Udnyttelse af dit talentnetværk og gå ud til tidligere udsigter reducerer den tid, du bruger sourcing, hvilket hjælper med at sænke dine omkostninger pr. Udlejning. Det kan også reducere din tid til leje og den høje udgift af ledig stilling.

Fordi du allerede kender udsigterne, skræddersy denne rekruttering -e -mail så meget som muligt. Dette vil demonstrere, at du værdsætter dem som en person, ikke blot en cv i en stak. Medtag følgende oplysninger i din e -mail:

Dette er en kold e-mail-skabelon, som du kan bruge til at kontakte tidligere fremtrædende udsigter, der ikke fik eller accepterede et tilbud, men du tror, ​​de ville være en god pasform til tilgængelige stillinger i din organisation. Du kan fremskynde processen med at købe kandidater ved at bruge skabelonen nedenfor. Denne sourcing -e -mail -skabelon kan let tilpasses, så den passer til din virksomheds kultur.

Tjekliste:

  • Før du inviterer dem til at ansøge igen til din organisation, skal du sammenligne deres kvalifikationer med ansøgerens persona for at garantere, at de ville være en god pasform.
  • Denne e -mail kan muligvis tale om, hvordan du kender hinanden, og hvordan du bemærkede dem som et fremragende udsigt.
  • Denne e -mail forklarer muligvis, hvad der gik galt, sidste gang de ansøgte om din virksomhed.
  • Denne e -mail skal beskrive, hvordan du opdagede dem, og hvorfor du kontaktede dem. Forbered også en liste over personlige oplysninger, du kan medtage i din e -mail, da personalisering er vigtig for at overtale den enkelte til at ansøge.
  • Liget til e -mailen skal altid have en kort beskrivelse af firmaet og yderligere oplysninger om den ledige position.
  • E -mailen skal bestå af den position, du vil have dem til at ansøge om. Fortæl dem, hvad jobbet er i de to første sætninger. Glem heller ikke at medtage, hvorfor de ville være en god pasform. Få dem til at ønske at ansøge og sælge dem på deres kandidatur.
  • E -mailen kan tilskynde kandidaten til at læse om dine medarbejderværdipropositioner og historier om, hvorfor dine arbejdstagere nyder at arbejde for dig.
  • E -mailen skal bestå af eventuelle fordele, der følger med jobbet (f.eks. Uddannelse, bistand til universitetsundervisning, tilbagebetaling af rejser).
  • E -mailen skal indeholde det næste trin i processen. Hvis du ønsker at organisere en formel telefoninterview, skal du give dem en række datoer og tidspunkter at vælge imellem.

Sourcing tidligere kandidater e -mail -skabelon prøve 1

** Emnelinje: ** Ny jobmulighed ved [firmanavn] - [positionstitel].

Hej, [Sidnavn på ansøger],

Jeg håber, at denne e -mail finder dig i godt helbred. Jeg ved, at du ansøgte om vores [tidligere tilgængelige position] tilbage i [måned/ år], og mens [vi flyttede anderledes end/ eller ansat den bedst egnede ansøger], holdt vi dig i tankerne.

En [jobtitel] -position på [forretningsnavn] er for nylig kommet op og baseret på dine [ansøgeroplysninger], tror jeg, du ville være en god pasform.

Jeg ville elske at oprette forbindelse igen, tale om positionen og høre om, hvad du har været med på siden vores sidste samtale. Kan du venligst foretage et kort telefonopkald på [dato/tid]?

Jeg håber, at du og din familie er i sikkerhed og godt, og jeg håber snart at høre fra dig.

Bedst,

[afsender navn]

Sourcing tidligere kandidater e -mail -skabelon prøve 2

** Emnelinje: ** Ny position ved [firmanavn].

Kære [kandidatnavn],

Jeg håber, at denne e -mail finder dig i godt helbred.

Mit navn er [Afsendernavn], og jeg arbejder på [Jobtitel] [Company]. Jeg havde fornøjelsen af ​​at møde dig, da du kom ind til et interview til [Jobtitel] -indlægget. [Medtag alt fra din tidligere interaktion].

Selvom vi valgte at fortsætte med en anden ansøger til (jobtitel) position sidste gang, fordi [specificerer 1-2 grunde], føler vi dog, at du tilfredsstiller kvalifikationerne til vores nye jobåbning og anbefaler dig kraftigt at ansøge, fordi det matcher dine talenter og viden.

Jeg ville være glad for at arrangere et opkald med dig om at diskutere denne nye rolle og dens krav. Svar på denne e -mail, og lad mig vide, om [indsæt dato/tid eller tid] er tilgængelig. Hvis ikke, arrangerer vi muligvis et møde ved hjælp af et andet medium, såsom zoom eller skype, hvis det er mere velegnet til dig.

Jeg ønsker dig en vidunderlig dag!

Jeg venter spent på dit svar.

Mange tak,

[afsender navn]