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Ado.Net Online Test

About the test:

Der Online -Test ADO.NET bewertet das Wissen und die Fähigkeiten eines Kandidaten in ADO.NET und konzentriert Transaktionen sowie getrennte und verbundene Datenzugriff.

Covered skills:

  • Ado.net
  • Datenbankkonnektivität
  • Datenbindung
  • Datenanbieter
  • Linq zu SQL
  • Getrennten Datenzugriff
  • Datenzugriff
  • Datenmanipulation
  • Datenkontrollen
  • Entitätsrahmen
  • Ado.net Transactions
  • Angeschlossenen Datenzugriff

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Ado.Net Test is the most accurate way to shortlist .NET -Entwicklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ado.Net Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Fähigkeit, Datenbankverbindungen herzustellen und mit ado.net mit Datenbanken zu interagieren
  • Verständnis von Datenzugriffstechniken und Best Practices in ado.net
  • Kenntnisse in der Manipulation von Daten mit ado.net
  • Kenntnisse über Datenbindungskonzepte und Implementierung in ADO.NET
  • Erfahrung mit verschiedenen Datenkontrollen in ado.net
  • Verständnis verschiedener Datenanbieter und deren Verwendung in ADO.NET
  • Vertrautheit mit dem Entity Framework und seiner Verwendung für den Datenzugriff
  • Kenntnisse in LINQ an SQL und seine Implementierung für das Datenabruf
  • Fähigkeit, mit ADO.NET -Transaktionen für Datenkonsistenz und Integrität zu arbeiten
  • Verständnis des nicht verbundenen Datenzugriffs und deren Vorteile in ado.net
  • Kenntnisse in angeschlossenen Datenzugriffstechniken in ado.net
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Ado.net wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Solve
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Solve
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Solve
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Solve

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Solve

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Solve
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Solve
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Ado.net in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Ado.net from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Ado.Net Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ado.Net Online Test?

The Ado.net makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • ADO.NET -Framework verstehen und implementieren
  • Effektiver Datenzugriff und Datenbankkonnektivität
  • Daten mit ado.net manipulieren
  • Bindungsdaten an Benutzeroberflächensteuerelemente
  • Verwendung von Datenanbietern in ado.net
  • Arbeiten mit Entity Framework für den Datenzugriff
  • Anwenden von LINQ auf SQL zum Abfragen von Datenbanken
  • Implementierung von Transaktionen in ado.net
  • Implementierung des nicht verbundenen Datenzugriffs
  • Durchführen von verbundenem Datenzugriff

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ado.Net Online Test?

  • ado.net

    ado.net ist eine Datenzugriffstechnologie im .NET -Framework, mit dem Entwickler mit Datenbanken interagieren können. Es bietet eine Reihe von Klassen und Bibliotheken, die einen effizienten und sicheren Zugriff auf Daten ermöglichen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Kenntnisse eines Kandidaten in Bezug Abrufen und Manipulieren von Daten aus einer Datenbank. Dazu gehört das Lesen, Schreiben und Aktualisieren von Daten mit geeigneten Techniken und Technologien. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird das Verständnis des Kandidaten für verschiedene Datenzugriffstechniken und deren Fähigkeit zum effizienten Abrufen und Verwalten von Daten bewertet. Verwalten Sie eine Verbindung zwischen einer Anwendung und einem Datenbankserver. Dazu gehören die Konfiguration von Verbindungseinstellungen, die Bearbeitung von Verbindungsfehlern und die Ausführung von Datenbankvorgängen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Wissen eines Kandidaten über die Erstellung und Verwaltung von Datenbankverbindungen mithilfe von ADO.NET zu bewerten. in einer Datenbank gespeichert. Es umfasst Aufgaben wie das Einsetzen, Aktualisieren, Löschen und Abfragen von Daten. Das Messen dieser Fähigkeit im Test hilft bei der Bewertung der Fähigkeit eines Kandidaten, effiziente und genaue Datenmanipulationsabfragen zu schreiben und die Datenintegrität und -zuverlässigkeit sicherzustellen. Benutzeroberflächenelement wie ein Steuerung oder ein Widget zu einer Datenquelle zum Anzeigen, Bearbeiten und Aktualisieren von Daten. Es ermöglicht die automatische Synchronisation von Datenänderungen zwischen der Benutzeroberfläche und der zugrunde liegenden Datenquelle. Das Messen dieser Fähigkeit im Test hilft dabei Dadurch können Sie bequeme Möglichkeiten zur Anzeige und Interaktion mit Daten bieten. Zu diesen Steuerelementen gehören Gitter, Listen und Formulare, die an Datenquellen gebunden und automatisch die Datenwiedergabe, -bearbeitung und -navigation behandelt werden können. Das Messen dieser Fähigkeit im Test hilft dabei Komponenten, die es ADO.NET ermöglichen, mit bestimmten Datenbanksystemen zu interagieren. Sie bieten die notwendigen Funktionen und APIs, um Verbindungen herzustellen, Abfragen auszuführen und Daten abzurufen und zu manipulieren. Das Messen dieser Fähigkeit im Test hilft dabei -Relational Mapping (ORM) Framework von Microsoft. Es ermöglicht Entwicklern, mit Daten in Form von Objekten und Klassen zu arbeiten und die Komplexität der zugrunde liegenden Datenbanken abzubauen. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird die Kenntnisse eines Kandidaten in Bezug .NET Framework, das eine bequeme Möglichkeit bietet, relationale Datenbanken mithilfe der LINQ-Syntax (Sprachintegrierte Abfrage) abzufragen und zu manipulieren. Es ermöglicht Entwicklern, Datenbankabfragen mit vertrauten Sprachkonstrukten zu schreiben, um die Produktivität und Lesbarkeit zu verbessern. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird die Fähigkeit eines Kandidaten bewertet, effizientes LINQ in SQL -Abfragen zu schreiben und die Leistung von LINQ für den Datenzugriff zu nutzen. werden verwendet, um die Eigenschaften von Atomizität, Konsistenz, Isolation und Haltbarkeit (Säure) von Datenbankoperationen zu gewährleisten. Sie ermöglichen es mehreren Datenbankvorgängen, die als einzelne Arbeitseinheit behandelt werden können und die Rollback- und Commit -Operationen ermöglichen. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird das Verständnis des Transaktionsmanagements durch einen Kandidaten in ADO.NET und deren Fähigkeit zur Implementierung robuster und zuverlässiger Datenbankvorgänge bewertet. Eine Technik in ADO.NET, die es ermöglicht, mit Daten getrennt zu arbeiten, ohne eine kontinuierliche Verbindung zum Datenbankserver aufrechtzuerhalten. Es umfasst das Abrufen von Daten in einen Datensatz oder eine Datentabelle, Änderungen vor Ort und die Synchronisierung dieser Änderungen mit der Datenbank. Das Messen dieser Fähigkeit im Test hilft dabei ADO.NET, bei dem eine kontinuierliche Verbindung zum Datenbankserver erstellt und gepflegt wird, während sie mit Daten arbeiten. Es ermöglicht eine Echtzeitinteraktion mit der Datenbank und spiegelt sofort die von der Anwendung oder andere Benutzer vorgenommenen Änderungen wider. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test wird die Kenntnisse eines Kandidaten im verbundenen Datenzugriff bewertet, einschließlich der Ausführung von Abfragen, Verwalten von Verbindungen und der Behandlung von Gleichzeitproblemen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Ado.net to be based on.

    Ado.net Architecture
    Datenverbindung in ado.net
    Befehl und Befehlsbauer
    DataReader und DataAdapter
    Datenbindung mit Windows -Formularen
    Datenbindung mit ASP.NET
    Datenkontrollen: Gridview, Datalist, Repeater
    Datensteuerungen: DropdownList, RadiobuttonList, CheckBoxList
    ADO.NET -Datenanbieter: SQL Server, Oracle, MySQL usw.
    Entity Framework: Modell, Kontext, Entitäts -CRUD -Operationen
    Entity Framework: Code zuerst, Datenbank zuerst, Code zuerst Migrationen
    LINQ an SQL: Zuordnung, Abfragen, Aktualisierung
    Transaktionen in ado.net
    Trennung von Datenzugriff: Datensatz, DataTable, Dataviews
    Angeschlossener Datenzugriff: SQLCommand, SQLConnection, SQLDataAdapter
    Datenmanipulation mit ado.net: Einfügen, aktualisieren, löschen
    Datenabruf mit ado.net: Wählen Sie Abfragen aus
    Datenmanipulation mit Entity Framework: Hinzufügen, Aktualisieren, Löschen
    Datenabruf mit Entity Framework: LINQ -Abfragen
    Datenkontrollen: DataGrid, ListView, FormView
    Datenbankkonnektivität: Verbindungspools, Verbindungszeichenfolgen
    ADO.NET und Web Services
    Datenbindung mit WPF
    Ado.net und xml
    Daten zwischen ADO.NET
    Datenvalidierung und Fehlerbehandlung in ado.net
    ADO.NET Performance Tuning
    Implementierung gespeicherter Prozeduren mit ado.net
    Datenzugriffssicherheit mit ado.net
    Arbeiten mit ado.net in mehrstufigen Architekturen
    Ado.net und Linq
    ADO.NET- und MVC -Frameworks
    Datenbanktransaktionen und Isolationsniveaus in ado.net
    Implementierung von Stapel -Updates mit ado.net
    ADO.NET und Datenverschlüsselung
    ADO.NET und Datenkomprimierung
    Implementierung von Daten Paging und Sortierung mit ado.net
    Optimistische und pessimistische Parallelität in ado.net
    ADO.NET- und Datensynchronisation
    ADO.NET- und Datenreplikation
    Implementierung von Daten zwischen Daten zwischen ADO.NET
    ADO.NET- und Datenserialisierung
    ADO.NET- und Datenpartitionierung
    Entwurfsmuster in ado.net
    Ado.net und Big Data
    Arbeiten mit Datenbankansichten in ado.net
    ADO.NET- und NOSQL -Datenbanken
    Unit -Testing ADO.NET -Code
    Ado.net- und Cloud -Datenbanken
    Implementierung der Datenzugriffsschicht mit ado.net
    Ado.net und verteilte Datenbanken
    ADO.NET und Microservices Architecture
    Implementierung der Datenmigration mit ado.net

What roles can I use the Ado.Net Online Test for?

  • .NET -Entwickler
  • ADO .NET -Entwickler

How is the Ado.Net Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Datenbankleistung optimieren
  • Datenbankschemata entwerfen und verwalten
  • Sicherung von Daten in ADO.NET -Anwendungen
  • Implementierung von Daten zwischen Daten zwischen den Strategien
  • Umgang mit Parallelität und Datenkonflikten
  • Datensynchronisation über mehrere Datenbanken hinweg
  • Arbeiten mit gespeicherten Verfahren und SQL -Abfragen
  • Implementierung der Datenvalidierung und -beschränkungen
Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Ado.Net Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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