Salesforce Developer Test

About the test:

Salesforce-udvikleren Test bruger scenariebaserede MCQ'er til at evaluere kandidater om deres viden om Salesforce-udvikling, herunder deres færdigheder i Apex-kodning, Visualforce-sideudvikling og Salesforce-tilpasning. Testen sigter mod at evaluere en kandidats evne til at arbejde med Salesforce -platformen effektivt og udvikle applikationer, der opfylder kundens krav.

Covered skills:

Apex -programmering
Salesforce Lightning
Apex -samlinger
Visualforce input -tags
Arbejdsgangsregler og handlinger

Visualforce -sider
Salesforce -integration
Batch spids
Visualforce -diagrammer
Salesforce -funktioner

Preview this test

Se prøvescorekort

9 reasons why

Adaface Salesforce Developer Assessment Test is the most accurate way to shortlist Salesforce Lightning Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Salesforce Developer Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Evne til at skrive effektiv spidskode
Evne til at designe og udvikle Visualforce -sider
Færdighed i Salesforce Lightning
Erfaring med at integrere Salesforce med eksterne systemer
Kendskab til Apex -samlinger og deres brug
Forståelse af batch spids, og hvordan man bruger den effektivt
Fortrolighed med Visualforce -input -tags og deres funktionaliteter
Evne til at oprette visuelt tiltalende diagrammer ved hjælp af Visualforce
Forståelse af arbejdsgangsregler og handlinger
Kendskab til at bruge Salesforce -funktioner

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Se prøvescorekort

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Salesforce Developer Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question
Medium Components and Attributes LWC	Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
Medium Modifying lists Apex	Solve
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
Medium Subclasses Apex	Solve
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Components and Attributes LWC	3 mins Salesforce Developer	Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
	Medium Modifying lists Apex	2 mins Salesforce Developer	Solve
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
	Medium Subclasses Apex	2 mins Salesforce Developer	Solve
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Components and Attributes LWC	Salesforce Developer	Medium	3 mins	Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
	Modifying lists Apex	Salesforce Developer	Medium	2 mins	Solve
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
	Subclasses Apex	Salesforce Developer	Medium	2 mins	Solve
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Preview this test

Se prøvescorekort

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Salesforce Developer Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Salesforce Developer Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort

Preview this test

Se prøvescorekort

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Se prøvescorekort

About the Salesforce Developer Online Test

Why you should use Pre-employment Salesforce Developer Test?

The Salesforce Developer Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Apex -programmering
Visualforce -sider
Salesforce Lightning
Salesforce -integration
Apex -samlinger
Batch spids
Visualforce input -tags
Visualforce -diagrammer
Arbejdsgangsregler og handlinger
Salesforce -funktioner

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Salesforce Developer Test?

Visualforce -sider
Visualforce -sider bruges til at opbygge skik Brugergrænseflader i Salesforce. De giver udviklere mulighed for at oprette websider med standard HTML-tags og inkorporere dynamisk indhold ved hjælp af det Salesforce-specifikke markeringssprog. Visualforce -sider muliggør præsentation af data, fange brugerinput og interagere med den underliggende datamodel.
Salesforce Lightning
Salesforce Lightning er en moderne og intuitiv brugergrænseflade, der forbedrer brugeren Erfaring på Salesforce -platformen. Det giver en komponentbaseret arkitektur til opbygning af responsive webapplikationer. Med lyn kan udviklere skabe dynamiske og interaktive grænseflader, der strømline arbejdsgange og øge produktiviteten.
Salesforce -integration
Salesforce -integration involverer at forbinde Salesforce -platformen med eksterne systemer, applikationer og tjenester. Det muliggør den sømløse udveksling af data og funktionalitet, hvilket sikrer, at information synkroniseres på tværs af systemer og processer. Integration giver organisationer mulighed for at udnytte Salesforce's magt sammen med deres eksisterende infrastruktur, maksimere effektiviteten og muliggøre en samlet visning af data.
Apex -samlinger </H4> <p> Apex -samlinger giver en stærk måde at gemme og manipulere Sæt med data i Salesforce. De inkluderer lister, sæt og kort objekter, der gør det muligt for udviklere at arbejde med henholdsvis flere poster, unikke værdier og nøgleværdipar. Apex -samlinger giver mulighed for effektiv databehandling, iteration og datamanipulationsoperationer, hvilket forbedrer ydelsen og funktionaliteten af Apex -koden. </p> <h4> batch Apex
Batch Apex giver udviklere mulighed for at behandle store mængder data på en kontrolleret og asynkron måde på Salesforce. Det muliggør udførelse af operationer, såsom datamanipulation, beregninger eller opdateringer, på flere poster på en batch -måde. Batch Apex er vigtig for effektivt at håndtere bulk databehandling og sikre systemets skalerbarhed og ydeevne.
Visualforce -input -tags
Visualforce -inputmærker giver en række formularinputelementer, der kan bruges til Opret brugervenlige grænseflader i Salesforce. De giver udviklere mulighed for at fange brugerinput, validere data og videregive værdier til den underliggende Apex -kode til behandling. Visualforce -input -tags muliggør oprettelse af interaktive og responsive former, hvilket forbedrer den samlede brugeroplevelse.
Visualforce -diagrammer
Visualforce -diagrammer muliggør grafisk repræsentation af data i Salesforce. De leverer forskellige korttyper, herunder bar, linje, pie og spredningsdiagrammer, for at visualisere datatendenser, forhold og sammenligninger. Visualforce-diagrammer letter dataanalyse, forbedrer datadrevne beslutningsprocesser og forbedrer den visuelle appel af Salesforce-applikationer.
Workflow-regler og handlinger
Arbejdsgangsregler og handlinger automatiserer standard Salesforce-processer baseret på foruddefinerede kriterier. De muliggør automatisering af opgaver, feltopdateringer, e -mail -meddelelser og andre handlinger baseret på specificerede regler. Ved at udnytte arbejdsgangsregler og handlinger kan organisationer strømline deres forretningsprocesser, øge effektiviteten og sikre ensartede datahåndtering inden for Salesforce.
Salesforce -funktioner
Salesforce -funktioner giver deklarative formler og udtryk, der kan bruges til at udføre beregninger, transformationer og logikbaserede operationer inden for Salesforce. De tilbyder en bred vifte af muligheder, herunder datamanipulation, validering, betingede udsagn og matematiske beregninger. Salesforce -funktioner giver udviklere til at bygge kraftfulde og dynamiske formler og udtryk for at automatisere kompleks forretningslogik.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Salesforce Developer Test to be based on.
Apex -syntaks
Apex klasser og genstande
SOQL og SOSL -forespørgsler
Apex triggers
Apex testklasser
Apex guvernørgrænser
Visualforce -tags og komponenter
Apex -controllere
Visualforce brugerdefinerede controllere
Visualforce -udvidelser
Salesforce Lightning Components
Lynbegivenheder
Lyndatatjeneste
Lightning App Builder
Salesforce REST API -integration
Salesforce Soap API -integration
Udgående meddelelser
Navngivet legitimationsoplysninger
HTTP -callouts
Apex Collections (liste, sæt, kort)
Iteration over samlinger
Sortering og filtrering af samlinger
Batch spidsudførelse
Planlægning af batch spids
Apex -deling
Visualforce inputfelter
Visualforce output -felter
Visualforce -controllere og udvidelser
Visualforce sidelayouts
Visualforce Rerendering
Visualforce dynamiske komponenter
Visualforce -diagrammer
Workflow -regelkriterier
Workflow -handlinger (feltopdatering, e -mail -alarm, udgående meddelelse)
Evalueringskriterier for arbejdsgang
Salesforce -formelfunktioner
Dato og tidsfunktioner
Matematikfunktioner
Tekstfunktioner
Logiske funktioner
Samlede funktioner
E -mail -funktioner
Strengmanipulationsfunktioner
Registrer oprettelse og opdateringsfunktioner
Datavalideringsfunktioner
Fejlhåndtering og undtagelser
Debugging og logging
Guvernør Limit Management
Præstationsoptimering
Sikkerhedsfunktioner og bedste praksis
Bedste praksis til Visualforce -udvikling
Bedste praksis til spidsudvikling
Implementeringsstrategier og metoder
Skift sæt implementeringer
Metadata API -implementeringer
Sandkassehåndtering
Version Control (GIT, SVN) Integration
Kontinuerlig integration og implementering (CI/CD)
Salesforce DX
Salesforce -samfund

Preview this test

Se prøvescorekort

What roles can I use the Salesforce Developer Test for?

Salesforce Lightning Developer
Salesforce -udvikler
Salesforce -implementeringsspecialist

How is the Salesforce Developer Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Tilpasning og udvidelse af Salesforce -objekter
Salesforce sikkerhedsmodel
Webtjenester og API'er
SOQL og SOSL -forespørgsler
Datamodellering og styring
Debugging og test
Guvernørgrænser og præstationsoptimering
Salesforce -samfund
Sandkasser og implementering
Salesforce Mobile App Development

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Preview this test

Se prøvescorekort

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.

85%

Reduktion i screeningstid

Se den fulde casestudie

Salesforce Developer Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

Ikke-gåbare spørgsmål
IP Proctoring
Webproctoring
Webcam Proctoring
Detektion af plagiering
Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.