Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Spring test will assess candidates' ability to develop RESTful web services with Spring Boot and Sprint MVC, aspect-oriented programming with Spring AOP, data access with Spring JPA data modelling and authentication with Spring Security. The test will also have MCQ questions to evaluate Java fundamentals and coding questions to evaluate hands-on Java programming knowledge.

Covered skills:

  • Basics of Spring framework
  • Spring annotations
  • Spring bean lifecycle
  • Building a Spring Boot web app CRUD operations
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Spring Online Test is the most accurate way to shortlist Junior Spring developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Spring Online Assessment Test er designet og valideret af brancheeksperter til at hjælpe tech -rekrutterere og ansætte ledere til at vurdere kandidatens forår/ Java -programmeringsevner. Top tech -virksomheder bruger vores forårsprogrammeringstest til at reducere kandidatscreeningstiden med 85%.

Testen sikrer, at kandidater har følgende træk, som ansættelsesledere ser efter:

  • Grundlæggende om forårsramme - afhængighedsinjektion, IOC -container, applikationskontekst og bønnefabrik
  • Trådbønner sammen i forårets beholder ved hjælp af inversion af kontrol
  • Bygning af webapplikationer ved hjælp af Spring MVC - DispatchServlet, model, controllere og Viewresolver
  • Spring -kommentarer - @Autowired, @Component, @Service, @Repository, @Configuration osv.
  • Anvendelse af aspektorienteret-programmering af AOP til tværgående bekymringer
  • Reaktiv programmering med Spring Framework 5
  • Brug Spring Boot og Spring Data JPA til at udføre CRUD -operationer
  • Sikring af webapplikationer med fjedersikkerhed
  • Testning og fejlfinding af fjederapplikationer

Derudover vil testen evaluere kandidater om Java -programmeringsevner. Du kan kontrollere vores Java Online Test for at få flere detaljer om, hvilke spørgsmål der vil blive inkluderet for at evaluere Java-færdigheder.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Spring Online Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exceptions
Solve
                        Hvad øger følgende kode?
                        
 image

Options:

  • Catch22
  • 42
  • 0
  • RunTime error

Medium

Holding References
Solve
                        Hvad øger følgende Java -kode?
                        
 image

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 12
  • 13
  • Error

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
                        Givet følgende interface:
                        
 image
                        Hvilke af disse er korrekte klasser?
                        
 image

Options:

  • A C
  • A D
  • A E
  • B C
  • B D
  • B E
  • C D
  • C E
  • A B
  • D E

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
                        Efter hvilken linje er "BS" -objekt, oprettet på linje 4, berettiget til affaldsindsamling?
                        
 image

Options:

  • After Line 4
  • After Line 5
  • After Line 8
  • After Line 9
  • After Line 11
  • After Line 12
  • When main() completes

Medium

Static Init Blocks
OOPs
Solve
                        Hvad øger følgende kode?
                        
 image
                        1) g a b e d h 
2) g b a d e h
3) g b a d e h c f
4) c f g a b e d h
5) c f g b a d e h
6) g c f a b e d h
7) g c f b a d e h h

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

Medium

JMX bean
Solve
                        Gennemgå følgende konfiguration. Hvilket af følgende er der sandt, mens de bruger JMX?
                        
 image
                        A: Bean "Eksportøren" kan initialiseres doven. 
B: Bean "Eksportøren" vil eksportere en bønne til JMX MBeanserver.
C: "TestBean" Bean udsættes som en mbean under objektnavnet Bean: Navn = TestBean1.
D: Som standard udsættes alle offentlige egenskaber ved bønnen som attributter, og alle offentlige metoder udsættes som operationer.

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • A B
  • B C
  • A D
  • A C
  • B D
  • A C D
  • A B D
  • B C D
  • A B C
  • A B C D

Medium

Transactional annotation
Solve
                        Brad skrev denne kode til en fintech -opstart. Hvad forventer du, at Brads kode skal gøre, når PayAMT -metoden kaldes via en Spring AOP -proxy (du kan antage, at Brad allerede har aktiveret @Transactional Annotation Support).
                        
 image
                        A: At kalde add () -metoden kaster en undtagelse. 
b: tilføj () -metoden udfører kode i en ny transaktion.
c: tilføj () -metoden bruger transaktionen af ​​PayAmt () -metoden. < BR/> D: Ingen af ​​disse

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
                        A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.
    🧐 Question🔧 Skill

    Easy

    Custom Exception
    Exceptions
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    Holding References
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    Abstract Interface
    OOPs
    Interfaces
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    Garbage Collection
    Garbage Collection
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    Static Init Blocks
    OOPs
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    JMX bean
    2 mins
    Spring
    Solve

    Medium

    Transactional annotation
    2 mins
    Spring
    Solve

    Medium

    Longest Road
    logic
    hashmaps
    25 mins
    Coding
    Solve
    🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
    Custom Exception
    Exceptions
    Java
    Easy2 mins
    Solve
    Holding References
    Java
    Medium2 mins
    Solve
    Abstract Interface
    OOPs
    Interfaces
    Java
    Medium2 mins
    Solve
    Garbage Collection
    Garbage Collection
    Java
    Medium2 mins
    Solve
    Static Init Blocks
    OOPs
    Java
    Medium2 mins
    Solve
    JMX bean
    Spring
    Medium2 mins
    Solve
    Transactional annotation
    Spring
    Medium2 mins
    Solve
    Longest Road
    logic
    hashmaps
    Coding
    Medium25 minsSolve
    Reason #4

    1200+ customers in 75 countries

    Brandon

    Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op til 75%, hvilket frigør dyrebar tid for både ansættelsesledere og vores talentindsamlingsteam!


    Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

    Reason #5

    1 click candidate invites

    Email invites: You can send candidates an email invite to the Spring Online Test from your dashboard by entering their email address.

    Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

    API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

    Reason #6

    Detailed scorecards & comparative results

    Reason #7

    Designed for elimination, not selection

    The most important thing while implementing the pre-employment Spring Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

    Reason #8

    High completion rate

    Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

    This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

    Reason #9

    Advanced Proctoring


    Hvordan tilpasser du testen for senior forårudviklere?

    Spring MCQ -spørgsmålene til seniorudviklere vil involvere avancerede emner og vil have et højere vanskelighedsniveau. Her er få emner, som spørgsmålene vil være baseret på for mellemliggende og erfarne forårskandidater:

    • Eksterne egenskaber med forårsrammer
    • Forår MVC -indholdsforhandling
    • Brug af Swagger med Spring Boot
    • Komplekse scenarier med omfang af en fjederbønne - Blanding af prototype og singleton
    • Definition af forårets applikationskontekst ved hjælp af XML
    • Blanding af XML -kontekst med komponentscanning til bønner defineret med kommentarer
    • IOC Container vs Application Context vs Bean Factory
    • Brug af fjederprofiler
    • Udfør automatisk scanning af fjederbønner for at minimere konfigurationen
    • Leverage AOP -kommentarer: @før, @after, @AfterReturning, @Afterthrowing, @Around
    • Tilføj logout -support ved hjælp af standardfunktioner i forårets sikkerhed
    • Leverage Spring Security Support til Cross Site Request Forfalskning (CSRF)
    • Leverage ResponseEntity for finkornet kontrol af forårstøtte HTTP-svar
    • Tilføj DevOps -funktionalitet med Spring Boot Actuator Endpoints

    What roles can I use the Spring Online Test for?

    • Junior Spring developer
    • Junior spring boot developer
    • Senior Spring developer
    • Senior spring boot developer
    • Java Spring Hibernate Developer
    • Java Spring Hibernate Application Developer
    • Junior Java Spring Hibernate Developer
    • Software Developer 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

    What topics are covered in the Spring Online Test?

    Spring Boot
    Spring Core - IOC
    Spring MVC
    Spring Aop
    Forårsdata JPA
    Forårsstøtte
    Forårsikkerhed
    Afhængighedsinjektion
    Autowiring
    Omfang af en bønne
    Prototype
    Singleton
    Livscyklus af en bønne
    Kommentarer
    @PostConstruct
    @Predestroy
    @Komponent
    @Service
    @Repository
    @Controller
    Spring Boot Auto Configuration
    Spring Boot Developer Tools
    Forårsmiljøegenskaber
    Egenskaber for foråret boot -applikationer
    Udfør databaseoperationer ved hjælp af Spring JDBC
    Spring Boot
    Spring Core - IoC
    Spring MVC
    Spring AOP
    Spring Data JPA
    Spring REST
    Spring Security
    Dependency Injection
    Autowiring
    Scope of a Bean
    Prototype
    Singleton
    Lifecycle of a Bean
    Annotations
    @PostConstruct
    @PreDestroy
    @Component
    @Service
    @Repository
    @Controller
    Spring Boot Auto Configuration
    Spring Boot Developer Tools
    Spring Environment Properties
    Spring Boot Application Properties
    Perform database operations using Spring JDBC
    Singapore government logo

    De ansættelsesledere mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelintervjuerne, kunne fortælle, hvilke kandidater der havde bedre scoringer, og differentierede med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​kandidater, der er på listen med adaface -screening.


    85%
    Reduktion i screeningstid

    Spring Online Test FAQs

    Kan jeg kun evaluere Spring Boot og ikke Spring MVC?

    Ja. Vi understøtter alle de følgende forårsmoduler:

    • Spring Boot
    • Spring Core - IOC
    • Spring MVC
    • Spring AOP
    • Forårsdata JPA
    • Forårstøtte
    • Forårsikkerhed

    Vi designer tilpassede vurderinger, der passer til din jobbeskrivelse og evaluerer must-have-færdighederne for din rolle. Hvis din Spring Developer -rolle kræver, at kandidater kun kender Spring Boot, opretter vi en vurdering med disse spørgsmål.

    Kan jeg evaluere relaterede færdigheder som Java & Hibernate?

    Ja. Du kan evaluere flere færdigheder i en enkelt vurdering. Du kan kontrollere vores standard java og [dvaletilstand](https://www.adaface.com/assessment-test/hibernate- test) vurdering for at få en fornemmelse af, hvordan vi evaluerer disse færdigheder.

    Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

    Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

    Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

    Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

    • Ikke-gåbare spørgsmål
    • IP Proctoring
    • Webproctoring
    • Webcam Proctoring
    • Detektion af plagiering
    • Sikker browser

    Læs mere om Proctoring Features.

    Hvordan fortolker jeg testresultater?

    Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

    Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

    Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

    Får hver kandidat de samme spørgsmål?

    Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

    Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

    Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

    Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

    Du kan tjekke vores prisplaner.

    Kan jeg få en gratis prøve?

    Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

    Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

    Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
    Ready to use the Adaface Spring Online Test?
    Ready to use the Adaface Spring Online Test?
    40 min tests.
    No trick questions.
    Accurate shortlisting.
    Vilkår Privatliv Tillidsvejledning

    🌎 Vælg dit sprog

    English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
    Ada
    ● Online
    Previous
    Score: NA
    Next
    ✖️