Oracle SOA Online Test

About the test:

Oracle SOA online test evaluerer kandidaternes viden og færdigheder inden for Oracle Service-Oriented Architecture, Web Services, BPEL, Adaptere, Mediator, Oracle Service Bus, Oracle B2B, Oracle Bam, Oracle ESB, Oracle Weblogic Server og Oracle SOA Suite.

Covered skills:

Procesredigering
Oracle Mediator
SOA Suite
Ejendomsinspektør
WSDL

Ledninger
Bindende komponenter
Artefakter
SOA -kompositapplikation
BPEL -skema

Preview this test

Se prøvescorekort

9 reasons why

Adaface Oracle SOA Test is the most accurate way to shortlist Oracle SOA -udviklers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle SOA Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Effektivt redigering af SOA -processer
Arbejder effektivt med ledninger i Oracle SOA
Dygtige til at bruge Oracle Mediator
Ekspertise i at arbejde med bindende komponenter
Dygtige til at bruge SOA Suite
Grundig forståelse af SOA -artefakter
Dygtig til at bruge ejendomsinspektøren i Oracle SOA
Dygtige til at opbygge SOA -sammensatte applikationer
Stærk viden om WSDL
Ekspertise i BPEL -skema

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Se prøvescorekort

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Preview this test

Se prøvescorekort

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle SOA in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle SOA from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort

Preview this test

Se prøvescorekort

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Se prøvescorekort

About the Oracle SOA Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle SOA Online Test?

The Oracle SOA makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Procesredigering
Ledninger
Oracle Mediator
Bindende komponenter
SOA Suite
Artefakter
Ejendomsinspektør
SOA -kompositapplikation
WSDL
BPEL -skema

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle SOA Online Test?

ledninger </H4> <p> ledninger bruges i Oracle SOA Suite til at forbinde forskellige komponenter og Aktivér dataflow mellem dem. Denne færdighed måles i testen for at evaluere en kandidats forståelse af, hvordan man etablerer og administrerer forbindelser mellem forskellige moduler inden for en SOA -applikation. </p> <h4> oracle -mægler
oracle -mægler er en komponent i SOA Suite, der tillader transformation og routing af meddelelser mellem forskellige slutpunkter. Denne færdighed måles i testen for at vurdere en kandidats viden om, hvordan man konfigurerer og bruger Oracle Mediator til problemfri integration og meddelelsesmediering.
bindende komponenter
Bindende komponenter i Oracle SOA Suite er bruges til at interagere med eksterne systemer og tjenester. Denne færdighed måles i testen for at måle en kandidats evne til at konfigurere og udnytte bindingskomponenter effektivt til at integrere med forskellige eksterne ressourcer.
SOA Suite
SOA Suite er en omfattende middleware -platform, der muliggør udvikling og integration af serviceorienterede arkitekturapplikationer. Denne færdighed måles i testen for at evaluere en kandidats forståelse af de forskellige komponenter og kapaciteter, der tilbydes af SOA Suite til opbygning af skalerbare og fleksible virksomhedsløsninger.
artefakter </H4> <p> i Oracle SOA Suite, Artefakter henviser til de filer og ressourcer, der udgør en SOA -sammensat applikation. Denne færdighed måles i testen for at vurdere en kandidats fortrolighed med forskellige artefakttyper og deres roller i opbygning og implementering af SOA -applikationer. </p> <h4> ejendomsinspektør
Ejendomsinspektøren i Oracle SOA Suite er Bruges til konfiguration af egenskaber og parametre for SOA -kompositkomponenter. Denne færdighed måles i testen for at evaluere en kandidats færdigheder i at bruge ejendomsinspektøren til at tilpasse og finjustere opførslen af SOA-kompositapplikationer.
SOA-kompositapplikation
SOA-kompositapplikation er en samling af sammenkoblede kompositkomponenter, der danner en komplet forretningsproces. Denne færdighed måles i testen for at vurdere en kandidats forståelse af, hvordan man designer, bygger og administrerer SOA -kompositapplikationer ved hjælp af Oracle SOA Suite.
wsdl
WSDL (Web Services Beskrivelse Sprogsprog ) er et XML-baseret sprog, der bruges til at beskrive grænsefladen og funktionaliteten af en webtjeneste. Denne færdighed måles i testen for at evaluere en kandidats ekspertise i at arbejde med WSDL -filer, definere webtjenestens operationer og integrere dem i SOA -applikationer.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle SOA to be based on.
Procesredigering
Procesmodellering
Workflow Management
Datatransformationer
Fejlhåndtering
Konfiguration af ledninger
Kortlægning af ledninger
Mægler routingregler
Mæglertransformationsregler
Bindingskomponentkonfiguration
Integration af bindende komponent
Serviceorienteret arkitektur
Servicesammensætning
Service orkestrering
Sammensat applikationsinstallation
Artefakt designmønstre
Begivenhedshåndtering i SOA
Serviceopkald
Serviceeksport og import
Fejlrapportering og logning
Transaktionsstyring
Sikkerhed i SOA
SOA -regeringsførelse
Web Service Definition Language (WSDL) Grundlæggende
WSDL -operationer
WSDL -datatyper
Binding af webservice
Business Process Execution Language (BPEL) Grundlæggende
BPEL -variabler
BPEL -aktiviteter
BPEL strukturerede aktiviteter
BPEL -fejlhåndtering
BPEL -korrelation
BPEL Human Workflow
BPEL -kompensation
XML Schema Definition Language (XSD) Grundlæggende
XSD enkle typer
XSD -komplekse typer
XSD -begrænsninger
XSD -udvidelser
XSD -sammensætning
XSD -navneområde
XSD -kommentarer
XSD -elementer
XSLT Basics
XSLT -transformationer
XSLT -skabeloner
XSLT -funktioner
XPath Basics
XPath Expressions
XPath fungerer
Grundlæggende om XQuery
XQuery Expressions
XQuery fungerer

Preview this test

Se prøvescorekort

What roles can I use the Oracle SOA Online Test for?

Oracle SOA -udvikler
Integrationsarkitekt
SOA -konsulent
Integrationsspecialist
Middleware Developer
SOA -administrator
Business analytiker
Teknisk arkitekt
System analytiker
SOA -tester

How is the Oracle SOA Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Procesovervågning
Fejlhåndtering
Servicekomponenter
Composite Editor
Servicebus
Transformation
Adaptere
Sikkerhedspolitikker
Serviceorienteret arkitektur
Begivenhedsleveringsnetværk

Preview this test

Se prøvescorekort

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.

85%

Reduktion i screeningstid

Se den fulde casestudie

Oracle SOA Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

Ikke-gåbare spørgsmål
IP Proctoring
Webproctoring
Webcam Proctoring
Detektion af plagiering
Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.