Human Resources Associate Jobbeskrivelse Skabelon/kort

Som associeret med menneskelige ressourcer er du ansvarlig for at støtte den daglige drift af Human Resources Department. Du vil yde administrativ støtte til HR -teamet og udføre en række forskellige opgaver, der er relateret til medarbejderregistre, fordele og træning. Derudover er du ansvarlig for at hjælpe med udviklingen og implementeringen af ​​HR -politikker og procedurer.

Human Resources associerede jobprofil

Human Resources Associate er ansvarlig for en lang række opgaver inden for Human Resources Department. De kan være ansvarlige for at håndtere spørgsmål om medarbejderrelationer, gennemføre undersøgelser, administrere fordele og blade og hjælpe med rekrutteringsprocessen. De kan også være ansvarlige for at vedligeholde medarbejderregistre, indgive dokumenter og besvare medarbejderspørgsmål. Human Resources Associate skal være i stand til at håndtere følsomme oplysninger med skøn og opretholde fortrolighed. De skal også være i stand til at fungere godt under pres og være i stand til at jonglere med flere opgaver på én gang.

Rapporterer til

  • direktør for menneskelige ressourcer

Human Resources associerede ansvarsområder

  • Håndtering af medarbejderforholdsproblemer
  • gennemførelse af undersøgelser
  • Administration af fordele og blade
  • At hjælpe med rekrutteringsprocessen
  • Vedligeholdelse af medarbejderregistre
  • Arkivering af dokumenter
  • Besvarelse af medarbejdernes spørgsmål

Human Resources Associate Krav og færdigheder

  • Bachelorgrad i menneskelige ressourcer eller et beslægtet felt
  • 2+ års erfaring med menneskelige ressourcer
  • Stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder
  • Stærke organisatoriske færdigheder
  • Evne til at opretholde fortrolighed
  • Evne til at arbejde godt under pres
  • dygtige til Microsoft Office Suite