Why you should use Verbal ræsonnementstest?

The Verbal ræsonnementstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Demonstrerer stærke grundlæggende ordforrådskompetencer Anvendelse af nøjagtig grammatik i skriftlig kommunikation Forståelse og analyse af analogier og konklusioner Analyse af detaljerede skriftlige oplysninger effektivt Fortolkning af ordbetydninger og forhold Forståelse af den virkelige verden med nøjagtighed Brug af kritisk ræsonnement til problemløsning Tilpasning af verbal kommunikationsstil til forskellige sammenhænge Konstruktion af sammenhængende og sammenhængende argumenter Syntese af oplysninger fra forskellige kilder

Verbal ræsonnementstest

Q: What topics are covered in the Verbal ræsonnementstest?

Fundamenter om ordforråd Ved hjælp af nøjagtig grammatik Forståelse af analogier og konklusioner Analyse af detaljerede skriftlige oplysninger Ord betydninger og forhold Forståelse af den virkelige verden tekst Kritisk ræsonnement

About the test:

Den verbale ræsonnement online-test bruger 15 scenariebaserede MCQ-spørgsmål til at evaluere en kandidats evne til at forstå og forstå arbejdspladstekst. Testskærmene for verbale evner til evner og kortlister kandidater, der kan skrive og formulere tydeligt og kortfattet. Kandidater skal demonstrere en forståelse af skriftligt engelsk og være i stand til at kommunikere effektivt i forretningssituationer.

Covered skills:

Fundamenter om ordforråd
Forståelse af analogier og konklusioner
Ord betydninger og forhold
Kritisk ræsonnement

Ved hjælp af nøjagtig grammatik
Analyse af detaljerede skriftlige oplysninger
Forståelse af den virkelige verden tekst

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Verbal ræsonnements Test is the most accurate way to shortlist Business analytikers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Verbal ræsonnementstest helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Grundig forståelse af grundlæggende ordforråd
Demonstration af nøjagtig brug af grammatik
Anvendelse af viden om analogier og konklusioner
Analyse af detaljerede skriftlige oplysninger effektivt
Identificering af ordbetydninger og forhold
Demonstration af forståelse af den virkelige verden tekst
Anvendelse af kritiske ræsonnementfærdigheder

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Verbal ræsonnementstest vil være ikke-gåbart.

🧐 Question
Easy Overseas office Inferential Reasoning Reading Comprehension	Try practice test
Your company recently opened a second office overseas. Some of the people from the original office will be relocating. All the people hired in the last six months will continue working in the original location where they were hired. Which of the following statements can be true regarding employees relocating?
Medium China manufacturing Economic reasoning Cost analysis	Try practice test
The cost of manufacturing phones in China is twenty percent lesser than the cost of manufacturing phones in Vietnam. Even after adding shipping fees and import taxes, it is cheaper to import phones from China to Vietnam than to manufacture phones in Vietnam. Which of the following statements is best supported by the given information. A: The shipping fee from China to Vietnam is more than 20% of the cost of manufacturing a phone in China. B: The import taxes on a phone imported from China to Vietnam is less than 20% of the cost of manufacturing the phone in China. C: Importing phones in Vietnam will cut 20% of the manufacturing jobs in Vietnam. D: It takes 20% more time to manufacture a phone in Vietnam than it does in China. E: Labour costs in Vietnam are 20% higher than in China.
Medium Commerical Premises Reading comprehension	Try practice test
A large real estate company conducted a recent study of their customers. The study was designed to uncover insights regarding the main criteria for choosing to invest in a residential property. A majority of the customers surveyed stated the 'returns profile' was their main priority, followed by 'development potential' and 'stability of income'. 'Portfolio legacy' ranked at the bottom in the list of factors. It was interesting to note that respondents were less likely to have residential holdings that formed part of mixed-use assets i.e. as an add on to commercial investment. One might assume that more investors are proactively investing in residential real estate rather than having incidental exposure via business investments. Based on the given passage, what can we say about the following statement? Business owners having commercial premises often have a residential property as part of their portfolio.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Overseas office Inferential Reasoning Reading Comprehension	2 mins Verbal Reasoning	Try practice test
Your company recently opened a second office overseas. Some of the people from the original office will be relocating. All the people hired in the last six months will continue working in the original location where they were hired. Which of the following statements can be true regarding employees relocating?
	Medium China manufacturing Economic reasoning Cost analysis	2 mins Verbal Reasoning	Try practice test
The cost of manufacturing phones in China is twenty percent lesser than the cost of manufacturing phones in Vietnam. Even after adding shipping fees and import taxes, it is cheaper to import phones from China to Vietnam than to manufacture phones in Vietnam. Which of the following statements is best supported by the given information. A: The shipping fee from China to Vietnam is more than 20% of the cost of manufacturing a phone in China. B: The import taxes on a phone imported from China to Vietnam is less than 20% of the cost of manufacturing the phone in China. C: Importing phones in Vietnam will cut 20% of the manufacturing jobs in Vietnam. D: It takes 20% more time to manufacture a phone in Vietnam than it does in China. E: Labour costs in Vietnam are 20% higher than in China.
	Medium Commerical Premises Reading comprehension	2 mins Verbal Reasoning	Try practice test
A large real estate company conducted a recent study of their customers. The study was designed to uncover insights regarding the main criteria for choosing to invest in a residential property. A majority of the customers surveyed stated the 'returns profile' was their main priority, followed by 'development potential' and 'stability of income'. 'Portfolio legacy' ranked at the bottom in the list of factors. It was interesting to note that respondents were less likely to have residential holdings that formed part of mixed-use assets i.e. as an add on to commercial investment. One might assume that more investors are proactively investing in residential real estate rather than having incidental exposure via business investments. Based on the given passage, what can we say about the following statement? Business owners having commercial premises often have a residential property as part of their portfolio.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Overseas office Inferential Reasoning Reading Comprehension	Verbal Reasoning	Easy	2 mins	Try practice test
Your company recently opened a second office overseas. Some of the people from the original office will be relocating. All the people hired in the last six months will continue working in the original location where they were hired. Which of the following statements can be true regarding employees relocating?
	China manufacturing Economic reasoning Cost analysis	Verbal Reasoning	Medium	2 mins	Try practice test
The cost of manufacturing phones in China is twenty percent lesser than the cost of manufacturing phones in Vietnam. Even after adding shipping fees and import taxes, it is cheaper to import phones from China to Vietnam than to manufacture phones in Vietnam. Which of the following statements is best supported by the given information. A: The shipping fee from China to Vietnam is more than 20% of the cost of manufacturing a phone in China. B: The import taxes on a phone imported from China to Vietnam is less than 20% of the cost of manufacturing the phone in China. C: Importing phones in Vietnam will cut 20% of the manufacturing jobs in Vietnam. D: It takes 20% more time to manufacture a phone in Vietnam than it does in China. E: Labour costs in Vietnam are 20% higher than in China.
	Commerical Premises Reading comprehension	Verbal Reasoning	Medium	2 mins	Try practice test
A large real estate company conducted a recent study of their customers. The study was designed to uncover insights regarding the main criteria for choosing to invest in a residential property. A majority of the customers surveyed stated the 'returns profile' was their main priority, followed by 'development potential' and 'stability of income'. 'Portfolio legacy' ranked at the bottom in the list of factors. It was interesting to note that respondents were less likely to have residential holdings that formed part of mixed-use assets i.e. as an add on to commercial investment. One might assume that more investors are proactively investing in residential real estate rather than having incidental exposure via business investments. Based on the given passage, what can we say about the following statement? Business owners having commercial premises often have a residential property as part of their portfolio.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Verbal ræsonnementstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Verbal ræsonnementstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Se prøvescorekort

About the Verbal ræsonnements Assessment Test

Why you should use Pre-employment Verbal ræsonnementstest?

The Verbal ræsonnementstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Demonstrerer stærke grundlæggende ordforrådskompetencer
Anvendelse af nøjagtig grammatik i skriftlig kommunikation
Forståelse og analyse af analogier og konklusioner
Analyse af detaljerede skriftlige oplysninger effektivt
Fortolkning af ordbetydninger og forhold
Forståelse af den virkelige verden med nøjagtighed
Brug af kritisk ræsonnement til problemløsning
Tilpasning af verbal kommunikationsstil til forskellige sammenhænge
Konstruktion af sammenhængende og sammenhængende argumenter
Syntese af oplysninger fra forskellige kilder

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Verbal ræsonnementstest?

ved hjælp af nøjagtig grammatik:
Denne færdighed vurderer en kandidats evne til at Anvend korrekte grammatikregler i skriftlig kommunikation. Præcis grammatik er afgørende for at formidle ideer klart og effektivt såvel som for at sikre korrekt forståelse og fortolkning af skriftlig tekst.
forståelse af analogier og konklusioner:
Denne færdighed måler en kandidats evne til at Identificer og forstå forhold mellem ord, koncepter eller ideer. En forståelse af analogier og konklusioner er vigtig for kritisk tænkning, problemløsning og tegning af logiske konklusioner fra givne oplysninger.
Analyse af detaljerede skriftlige oplysninger:
Denne færdighed evaluerer en kandidats evne til at Undersøg og fortolk detaljerede skriftlige oplysninger. Det er vigtigt at vurdere denne færdighed, da den afspejler ens evne til at udtrække nøgleinformation, analysere komplekse data og træffe informerede beslutninger baseret på den medfølgende tekst.
ordbetydninger og forhold:
Denne færdighed vurderer en kandidats forståelse af forskellige ordbetydninger såvel som forholdet mellem ord. Det er vigtigt at måle denne færdighed, da den hjælper med effektiv kommunikation, forståelse og fortolkning af tekstindhold.
forståelse af den virkelige verden tekst:
Denne færdighed måler en kandidats evne til at Forstå og fortolke skriftlige oplysninger, der vedrører scenarier i den virkelige verden. At vurdere denne færdighed er afgørende, da den viser ens evne til at forstå praktisk, kontekstbaseret indhold, der kan opstå i forskellige professionelle miljøer.
Kritisk ræsonnement:
Denne færdighed evaluerer en kandidats kapacitet At analysere, evaluere og generere begrundede argumenter eller påstande. Det er vigtigt at vurdere kritisk ræsonnement, da det afspejler evnen til at tænke logisk, evaluere beviser, identificere uoverensstemmelser og træffe informerede beslutninger baseret på lydryggning.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Verbal ræsonnementstest to be based on.
Synonymer
Antonymer
Præfikser
Suffikser
Homofoner
Navneord
Verb
Adjektiver
Adverb
Udtaler
Konjunktioner
Prepositioner
Interjektioner
Emne-Verb-aftale
Tidspunkter
Tegnsætning
Sætningsstruktur
Kapitalisering
Læsning mellem linjerne
Tegning af konklusioner
Genkender mønstre
Identificering af årsag og virkning
Opsummering af oplysninger
Ordforråd i sammenhæng
Gør konklusioner
Genkender hovedideer
Identificering af understøttende detaljer
Sammenligning og kontrast
Sekventeringsbegivenheder
Identificering af forfatterens formål
Fakta mod udtalelse
Logisk ræsonnement
Identificering af antagelser
Evaluering af argumenter
Identificering af retoriske enheder
Tegning af logiske konklusioner
Analyse af beviser
Identificering af logiske fejl
Kritisk tænkning
Læseforståelse
Forståelse af passager
Forståelse af tidslinjer
Forståelse af grafer og diagrammer
Forståelse af tabeller
Forståelse af diagrammer
Forståelse af kort
Forståelse af instruktioner
Forståelse af ikke-fiktion tekster
Forståelse af fiktionstekster
Forståelse af overbevisende tekster
Forståelse af informative tekster
Forståelse af tekniske tekster
Forståelse af videnskabelige tekster
Forståelse af historiske tekster
Forståelse af juridiske tekster
Forståelse af forretningstekster

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Verbal ræsonnementstest for?

Business analytiker
Indholdsforfatter
Marketing Professional
Konsulent
Oversætter
Kundevendte roller
Marketing Associates

How is the Verbal ræsonnementstest customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Udfører grundig forskning for at støtte beviser
Identificering af logiske forfalskninger i argumenter
Udvikling af klare og kortfattede skriftlige svar
Organisering af oplysninger på en struktureret måde
Anerkendelse og løsning af uklarheder i tekst
Evaluering af kildernes troværdighed og pålidelighed
Anvendelse af effektive strategier til læseforståelse
Identificering af årsag-virkningsforhold i tekst
Tegning af nøjagtige konklusioner fra givne oplysninger
Anerkendelse af bias og antagelser i skriftligt indhold

Preview this test

Se prøvescorekort

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.

85%

Reduktion i screeningstid

Se den fulde casestudie

Verbal ræsonnements Online Test Ofte stillede spørgsmål

Hvad er en verbal evne -test?

Verbale evner Tests måler, hvor hurtigt og nøjagtigt en person kan læse og forstå skriftlige oplysninger. Kandidaterne får en kort tekst, efterfulgt af et spørgsmål om, hvad der lige blev læst. For at svare korrekt skal kandidaterne identificere hovedpunkterne i teksten og derefter knytte dem tilbage til det originale spørgsmål. Nogle verbale begrundelsesspørgsmål kræver, at kandidaterne gør dette omvendt. De verbale ræsonnementstest evaluerer forståelsen af sprog og niveauet for verbal forståelse og logik. De verbale ræsonnementstest er designet til forskellige roller og job i en organisations hierarki. Afhængigt af oplevelsesniveauet og jobbeskrivelsen varierer følgende fra test til test:

emnet for spørgsmålene
Scenariet Spørgsmålene er baseret på (reflekterende for kommunikation på arbejdspladsen og eksempler i den virkelige verden))
vanskelighedsniveauet for begrundelsesspørgsmålene

Hvor mange typer verbale ræsonnementstest er der?

Der er 21 typer verbale evner, der resonnerer test. Nogle har subtile forskelle, mens nogle få har betydelige variationer i formatet og strukturen. De fleste af disse forskelle opstår på grund af:

Længde på de skriftlige oplysninger til analyse
kontekst, emne og stil for de præsenterede oplysninger
Spørgsmålstype og præsentationsformat

Disse 21 typer er konceptuelle og er ikke afstemt på at ansætte. Her er de 21 typer:

bogstavkode
Letter Series
bogstavsdom
Forbindelsesord
Manglende brev
Flyt et brev
mangler ord med tre bogstaver
Opret ord på samme måde
Brevbeløb
nummerserier
Skjulte ord med fire bogstaver
Ord tættest i mening
Relaterede ord
Word -links
fakta og gåder
Antonymer
Afslutning af summen
mangler nummer
nummerkode
Afslutning af det tredje par
Dobbelt betydning

Vi har analyseret disse langundersøgte typer og oversat disse testtyper til verbale ræsonnementsprøver på arbejdspladsen. Disse verbale ræsonnementstest bruges til forskellige job inden for tekniske, placeringer, mellemniveau, ledelsesmæssige, administrative og ledelsesansættelse.

Hvordan tilpasses den verbale ræsonnementstest til freshers?

For kandidater og friskere roller vil spørgsmålene være af mere håndterbare niveauer. Scenarierne, der bruges til at skabe spørgsmål, vil være lette at forstå uden jargon på arbejdspladsen, samtidig med at de sikrer, at spørgsmålene fanger kerne ræsonnementsevner. Du kan også tjekke vores campusrekrutteringstest, der evaluerer verbal ræsonnement og andre afgørende analytiske tænkningsevner.

Hvordan tilpasses den verbale ræsonnement online test til seniorkandidater?

For mellemniveau og seniorkandidater tilpasses testen på følgende måder:

Sværhedsgraden af spørgsmål er fra medium til hårdt
De skriftlige oplysninger, der leveres for hvert spørgsmål, vil være baseret på arbejdspladsscenarier
Sammen med verbal forståelse og ræsonnement vil spørgsmålene dømme for situationelle dømmekraft og kommunikationsevner

Testskærmen for verbal evne til engelsk forståelse?

Ja. Der vil være ~ 7 MCQ'er til at evaluere en kandidat om engelsk ordforråd. Hvis du har brug for en test, der fokuserer mere på engelsk og mindre på verbal ræsonnement, kan du tjekke [engelsk færdighedstest](https://www.adaface.com/assessment-test/pre-employment-english-test-avanced -niveau) med 12 engelske MCQ'er og 8 verbale ræsonnement MCQ'er.

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

Ikke-gåbare spørgsmål
IP Proctoring
Webproctoring
Webcam Proctoring
Detektion af plagiering
Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.