Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Ruby Online-testen bruger scenariebaserede MCQ'er til at evaluere kandidater om deres viden om Ruby-programmeringssprog, herunder deres dygtighed i at arbejde med klasser, objekter, moduler, kontrolstrukturer og datatyper. Testen inkluderer et kodningsspørgsmål til evaluering af praktiske rubinprogrammeringsevner og sigter mod at evaluere en kandidats evne til at designe og udvikle applikationer ved hjælp af Ruby-sproget og dets tilknyttede rammer.

Covered skills:

  • Ruby Basics
  • Kontrolstrøm
  • Klasser og genstande
  • Moduler
  • Regelmæssige udtryk
  • Datatyper
  • Metoder
  • Undtagelser
  • Filhåndtering
  • Databaseforbindelse

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Ruby Test is the most accurate way to shortlist Ruby Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ruby Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • I stand til effektivt at håndtere undtagelser og fejl
  • Dygtige til at bruge forskellige datatyper og deres manipulation
  • Dygtige i kontrolstrømningsstrukturer og logiske operationer
  • Ekspertise i at definere og anvende metoder
  • Omfattende forståelse af klasser og genstande
  • Fortrolighed med håndtering og styring af undtagelser
  • Dygtige til at bruge og arbejde med moduler
  • Kompetence til filhåndtering og behandling
  • Dygtige til regelmæssige udtryk for mønstermatchning
  • Kendskab til at integrere med databaser til dataindhentning og manipulation
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Ruby Online Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Easy

Arrays Strings
Arrays
Strings
Solve
Check the  following Ruby code:
 image
We want the following execution result:
- Commit
- PR
- Merge
What should we replace __BLOCK__  with to achieve this?

Medium

Class and Self
OOPs
Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
 image
 image

Easy

Exceptions
Exceptions
OOPs
Solve
What is the result of following Ruby code:
 image

Medium

New Class
OOPs
Singleton
Solve
Check the  following Ruby code:
 image
Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result?
A: Sample.new.class.ciao
B: Sample.class.new.ciao
C: Sample.new.ciao
D: Sample.ciao
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Arrays Strings
Arrays
Strings

2 mins

Ruby
Solve

Medium

Class and Self
OOPs

2 mins

Ruby
Solve

Easy

Exceptions
Exceptions
OOPs

2 mins

Ruby
Solve

Medium

New Class
OOPs
Singleton

2 mins

Ruby
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Arrays Strings
Arrays
Strings
Ruby
Easy2 mins
Solve
Class and Self
OOPs
Ruby
Medium2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
OOPs
Ruby
Easy2 mins
Solve
New Class
OOPs
Singleton
Ruby
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Ruby Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Ruby Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Ruby Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ruby Online Test?

The Ruby Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forståelse af Ruby Basics
  • Kendskab til datatyper i Ruby
  • Evne til at kontrollere flow i Ruby
  • Færdighed i metoder i Ruby
  • Forståelse af klasser og genstande i Ruby
  • Erfaring med undtagelser i Ruby
  • Fortrolighed med moduler i Ruby
  • Kendskab til filhåndtering i Ruby
  • Færdigheder i regelmæssige udtryk i Ruby
  • Erfaring med databaseforbindelse i Ruby

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ruby Online Test?

  • Ruby Basics

    Ruby Basics dækker de grundlæggende koncepter og syntaks for Ruby -programmeringssproget. Det inkluderer emner som variabler, datatyper, operatører, sløjfer og betingelser. Denne færdighed måles i testen for at vurdere kandidatens forståelse af kernebyggene for Ruby.

  • datatyper

    Datatyper i Ruby bestemmer den slags værdier, som variabler kan indeholde. Det inkluderer numeriske typer, strenge, arrays, hash og boolere. Måling af denne færdighed hjælper med at evaluere kandidatens evne til at arbejde med forskellige datastrukturer og manipulere data effektivt.

  • kontrolstrøm

    Kontrolstrøm i Ruby involverer strømmen af ​​programudførelse baseret på forhold og beslutninger . Det inkluderer koncepter som IF -udsagn, sagserklæringer og sløjfer. Måling af denne færdighed hjælper med at måle kandidatens evne til at kontrollere logikken og strømmen af ​​deres program nøjagtigt.

  • metoder

    Metoder i Ruby er genanvendelige kodeblokke, der udfører specifikke opgaver. De forbedrer kodeorganisation, læsbarhed og vedligeholdelighed. Måling af denne færdighed giver rekrutterere mulighed for at vurdere kandidatens dygtighed til at skabe og bruge metoder til at modulere deres kode og forbedre effektiviteten Programmering i Ruby. De giver mulighed for oprettelse af tegninger (klasser), der definerer objekternes opførsel og attributter. Måling af denne færdighed hjælper med at identificere kandidater, der kan designe og implementere velstrukturerede og genanvendelige kode ved hjælp af objektorienterede principper.

  • undtagelser

    Undtagelser i Ruby giver mulighed for håndtering og styringsfejl og ekstraordinære situationer Under programudførelse. De giver en måde at yndefuldt håndtere uventede scenarier på. Måling af denne færdighed hjælper med at evaluere en kandidats evne til at skrive robust og elastisk kode ved at håndtere undtagelser effektivt.

  • moduler

    Moduler i Ruby er containere til grupper af metoder, konstanter og klasser. De giver en måde at dele funktionalitet på tværs af forskellige klasser uden at bruge arv. Måling af denne færdighed hjælper med at vurdere kandidatens forståelse af kodegenbrug, indkapsling og adskillelse af bekymringer ved hjælp af moduler.

  • filhåndtering

    Filhåndtering i Ruby involverer læsning fra og skrivning til filer. Det inkluderer operationer som åbning, lukning, læsning og skrivning af data til filer. Måling af denne færdighed giver rekrutterere mulighed for at evaluere en kandidats evne til at arbejde med filsystemer, manipulere fildata og udføre filrelaterede operationer effektivt.

  • regelmæssige udtryk

    Regelmæssige udtryk i Ruby er magtfulde Mønstre, der bruges til at matche og manipulere tekst. De tilbyder en kortfattet og fleksibel måde at udføre strengmatching og udskiftningsoperationer på. Måling af denne færdighed hjælper med at identificere kandidater, der kan udnytte regelmæssige udtryk til at håndtere komplekse tekstbaserede opgaver og validere inputdata effektivt.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Ruby Online Test to be based on.

    Ruby Basics
    Variabler
    Operatører
    Strenge
    Arrays
    Hash
    Tal
    Betingelser
    Loops
    Metoder
    Klasser
    Genstande
    Arv
    Polymorfisme
    Undtagelseshåndtering
    Moduler
    Navneområder
    Inkluderede moduler
    Singleton -metoder
    Fil I/O
    Filmanipulation
    Filtilladelser
    Regelmæssige udtryk
    Mønstermatchning
    Databaseforbindelse
    SQL -forespørgsler
    Dataindhentning
    Datamanipulation
    Activerecord
    Orm
    Databasetransaktioner

What roles can I use the Ruby Online Test for?

  • Ruby Developer
  • Senior Ruby Developer
  • Ruby backend -udvikler

How is the Ruby Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Evne til at håndtere Ruby Arrays
  • Kendskab til Ruby Hashes
  • Forståelse af rubinstrenge
  • Færdigheder i objektorienteret programmering med Ruby
  • Erfaring med fejlhåndtering i Ruby
  • Fortrolighed med rubin perler og biblioteker
  • Kendskab til at læse og skrive filer i Ruby
  • Færdighed i mønster, der matcher med regelmæssige udtryk i Ruby
  • Erfaring med SQL/databasemanipulation i Ruby
  • Evne til at håndtere webanmodninger og API'er med Ruby
  • Forståelse af testdrevet udvikling med Ruby

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Ruby Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Ruby Online Test?
Ready to use the Adaface Ruby Online Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️