Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The PostgreSQL Online Test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on their knowledge of PostgreSQL, including their proficiency in SQL queries, database design, indexing, transactions, and stored procedures. The test aims to evaluate a candidate's ability to work with PostgreSQL databases effectively and develop applications that utilize PostgreSQL efficiently.

Covered skills:

  • Objekt-relationel database
  • Support til SQL
  • Udvidelighed
  • Databasevalidering
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PostgreSQL online test is the most accurate way to shortlist PostgreSQL Database Administrators



Reason #1

Tests for on-the-job skills

PostgreSQL Online Assessment Test er designet og valideret af brancheeksperter hjælper tech -rekrutterere og ansættelsesledere med at vurdere kandidatens postgresql -færdigheder. Top tech -virksomheder bruger vores PostgreSQL -test til at reducere kandidatscreeningstiden med 85%.

PostgreSQL -testskærmene kandidater til følgende færdigheder:

  • Hands on erfaring med installation og konfiguration af PostgreSQL i et multimestermiljø
  • Evne til effektivt at skrive databasekode uden at gå på kompromis med datakvalitet, privatliv eller sikkerhed.
  • Gode ydelsesindstillingsevner
  • Kendskab til principper og praksis for katastrofegendannelse, herunder planlægning, test, sikkerhedskopiering/gendannelse
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette PostgreSQL Online Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Easy

DROP SUM bar
Solve
What will the following PostgresSQL snippet below output?
 image

Medium

SCHEMA car far
Solve
What will the following PostgreSQL snippet output?
 image

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

DROP SUM bar
2 mins
PostgreSQL
Solve

Medium

SCHEMA car far
2 mins
PostgreSQL
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
2 mins
SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
3 mins
SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries
3 mins
SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
3 mins
SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
2 mins
SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
DROP SUM bar
PostgreSQL
Easy2 mins
Solve
SCHEMA car far
PostgreSQL
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op til 75%, hvilket frigør dyrebar tid for både ansættelsesledere og vores talentindsamlingsteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PostgreSQL Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PostgreSQL Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Om PostgreSQL Jobroller

PostgreSQL, også kendt som Postgres, er et gratis og open source relationel databasestyringssystem, der understreger udvidelighed og SQL-overholdelse. PostgreSQL kræver meget minimum opretholdt bestræbelser på grund af dens stabilitet. Derfor, hvis du udvikler applikationer baseret på PostgreSQL, er de samlede ejerskabsomkostninger lave i sammenligning med andre databasestyringssystemer. Mange virksomheder har bygget produkter og løsninger ved hjælp af PostgreSQL. Nogle fremhævede virksomheder er Apple, Fujitsu, Red Hat, Cisco, Juniper Network osv.

Millioner af udviklere og virksomheder er afhængige af PostgreSQL som deres transaktionsdatalager, der vælges for at drive applikationssundhed og beslutningstagning. Med en stor efterspørgsel efter PostgreSQL -database -administratorer tilføjer masser af softwareingeniører simpelthen det til deres CV/ CV, men de kommer til kort, når mere avancerede opgaver, der kræver specifik database- og softwareudviklingserfaring, skal afsluttes. PostgreSQL -online -testen er designet til at hjælpe dig med at finde de mest kvalificerede PostgreSQL -eksperter.

Typisk ansvar for en PostgreSQL -databaseadministrator kan involvere:

  • Implementere og vedligeholde databasekode i form af lagrede procedurer, scripts, forespørgsler, visninger, triggere osv.
  • Primær dag til dag skemaændringer og vedligeholdelse af databaser
  • Arbejd med frontend -udviklere for at definere enkle, men alligevel kraftfulde API'er
  • Arbejd med DBA'er og dataanalytikere for at sikre, at databasekoden er nøjagtigt dokumenteret
  • Hjælp med at definere og implementere vedligeholdelsesplan for databasesystemerne

Testen er designet til at filtrere kandidater til roller som:

  • Database Administrator
  • PostgreSQL -udvikler
  • Systemadministrator
  • DevOps Engineer
  • Software ingeniør

What roles can I use the PostgreSQL Online Test for?

  • PostgreSQL Database Administrator
  • PostgreSQL Database Developer

What topics are covered in the PostgreSQL online test?

Objekt-relationel database
Udvidelighed
Support til SQL
Databasevalidering
Fleksibel API
Proceduremæssige sprog
MVCC
Klient-server
Wal
SQL Basics
Opret tabel
Enum
Optimering
Gruppering
Udenlandske nøgler
Slet
AT HAVE
Rangeringsfunktioner
Eksisterer
JSON
Bestilling
Tidsmæssige typer
Opdeling
NUL
Heap -bord
Nøgler
VÆLG
TILSLUTTE
Tokens
Transaktion
Databaseskema
Forespørgsel
Indeks
SKAB
Server
SYNES GODT OM
Performance Tuning
Singapore government logo

De ansættelsesledere mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, kunne fortælle, hvilke kandidater der havde bedre scoringer, og differentierede med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​kandidater, der er på listen med Adaface -screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

FAQS

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface PostgreSQL Online Test?
Ready to use the Adaface PostgreSQL Online Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Vilkår Privatliv Tillidsvejledning

🌎 Vælg dit sprog

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️