Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Symfony Online Test vurderer en kandidats viden og dygtighed til at bruge Symfony Framework for PHP Web Development. Testen evaluerer forståelsen af ​​symfonifunktioner og koncepter, færdigheder i PHP-programmering, webudviklingsevner, objektorienteret programmeringskendskab og integration med databaser.

Covered skills:

  • Symfony Fundamentals
  • Begivenheder og begivenhedslyttere
  • Web-udvikling
  • Databaseintegration
  • PHP -programmering
  • Formularer
  • Objektorienteret programmering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Symfony Test is the most accurate way to shortlist Symfony Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Symfony Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • I stand til effektivt at håndtere undtagelser og fejl
  • Dygtige til Symfony Fundamentals
  • Stærk forståelse af PHP -programmering
  • Kendskab til begivenheder og begivenhedslyttere i Symfony
  • Erfaring med at arbejde med former i Symfony
  • Dygtige til webudvikling ved hjælp af Symfony
  • Solid fundament i objektorienteret programmering
  • Evne til at integrere databaser i Symfony -applikationer
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Symfony Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Try practice test
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Try practice test
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Try practice test
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Try practice test

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Try practice test

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Try practice test

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Try practice test

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Try practice test
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Try practice test
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Try practice test
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Try practice test
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Symfony Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Symfony Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Symfony Assessment Test

Why you should use Pre-employment Symfony Online Test?

The Symfony Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forståelse af Symfony Fundamentals
  • Færdighed i PHP -programmering
  • Kendskab til begivenheder og begivenhedslyttere i Symfony
  • Erfaring med former i Symfony
  • Evne til at udvikle webapplikationer i Symfony
  • Stærk greb om objektorienterede programmeringsprincipper
  • Fortrolighed med databaseintegration i symfony
  • Dygtige til håndtering af undtagelser og fejl i symfonien
  • Erfaring med Symfonys routing og URL -generation
  • Evne til at optimere og forbedre Symfony -applikationsydelsen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Symfony Online Test?

  • php -programmering

    php -programmering involverer at skrive kode på PHP -sproget for at udvikle dynamik webapplikationer. Denne færdighed er vigtig for at vurdere for at sikre, at kandidater har en stærk forståelse af PHP-syntaks, datastrukturer, funktioner og objektorienterede programmeringskoncepter, som bruges stærkt i symfonyudvikling.

  • begivenheder og begivenhedslyttere <////// H4> <p> Begivenheder og begivenhedslyttere er en integreret del af Symfony Framework, der giver udviklere mulighed for at implementere robuste begivenhedsdrevne arkitekturer. Evaluering af denne færdighed hjælper rekrutterere med at evaluere kandidaternes evne til korrekt at implementere og styre begivenheder og begivenhedslyttere i symfoniprogrammer, hvilket muliggør effektiv kommunikation og afkobling af komponenter. </p> <h4> formularer

    Formularer i symfony giver en Praktisk måde at håndtere HTML -formularer på og validere brugerinput. Måling af denne færdighed sikrer, at kandidater er dygtige til at oprette og håndtere formularer ved hjælp af Symfonys indbyggede formkomponent, hvilket gør det muligt for rekrutterere at vurdere deres evne til at implementere formularen validering og håndtere form gengivelse og indsendelse.

  • webudvikling </H4 > <p> Webudvikling i sammenhæng med denne test refererer til kandidaternes evne til at udvikle dynamiske, skalerbare og pålidelige webapplikationer ved hjælp af Symfony. Evaluering af denne færdighed giver rekrutterere mulighed for at måle kandidaternes færdigheder i opbygning Et grundlæggende koncept inden for softwareudvikling, og det spiller en afgørende rolle i Symfony Application Development. Måling af denne færdighed hjælper rekrutterere med at vurdere kandidaternes forståelse af OOP-principper, såsom indkapsling, arv og polymorfisme, og deres evne til at designe og implementere objektorienterede løsninger i symfoniprojekter. </p> <h4> databaseintegration

    Databaseintegration involverer at forbinde Symfony -applikationer til databaser og udføre CRUD -operationer. Denne færdighed er vigtig at måle, når den vurderer kandidaternes evne til at interagere med databaser ved hjælp af Symfony's databaseabstraktionslag, hvilket giver rekrutterere mulighed for at evaluere deres viden om SQL -forespørgsler, datamodellering og databasepræstationsoptimering.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Symfony Test to be based on.

    Routing
    Controllere
    Tjenester
    Afhængighedsinjektion
    Kvist templering
    Lære Orm
    CRUD -operationer
    Formstyper
    Validering
    Sikkerhed
    Begivenhedsafsender
    Begivenhedslyttere
    Kernebegivenheder
    Form begivenheder
    Anmodning-respons livscyklus
    Anmod om håndtering
    Visninger og skabeloner
    Form håndtering
    Form gengivelse
    Enhedsforhold
    Forespørgsel
    Migrationer
    Database CRUD -operationer
    Anmodningsmetoder
    HTTP -overskrifter
    URL -generation
    Twig filtre
    Twig fungerer
    Formvalidering
    Godkendelse
    Bemyndigelse
    Adgangskode hashing
    Databasekonfiguration
    Arbejder med enheder
    ORM -forhold
    Databaseforespørgsler
    Formular indsendelse
    Fejlhåndtering
    Undtagelseshåndtering
    Objektinstantiation
    Arv
    Polymorfisme
    Abstrakte klasser
    Grænseflader
    Træk
    Associative arrays
    Funktioner
    Kontrolstrøm
    Variabelt omfang
    Datatyper
    Strenge
    Arrays
    Loops
    Filhåndtering
    Fejlrapportering
    Fejllogning
    Databaseintegration
    Databaseforbindelse
    Databasetransaktioner
Try practice test

What roles can I use the Symfony Online Test for?

  • Symfony Developer
  • Symfony -programmør

How is the Symfony Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfaring med symfonikonsolkomponent
  • Kendskab til Symfonys sikkerhedskomponenter
  • Dygtige til at bruge Symfonys kvist templeringsmotor
  • Forståelse af Symfonys doktrin Orm
  • Evne til at implementere cache -strategier i Symfony
  • Erfaring med Symfonys afhængighedsinjektionskomponent
  • Kendskab til Symfonys formvalidering og databinding
  • Fortrolighed med Symfonys godkendelse og tilladelse
  • Kendskab til at bruge Symfony Profiler til debugging
  • Evne til at skrive enhedstest ved hjælp af Symfonys testramme

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Symfony Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Symfony Test?
Ready to use the Adaface Symfony Test?
ada
Ada
● Online
✖️