Mød verdens første og eneste conversational vurderinger. platform
Adaface kombinerer kraften i conversational engagement, conversational vurderinger og stor vifte af tekniske færdighedsevalueringer i en stærk conversational ansættelsesplatform for at hjælpe dine ansættelseshold i campus ansættelse, lateral ansættelse og fuldt fjerntliggende ansættelse.
Få en demo.
De ansættelsesforvaltere følte, at de gennem de tekniske spørgsmål, de spurgte under panelinterviews, kunne fortælle, hvilke kandidater der havde bedre scoringer og differentieret med dem, der ikke scorede også. De er meget tilfredse med kvaliteten af kandidater, der er shortlisted med adaface screening.
Human Resources Manager
Singapore Government.
Conversational Assessment Platform.
Bedste kandidater tages ud af markedet inden for en uge. Og du vil gerne identificere det bedste ud af det bedste i din ansættelsesrørledning. Og du har brug for det nu. Det er her, hvor adaface vurderinger hjælper. Skærmkandidater til 700 + færdigheder ved hjælp af tilpassede konversationsvurderinger og identificer det øverste talent til næste runde interviews.
Hvordan passer Adaface i din ansættelsesproces
Betroet af virksomheder verden over
