompatibel sind. Die Bewertung von iOS-Testfähigkeiten in diesem Test bietet Einblick in die Fähigkeit des Kandidaten, iOS-spezifische Herausforderungen zu bewältigen, z. Die Testautomatisierung umfasst die Automatisierung der Ausführung von Testfällen und die Verringerung der für manuellen Tests erforderlichen Aufwand und Zeit. Einschließlich der Testautomatisierung als Fähigkeit zur Messung in diesem Test überprüft die Vertrautheit des Kandidaten mit Automatisierungswerkzeugen, Frameworks und Best Practices, sodass sie effizient verwaltet werden und die Gesamtentestbedeckung verbessert werden können.

  • mobile App -Tests </ H4> <p> Die mobile App -Tests konzentrieren sich auf das Testen der Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und der Leistung mobiler Anwendungen. Diese Fähigkeit wird in diesem Test gemessen, um das Verständnis des Kandidaten für mobile App-Testtechniken wie Kompatibilitätstests, Testen der Benutzeroberfläche und Sicherheitstests zu bewerten, um eine qualitativ hochwertige Benutzererfahrung auf mobilen Geräten zu gewährleisten. </p> <h4> Software Das Testen von

    Software -Tests ist ein entscheidender Prozess in der Softwareentwicklung, da die Software wie erwartet die Anforderungen und Funktionen erfüllt. Messung von Softwaretestfähigkeiten in diesem Test hilft dabei Assurance (QA) umfasst den Prozess der Überwachung und Verbesserung der Qualität von Softwareprodukten. Einschließlich Qualitätssicherung als Fähigkeit, in diesem Test zu messen, bewertet die Fähigkeit des Kandidaten, den gesamten Testprozess zu planen, auszuführen und zu verwalten, und stellt sicher </h4> <p> Mobile Entwicklung bezieht sich auf den Prozess des Erstellens von Softwareanwendungen für mobile Geräte. Die Bewertung mobiler Entwicklungsfähigkeiten in diesem Test bietet ein Verständnis der Fähigkeit des Kandidaten, mobile Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln, sodass sie effektiv mit Entwicklern und Tester zusammenarbeiten können, um die erfolgreiche Bereitstellung qualitativ hochwertiger mobiler Anwendungen sicherzustellen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Appium (iOS) -Test to be based on.

    Appium Setup
    Appium -Funktionen
    Gewünschte Fähigkeiten
    Appium Inspector
    IOS -App -Installation
    Locators
    Umgang mit UI -Elementen
    Scrollen und Wischen
    Behauptungen und Überprüfungen
    Synchronisation
    Mobile Gesten
    Handhabung von Warnungen und Pop-ups
    Testdatenverwaltung
    Einrichten mobiler Emulatoren
    Xcode -Simulator
    Appium Server
    Appium -Treiber
    Mobile Automatisierungsrahmen
    Appium Grid
    Gleichzeitige Tests
    iOS TestFlight
    Kontinuierliche Integration in Appium
    CI/CD -Pipeline für iOS -Tests
    Swift Language Basics
    Variablen und Datentypen in Swift
    Kontrollfluss
    Funktionen und Schließungen in Swift
    Objektorientierte Programmierung in Swift
    Klassen und Strukturen in Swift
    Vererbung und Polymorphismus
    Protokolle und Delegierte
    Fehlerbehandlung in Swift
    Einheitstests in Swift
    Testgetriebene Entwicklung
    UI -Test unter Verwendung des XCTest -Frameworks
    Xcuitest
    Starten und Interaktion mit iOS -Apps
    Zugriff auf und ändern Sie UI -Elemente
    Bearbeitung von Warnungen und Dialogen
    Behauptung und Überprüfung des UI -Staates
    Testen der Navigation und Benutzerströme
    Synchronisation und Warten
    Datengesteuerte Tests
    Testberichterstattung und Protokolle
    Codeabdeckungsanalyse
    Herausforderungen für mobile Tests
    Leistungstests von iOS -Apps
    Sicherheitstests für mobile Apps
    Usability -Tests auf iOS -Geräten
    Mobile App -Kompatibilitätstests
    Erkundungstechniken
    Zugänglichkeitstests für iOS -Apps
    Lokalisierungstests auf iOS
    Release -Zyklen für mobile Apps
    Debugging- und Fehlerbehebungstechniken
    APP -Store -Richtlinien verstehen
    Backend -Tests für mobile Apps
    Integrationstests mit externen Diensten
    Mobile App Analytics und Crash Reporting
    Agile Tests in der Entwicklung mobiler Apps
    Mobile App -Test -Tools und Bibliotheken
    Emulator gegen echte Geräte -Tests
    Mobile App -Batterieverbrauchstests
    Testen von Push -Benachrichtigungen in iOS -Apps
    Wartung und Skalierbarkeit der Testautomatisierung

What roles can I use the Appium iOS Online Test for?

  • Appium -Testingenieur
  • Ingenieur für mobile Automatisierung
  • Mobiler App -Tester
  • Qualitätssicherungsanalyst
  • Softwaretester Selenium/ Appium

How is the Appium iOS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfahrung mit fortschrittlichen Appiumfunktionen
  • Kenntnisse in der Gestaltung und Ausführung von Testfällen
  • Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Debugug -Themen
  • Kenntnis der kontinuierlichen Integration und Lieferung
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen
  • Verständnis der objektorientierten Programmierung
  • Expertise in mobilen Benutzeroberflächen- und Usability -Tests
  • Fähigkeiten in der Leistung und Lastprüfung
  • Erfahrung mit API -Test und Integration
  • Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Fähigkeit, Junior -Tester zu betreuen und zu führen

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht so gut erzielten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Appium iOS Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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