Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Den hurtige online-test bruger scenariebaserede MCQ'er til at evaluere kandidater om deres viden om Swift-programmeringssprog, herunder syntaks, semantik og datatyper. Testen evaluerer også en kandidats evne til at skrive effektiv og optimeret SWIFT -kode og deres fortrolighed med iOS -udviklingskoncepter, såsom UI -design, iOS SDK og Xcode. Testen inkluderer et kodningsspørgsmål til evaluering af praktiske hurtige programmeringsevner.

Covered skills:

  • Grundlæggende om Swift
  • Kontrolstrøm
  • Klasser og genstande
  • Fejlhåndtering
  • Lukninger
  • Datatyper
  • Funktioner
  • Optionals
  • Samlinger
  • Samtidighed

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Swift Test is the most accurate way to shortlist iOS -udviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Swift online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • I stand til at forstå det grundlæggende i Swift -programmeringssprog
  • I stand til at arbejde med forskellige datatyper i Swift
  • I stand til effektivt at bruge kontrolstrømningsstrukturer i Swift
  • I stand til at definere og arbejde med funktioner i Swift
  • I stand til at oprette og bruge klasser og genstande i Swift
  • I stand til at håndtere muligheder og pakke dem korrekt op i Swift
  • I stand til at håndtere fejl og undtagelser i Swift
  • I stand til at arbejde med samlinger som arrays og ordbøger i Swift
  • I stand til at forstå og bruge lukninger i Swift
  • I stand til at håndtere samtidighed og asynkrone opgaver i Swift
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Swift online test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Solve
Consider the following code snippet:
 image
What will be printed after the code execution?

Medium

Property Observers
OOPs
Solve
Consider the following Swift code snippet:
 image
What does the code print after execution?
A) 800, -100, 80, 80
B) 800, 800, 80, 72
C) 1000, 800, 100, 72
D) 800, 800, 80, 80
E) 800, 0, 80, 80

Medium

Class Destructor
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Defer blocks
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Lazy Variables
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.

3 mins

Swift
Solve

Medium

Property Observers
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Medium

Class Destructor
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Easy

Defer blocks

2 mins

Swift
Solve

Easy

Lazy Variables

2 mins

Swift
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Swift
Medium3 mins
Solve
Property Observers
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Class Destructor
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Defer blocks
Swift
Easy2 mins
Solve
Lazy Variables
Swift
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Swift online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Swift online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Swift Assessment Test

Why you should use Pre-employment Swift online test?

The Swift online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Grundlæggende forståelse af hurtigt programmeringssprog og dets syntaks
  • Kendskab til forskellige datatyper i Swift og hvordan man bruger dem effektivt
  • Forståelse af kontrolstrømningsangivelser
  • Færdighed i at definere og arbejde med funktioner
  • Kendskab til at skabe og bruge klasser og genstande
  • Forståelse af muligheder
  • Kendskab til fejlhåndteringsteknikker
  • Færdighed i at arbejde med samlinger som arrays, ordbøger og sæt
  • Forståelse af lukninger
  • Kendskab til samtidighedskoncepter

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Swift online test?

  • datatyper </H4> <p> Datatyper Definer den slags værdier, der kan gemmes og manipuleres i variabler eller konstanter. Denne færdighed måles i testen for at evaluere en kandidats forståelse af de forskellige datatyper, der er tilgængelige i SWIFT, som heltal, floats, strenge og arrays, og deres brug i skrivning af effektiv og typesikker kode. </p> <h4> Control Flow

    kontrolstrøm henviser til strømmen af ​​udførelse i et program, bestemt af betingede udsagn, sløjfer og grene. Denne færdighed måles i testen for at vurdere en kandidats evne til effektivt at kontrollere udførelsen af ​​deres hurtige kode baseret på forskellige forhold, tage beslutninger og gentage handlinger efter behov.

  • funktioner

    Funktioner I Swift er selvstændige kodeblokke, der udfører en bestemt opgave. Denne færdighed måles i testen for at evaluere en kandidats viden om at skabe, ringe og bruge funktioner i SWIFT, herunder parameterpasning, returtyper og overbelastningsbegrebet, hvilket hjælper med at skrive modulær og genanvendelig kode.

  • Fejlhåndtering

    Fejlhåndtering i Swift er mekanismen til håndtering og reaktion på fejlbetingelser, der kan forekomme under udførelsen af ​​et program. Denne færdighed måles i testen for at evaluere en kandidats viden om brug > <h4> samlinger </h4> <p> samlinger i Swift, som arrays, sæt og ordbøger, aktiverer opbevaring og organisering af flere værdier i en enkelt enhed. Denne færdighed måles i testen for at vurdere en kandidats forståelse af at arbejde med samlinger effektivt, herunder udførelse af fælles operationer som indsættelse, sletning, iteration og adgang til elementer, som er vigtige færdigheder i næsten alle ikke-trivielle programmeringsopgaver.

  • Concurrency

    Samtidig i Swift er et programs evne til at udføre flere opgaver samtidig. Denne færdighed måles i testen for at evaluere en kandidats forståelse af at bruge Swifts samtidighedsmekanismer som samtidige køer, afsendelsesgrupper og async/venter på at skrive effektiv, skalerbar og responsiv kode, der kan håndtere samtidig udførelse og synkronisering korrekt.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Swift online test to be based on.

    Grundlæggende om Swift
    Variabler
    Konstanter
    Datatyper
    Skriv inferensen
    Kontrolstrøm
    Betingede udsagn
    Loops
    Skift udsagn
    Funktioner
    Funktionsparametre
    Returneringsværdier
    Funktion overbelastning
    Klasser og genstande
    Ejendomme
    Metoder
    Initialisatorer
    Arv
    Polymorfisme
    Optionals
    Valgfri udpakning
    Valgfri kæde
    Fejlhåndtering
    Do-try-catch
    Kaste funktioner
    Samlinger
    Arrays
    Ordbøger
    Sæt
    Lukninger
    Lukningssyntaks
    Fangstlister
    Undslipper lukninger
    Samtidighed
    Afsendelseskøer
    Async-await
    Tråd
    Grand Central Dispatch
    Fejlhåndtering
    Håndtering af flere fejl
    Futures og løfter
    Generics
    Udvidelser
    Protokolorienteret programmering
    Hukommelsesstyring
    Automatisk referencetælling (ARC)
    Hukommelseslækager
    Adgangskontrol
    Moduler og rammer
    Debugging og test
    Enhedstest
    UI -test
    Debugging -teknikker

What roles can I use the Swift online test for?

  • iOS -udvikler
  • Mobilapp -udvikler
  • Swift -programmør
  • Senior iOS -udvikler
  • iOS Swift Developer

How is the Swift online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Debugging og fejlfindingskode
  • Forståelse af hukommelsesstyring og hvordan man undgår hukommelseslækager
  • Arbejder med netværk, REST API'er og JSON parsing
  • Implementere brugergrænseflader ved hjælp af UiKit eller Swiftui
  • Kendskab til keredata eller andre persistensrammer til datalagring
  • Asynkron programmering og multithreading

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Swift Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Swift online test?
Ready to use the Adaface Swift online test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️