På grund af udvidelsen af ​​digitale indfødte virksomheder såvel som tempoet i eksisterende organisationers digitale overgang, er softwareudviklere efterspurgt. Denne stigning i efterspørgslen har en dybtgående indflydelse på rekrutteringsteknikker og virksomhedsmål. For at forhindre at miste talent til rivaler skal du bruge en proaktiv, personlig strategi, når du sourcing af softwareingeniører, holde potentielt talent involveret i hele processen og drastisk skære din tid til at ansætte.

Dette er en kold e -mail -skabelon, som du kan bruge til at finde softwareudviklere til tilgængelige positioner i din organisation. Når du rekrutterer softwareudviklere til en åben position hos dit firma, skal du bruge denne e -mail -skabelon. Denne udviklere sourcing e -mail -skabelon kan let tilpasses, så den passer til din virksomheds kultur.

Softwareudviklere kan hentes ved at placere dine åbninger på softwareingeniør jobbrædder og/eller personligt kontakte softwareingeniører på platforme som Github, StackOverflow, LinkedIn og Online Communities, blandt andre.

Tjekliste:

  • Denne e -mail skal beskrive, hvordan du opdagede dem, og hvorfor du kontaktede dem. Forbered også en liste over personlige oplysninger, du kan medtage i din e -mail, da personalisering er vigtig for at overtale den enkelte til at ansøge.
  • E -mailen skal bestå af den position, du vil have dem til at ansøge om. Fortæl dem, hvad jobbet er i de to første sætninger. Glem heller ikke at medtage, hvorfor de ville være en god pasform. Få dem til at ønske at ansøge og sælge dem på deres kandidatur.
  • E -mailen skal bestå af eventuelle fordele, der følger med jobbet (f.eks. Uddannelse, bistand til universitetsundervisning, tilbagebetaling af rejser).
  • E -mailen skal indeholde det næste trin i processen. Hvis du ønsker at organisere en formel telefoninterview, skal du give dem en række datoer og tidspunkter at vælge imellem.

Sourcing -udviklerkandidater E -mail -skabelonprøve 1

** Emnelinje: ** [Firmanavn] Ansætter en udvikler.

Hej, [kandidatnavn],

Jeg er [afsendernavn], og jeg arbejder på [forretningsnavn]. Jeg kontrollerede din profil på [kilde] og var især imponeret over dit projekt på [indsæt specifik gennemførelse, der førte til, at du kontaktede dem]. Jeg så det også på din [GitHub]. Vi ønsker at arbejde med mennesker, der ønsker at lære mere og kan give friske ideer til vores firma.

Vores teammedlemmer blev sprængt af din præstation ved [Navngiv det specifikke projekt] [note specifik præstation]. Vi søger kontinuerligt efter lyse mennesker med en praktisk forståelse af nye teknologier til at samarbejde med og producere fremragende produkter med på [forretningsnavn].

Vi søger nu at udvide vores team med en [jobtitel - tilføj et link til jobbeskrivelse], der vil arbejde på [ingeniørprojekt]. Jeg vil meget gerne fortælle dig lidt mere om denne mulighed og lære dig lidt bedre at kende.

Er du fri på [dag og tid]? I så fald ville jeg være glad for at arrangere et opkald. Hvis du vil, er jeg også tilgængelig for at diskutere jobbet via e -mail [e -mail -adresse].

Hilsen,

[afsender navn]

Sourcing -udviklerkandidater E -mail -skabelonprøve 2

** Emnelinje: ** [Jobtitel] Mulighed ved [firmanavn]

Kære [kandidatnavn],

Mit navn er [afsendernavn], og jeg arbejder hos [Company] i [Department] som [position]. Jeg kontakter dig, fordi jeg opdagede din [GitHub] -profil og var tilfreds med dit projekt på [specifikt projekt relateret til dit arbejde].

Vi arbejder på sammenlignelige projekter på [forretningsnavn] og søger at [udvide vores teams med kvalificerede ingeniører]. Vi søger i øjeblikket en [jobtitel] og vil gerne tale med dig om rollen og hvordan det kan passe til dine karrieremål. [Du kan lære mere om positionen her <tilføj jd>].

Er du tilgængelig til et 15-minutters indledende opkald engang denne uge?

Jeg venter spent på dit svar.

Bedste ønsker,

[afsender navn]