At starte et nyt job kan være både spændende og overvældende for en medarbejder. Som manager eller HR -professionel er det vigtigt at få nye ansættelser til at føle sig velkomne og støttet fra det øjeblik, de starter deres nye rolle. En veludviklet ny medarbejder velkomst-e-mail kan sætte tonen for et positivt og produktivt arbejdsforhold. Vi leverer skabeloner og eksempler på sprog til oprettelse af en ny medarbejder velkomst -e -mail. Vi vil også diskutere de vigtigste elementer, der skal inkluderes i e -mailen og tip til at få nye ansættelser til at føle sig godt tilpas og understøttet i deres nye position.

Her er de vigtigste ting at huske på, når du udarbejder en ny medarbejder velkomst -e -mail -skabelon:

  • Personalisering: Adresser den nye leje efter navn og gør en indsats for at tilpasse e -mailen.
  • Tone: Brug en varm og venlig tone i e -mailen for at få den nye leje velkommen velkommen og værdsat.
  • Introduktion: Introducer den nye leje til deres team og eventuelle relevante kolleger eller afdelinger.
  • Logistik: Giv oplysninger om logistik såsom startdato, placering og påklædningskode.
  • Ressourcer: Tilby ressourcer som medarbejderhåndbøger eller træningsmateriale til at hjælpe den nye leje med at komme op i hastighed.
  • Support: Tilbyde support og hjælp til den nye leje, og lad dem vide, hvem de kan kontakte med eventuelle spørgsmål eller bekymringer.
  • Næste trin: Skitsér eventuelle næste trin eller opgaver, som den nye leje skal gennemføre inden deres første dag.

Ny medarbejder velkomne e -mail -skabelonprøve 1

Emne: Velkommen til teamet, [medarbejdernavn]!

Hej [medarbejdernavn],

Jeg er begejstret over at byde dig velkommen til teamet! Vi er så glade for at have dig om bord og ser frem til alt det, du vil bringe til virksomheden.

For at komme i gang er her nogle vigtige oplysninger om din første dag:

Din startdato: [startdato] Din arbejdsplads: [placering] Dress Code: [Dress Code] På din første dag skal du planlægge at nå frem til [tid] på [placering]. Du vil mødes med mig, og vi vil gå over nogle papirer og virksomhedspolitikker. Du får også muligheden for at mødes med dit team og blive afgjort i dit nye arbejdsområde.

For at hjælpe dig med at komme op i hastighed har jeg vedhæftet nogle ressourcer som vores medarbejderhåndbog og træningsmateriale. Brug lidt tid på at gennemgå disse inden din første dag.

Hvis du har spørgsmål eller bekymringer, så tøv ikke med at nå ud. Jeg er her for at støtte dig og sørge for, at din overgang til din nye rolle er glat.

Jeg ser frem til at arbejde sammen med dig og lære dig bedre at kende.

Oprigtigt, [Afsender navn]

Ny medarbejder velkomne e -mail -skabelonprøve 2

Emne: [Medarbejdernavn], vi er så glade for, at du er her!

Hej [medarbejdernavn],

Jeg ville bare nå ud og give dig en varm velkomst til teamet! Vi er så glade for at have dig om bord og kan ikke vente med at se, hvad du bringer til virksomheden.

For at komme i gang er her nogle vigtige oplysninger om din første dag:

Din startdato: [startdato] Din arbejdsplads: [placering] Dress Code: [Dress Code] På din første dag skal du planlægge at nå frem til [tid] på [placering]. Du vil mødes med mig, og vi vil gå over nogle papirer og virksomhedspolitikker. Du får også muligheden for at mødes med dit team og blive afgjort i dit nye arbejdsområde.

For at hjælpe dig med at komme op i hastighed har jeg vedhæftet nogle ressourcer som vores medarbejderhåndbog og træningsmateriale. Brug lidt tid på at gennemgå disse inden din første dag.

Jeg ved, at det at starte et nyt job kan være overvældende, så hvis du har spørgsmål eller bekymringer, så tøv ikke med at nå ud. Vi er alle her for at støtte dig og sørge for, at din overgang til din nye rolle er så glat som muligt.

Jeg kan ikke vente med at arbejde sammen med dig og lære dig bedre at kende.

Varmt, [Afsender navn]