Det kan være udfordrende at invitere udsigter til interviews via e -mail. Selvom du måske ønsker at sende så mange invitationer som muligt til passende kandidater, kan det at gøre det lyde som en upersonlig robot. Men for meget tilpasning, og vi taler timer og timer brugt på bare at invitere udsigter til interviews via e -mail. Dette overvejer ikke engang den tid, det tager at planlægge interviewet.

De mest fantastiske interviewinvitations -e -mails bruger elementer af skabelon og personalisering for at få ansøgere til at føle sig speciel og ønsket i din virksomhed.

Dette er den endelige guide til e -mail -skabeloner til at invitere ansøgere til interviews.

Interviewtilgængelighed E -mail -skabelonprøve 1

** Emne: ** Tilgængelighed til interview - [Firmanavn].

Hej [kandidatnavn],

Mange tak for at ansøge om posten som [jobrolle].

Efter at have gennemgået din ansøgning, vil jeg gerne planlægge et telefoninterview for at høre mere om din arbejdshistorie og erfaring. Vi kan også gennemgå jobbet dybt, inklusive ansvaret.

Her er et par gange [Tilføj et par tidsslots], når jeg er tilgængelig til at diskutere. Synes du dem praktisk?

Tak,

[Afsendernavn og position]

Interviewtilgængelighed E -mail -skabelonprøve 2

** Emne: ** Interview med [firmanavn] til [jobtitel] -positionen.

Kære [kandidatnavn],

Vi er glade for at flytte dig videre til næste runde af interviewprocessen. Lederen vil være glad for at interviewe dig på vores kontor.

Jeg har givet nogle datoer og tidspunkter, hvor de er tilgængelige i en time under. Passer nogen af ​​dem ind i din tidsplan?

[Nævn et par tidsslots]

Når vi er aftalt om en dag og tid, sender jeg dig en kalenderinvitation med kontoradressen og retningen for at komme ind i bygningen.

Tak,

[Rekruttererens navn og position]