Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Robotic Process Automation (RPA) Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Robotprocesautomation
  • Automationsværktøjer
  • Fejlhåndtering
  • Workflow Design
  • Sikkerhed
  • Datamanipulation
  • Scripting
  • Testning
  • Integration
  • Procesoptimering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface RPA Test is the most accurate way to shortlist RPA -udviklers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RPA Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til at opbygge og automatisere arbejdsgange ved hjælp af robotprocesautomation
  • Kendskab til at manipulere data ved hjælp af automatiseringsværktøjer
  • Stærke scripting -færdigheder til RPA -implementeringer
  • Fremragende fejlhåndteringsfunktioner i RPA
  • Grundig forståelse af testmetodologier i RPA
  • Erfaring med at designe effektive og optimerede arbejdsgange
  • Integrationskompetence til problemfri RPA -integration med andre systemer
  • Kendskab til sikkerheds bedste praksis i RPA
  • Evne til at optimere og forbedre eksisterende processer ved hjælp af RPA
  • Fortrolighed med forskellige RPA -værktøjer og deres funktionaliteter
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Robotic Process Automation (RPA) test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question


Asynchronous Processing
Asynchronous Execution
Performance Optimization
Workflow Design
Try practice test
An RPA developer must design a workflow that initiates several web data extraction tasks simultaneously. Each task may take a variable amount of time to complete. The workflow should be optimized for performance, ensuring that the overall execution time is minimized by running these tasks in parallel. Once all tasks are completed, the workflow should compile the results into a single report. Which method should be used to achieve efficient asynchronous processing in this scenario?
A: Implement multiple parallel process activities, synchronizing them at the end with a join activity before report compilation.
B: Sequentially execute each web data extraction task and compile the report immediately after each task completes.
C: Use a multi-threaded approach by invoking external scripts that run in parallel and communicate back to the RPA process.
D: Create a dispatcher-performer model where the dispatcher queues tasks and the performer executes them as they are queued.
E: Schedule individual bots for each task to run at the same time and use a file-based system to compile results post execution.


Dynamic Selector Integration
Workflow Design
Error Handling
Selector Dynamics
Try practice test
An RPA developer is tasked with automating a web-based application process that involves dynamically generated IDs for interface elements. The developer decides to use a combination of anchor-based and attribute-based selectors to identify UI elements reliably. Given that the application generates new session IDs for each element upon each login, which of the following methods should the developer use to construct a robust selector strategy? Consider the need for error handling in scenarios where elements are not found.
A: Use wildcard characters in the selector for static attributes and avoid using session IDs.
B: Hardcode the session IDs into the selectors for each element for consistency.
C: Create separate workflows for each session ID and invoke them based on the session.
D: Use regular expression matching in selectors to handle dynamic session IDs.
E: Avoid using selectors and rely solely on image-based recognition for element identification.


Integrating RPA with Database
Database Connectivity
Transaction Management
Error Handling
Try practice test
An RPA process involves retrieving data from a SQL database, processing the data, and then updating the database with new values. It's critical if an error occurs at any point, the database changes must be rolled back to maintain data integrity. What is the most effective approach for implementing this operation within an RPA workflow?
A: Establish a continuous loop that retries the database update until it succeeds, with a delay between each attempt.
B: Implement separate database connection activities for each data retrieval and update, with custom error handling logic.
C: Employ a state machine design, with states for data retrieval, processing, and updating, and transitions based on success or failure.
D: Use an external script (e.g., Python or PowerShell) to manage the database transaction, and invoke it from the RPA process.
E: Utilize a database transaction block with commit and rollback activities integrated into the RPA workflow.
🧐 Question🔧 Skill


Asynchronous Processing
Asynchronous Execution
Performance Optimization
Workflow Design

2 mins

Try practice test


Dynamic Selector Integration
Workflow Design
Error Handling
Selector Dynamics

2 mins

Try practice test


Integrating RPA with Database
Database Connectivity
Transaction Management
Error Handling

2 mins

Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Asynchronous Processing
Asynchronous Execution
Performance Optimization
Workflow Design
Medium2 mins
Try practice test
Dynamic Selector Integration
Workflow Design
Error Handling
Selector Dynamics
Easy2 mins
Try practice test
Integrating RPA with Database
Database Connectivity
Transaction Management
Error Handling
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Robotic Process Automation (RPA) test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Robotic Process Automation (RPA) test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the RPA Assessment Test

Why you should use Pre-employment RPA Online Test?

The Robotic Process Automation (RPA) test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Analyse og forståelse af forretningsprocesser
  • Oprettelse og vedligeholdelse af robotprocesautomation (RPA) løsninger
  • Udførelse af datamanipulation og transformationer
  • Brug af automatiseringsværktøjer til at automatisere opgaver og processer
  • Skrivning af scripts for at automatisere gentagne opgaver
  • Håndtering af undtagelser og fejl i automatiseringsprocessen
  • Testning og fejlsøgning af RPA -løsninger
  • Design af effektive og skalerbare arbejdsgange
  • Integrering af RPA med andre systemer og applikationer
  • Implementering af sikkerhedsforanstaltninger for RPA -løsninger

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RPA Online Test?

  • automatiseringsværktøjer

    Automationsværktøjer henviser til softwaren og rammerne af det Fremme automatiseringen af ​​forskellige opgaver og processer. Evaluering af denne færdighed i testen giver rekrutterere mulighed for at evaluere kandidaternes fortrolighed med forskellige automatiseringsværktøjer og deres evne til at vælge og bruge det mest passende værktøj til specifikke automatiseringskrav. Færdigheder i automatiseringsværktøjer indikerer en kandidats evne til at strømline processer og forbedre effektiviteten.

  • scripting

    scripting involverer skrivning og udførelse af scripts for at automatisere handlinger i en softwareapplikation. Denne færdighed er værdifuld på vurderingsplatformen, da den demonstrerer kandidaternes evne til at skrive scripts for at automatisere gentagne opgaver. Måling af scripting -færdigheder hjælper med at identificere kandidater, der effektivt kan bruge programmeringssprog og scriptingrammer til forbedring af automatiseringskapaciteter Under udførelsen af ​​et program eller en proces. Denne færdighed er vigtig at måle i testen, da den demonstrerer kandidaternes evne til at identificere, debug og håndtere fejl effektivt. Kandidater, der er dygtige i fejlhåndteringsteknikker, kan sikre en jævn udførelse af automatiserede opgaver og fejlfindingsproblemer effektivt.

  • test

    test involverer verificering og validering af softwareapplikationer for at sikre deres funktionalitet, pålidelighed og ydeevne. Måling af denne færdighed i testen giver rekrutterere mulighed for at vurdere kandidaternes forståelse af testmetodologier, værktøjer og teknikker. Færdighed i testning indikerer en kandidats evne til at identificere defekter, udføre grundige testaktiviteter og levere automatiserede løsninger af høj kvalitet og sekvens af opgaver i en automatiseret arbejdsgang. Denne færdighed er afgørende i vurderingsplatformen, da den demonstrerer kandidaternes evne til at designe effektive og optimerede arbejdsgange. Måling af arbejdsgangsdesignfærdigheder hjælper med at identificere kandidater, der kan skabe logiske og skalerbare automatiseringsløsninger ved at definere sekvensen, afhængighederne og beslutningspunkter inden for en arbejdsgang.

  • integration

    Integration involverer at forbinde forskellige softwaresystemer og applikationer for at muliggøre problemfri dataudveksling og funktionalitet. Denne færdighed skal måles i testen for at vurdere kandidaternes færdigheder i at integrere automatiseringsløsninger med eksisterende systemer. Kandidater med stærke integrationsevner kan strømline processer ved at muliggøre dataflow mellem forskellige applikationer og sikre interoperabilitet.

  • sikkerhed

    sikkerhed refererer til beskyttelse af data, systemer og processer mod uautoriseret adgang, overtrædelser, og sårbarheder. Måling af denne færdighed i testen giver rekrutterere mulighed for at evaluere kandidaternes forståelse af sikkerhedsprincipper og praksis i en automatiseringskontekst. Færdigheder i sikkerhed sikrer, at kandidater kan udvikle sikre automatiseringsløsninger og overholde databeskyttelsesbestemmelser.

  • procesoptimering

    procesoptimering involverer analyse og forbedring af eksisterende arbejdsgange og processer for at forbedre effektiviteten, reducere omkostningerne, reducere, og øge produktiviteten. Måling af denne færdighed i testen gør det muligt for rekrutterere at vurdere kandidaternes evne til at identificere og implementere optimeringsmuligheder i automatiserede processer. Kandidater, der er dygtige til procesoptimering, kan bidrage til kontinuerlig forbedring ved at identificere flaskehalse, eliminere afskedigelser og implementere bedste praksis.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Robotic Process Automation (RPA) test to be based on.

    Workflow Design
    Robotic Process Automation Implementation
    Excel Automation
    Citrix Automation
    E -mail -automatisering
    OCR (optisk karaktergenkendelse)
    Data validering
    Brugergrænsefladedesign til RPA
    Avancerede arbejdsgangsdesignteknikker
    Integration af webservice
    API -integration
    Sikkerhedsimplementering i RPA
    Projektledelse til RPA
    Versionskontrol til RPA
    Miljøopsætning og konfiguration til RPA
    Bot -implementering og skalering
    Cloud -integration
    Kunstig intelligensintegration med RPA
    Naturlig sprogbehandling
    Kognitiv automatisering
    Avancerede scriptingsprog til RPA
    Håndtering af brugerinput
    Datatyper og variabler
    Flow Control -udsagn
    Fejl og undtagelseshåndtering
    API -automatisering
    Regelmæssige udtryk i RPA
    Fejllogning og rapportering
    Kodeanmeldelse og analyse
Try practice test

What roles can I use the RPA Online Test for?

  • RPA -udvikler
  • RPA -analytiker
  • Automationsingeniør
  • Procesanalytiker
  • Business analytiker
  • RPA -konsulent

How is the RPA Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optimering af processer for maksimal effektivitet
  • Analyse af data og generering af indsigt
  • Brug af avancerede automatiseringsværktøjer og teknikker
  • Udvikling af brugerdefinerede scripts til kompleks automatisering
  • Implementering af avancerede fejlhåndteringsstrategier
  • Udførelse af omfattende test og validering
  • Design af komplekse arbejdsgange og på flere niveauer
  • Integrering af RPA -løsninger med komplekse arkitekturer
  • Implementering af avancerede sikkerhedsforanstaltninger
  • Optimering af processer til høj ydeevne og skalerbarhed
Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.

Reduktion i screeningstid

RPA Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Robotic Process Automation (RPA) test?
Ready to use the Adaface Robotic Process Automation (RPA) test?
● Online