Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

LoadRunner Online -testen evaluerer en kandidats viden og færdigheder til at bruge LoadRunner, et ydelsestestværktøj, der bruges til at teste ydelsen og skalerbarheden af ​​webapplikationer. Testen vurderer kandidatens forståelse af LoadRunner Basics, Scripting and Scenarios, Load Testing Concepts, Performance Monitoring and Analysis, Script Enhancement and Customization, Parameterization and Correlation, Think Time and Pacing, Response Time and Throughput, Fejlhåndtering og debugging, og testudførelse og resultatanalyse.

Covered skills:

  • LoadRunner Basics
  • Belastningstestkoncepter
  • Skriftforbedring og tilpasning
  • Tænk tid og tempo
  • Fejlhåndtering og fejlsøgning
  • Scripting og scenarier
  • Præstationsovervågning og analyse
  • Parameterisering og korrelation
  • Responstid og gennemstrømning
  • Testudførelse og resultatanalyse

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Loadrunner Test is the most accurate way to shortlist LoadRunner Professionals



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Loadrunner Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • I stand til at forstå og anvende LoadRunner Basics
  • Dygtige til scripting og skabelse af scenarier i LoadRunner
  • Dybdegående viden om belastningstestkoncepter
  • Dygtige til præstationsovervågning og analyse
  • Ekspertise inden for scriptforbedring og tilpasning
  • Evne til at udføre parameterisering og korrelation effektivt
  • I stand til at definere og styre tænkningstid og tempo
  • Kendskab til måling af responstid og gennemstrømning
  • Dygtige til fejlhåndtering og fejlsøgning i LoadRunner
  • Dygtige til testudførelse og resultatanalyse i LoadRunner
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment LoadRunner -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the LoadRunner -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Loadrunner Assessment Test

Why you should use Pre-employment Loadrunner Online Test?

The LoadRunner -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Scripting og skabelse af scenarier
  • Anvendelse af belastningstestkoncepter til præstationstest
  • Analyse og overvågning af ydeevne under belastningstest
  • Forbedring og tilpasning af scripts
  • Implementering af parameterisering og sammenhæng
  • Håndtering af tænkningstid og tempo
  • Analyse af responstid og gennemstrømning
  • Implementering af fejlhåndtering og fejlsøgningsteknikker
  • Udførelse af LoadRunner -test og analyse af testresultater

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Loadrunner Online Test?

  • LoadRunner Basics

    LoadRunner Basics dækker de grundlæggende koncepter og funktioner i LoadRunner, såsom dens arkitektur, komponenter og brugergrænseflade. Det er vigtigt at måle denne færdighed i testen for at sikre, at kandidater har et stærkt fundament og forståelse af LoadRunners grundlæggende funktionaliteter, før de går videre til mere avancerede emner.

  • scripting og scenarier

    scripting og scenarier vurderer kandidatens evne til at oprette og ændre test scripts i loadrunner ved hjælp af protokoller som HTTP, Web eller SAP. Denne færdighed er afgørende, da den demonstrerer kandidatens dygtighed til at designe realistiske scenarier og nøjagtigt simulere brugeradfærd under præstationstest.

  • belastningstestkoncepter

    belastningstestkoncepter Evaluer kandidatens viden om belastningstestning Principper, herunder typer af test, modellering af arbejdsbelastning og opsætning af belastningsprofiler. Måling af denne færdighed hjælper med at bestemme kandidatens evne til at analysere og gentage brugsmønstre i den virkelige verden for at simulere realistiske belastninger på det system, Og analyse fokuserer på kandidatens færdigheder i at bruge LoadRunners overvågningsværktøjer og udføre en dybdegående analyse af testresultater. Denne færdighed er vigtig, da den viser kandidatens evne til at identificere ydelsesflaskehalse, udnyttelse af sporingssystemet og fremsætte informerede anbefalinger til forbedringer af ydelser.

  • scriptforbedring og tilpasning

    scriptforbedring og tilpasning Vurderer kandidatens evne til at forbedre og tilpasse test scripts ved at inkorporere yderligere funktioner eller ændringer i henhold til specifikke testkrav. Denne færdighed er værdifuld, da den demonstrerer kandidatens fleksibilitet og tilpasningsevne i skræddersyede scripts til nøjagtigt at efterligne ønskede brugerscenarier.

  • parameterisering og korrelation </H4> <p> Parameterisering og korrelation Evaluer kandidatens viden og færdigheder i parameterisering af og korrelerende dynamiske værdier og dataindgange inden for testskripterne. Denne færdighed er vigtig for at sikre realistiske testscenarier ved at introducere variation i input og nøjagtigt repræsentere reelle brugerinteraktioner med systemet. </p> <h4> Tænk tid og tempo

    Tænkstid og tempo involverer at bestemme idealet Timing og stimulering mellem simulerede brugerhandlinger i et script. Denne færdighed er vigtig, da den demonstrerer kandidatens evne til at designe testscenarier, der efterligner de naturlige pauser og responstider, der typisk er observeret i reelle brugerinteraktioner, hvilket fører til mere nøjagtige resultater af præstationstest.

  • Responstid og gennemstrømning </////// H4> <p> Responstid og gennemstrømningsfokus på kandidatens forståelse af måling og analyse af responstider og gennemstrømning af systemet under forskellige belastninger. Denne færdighed er afgørende for at identificere flaskehalse og optimere ydelsen af ​​applikationen eller systemet, der er testet. </p> <h4> fejlhåndtering og fejlsøgning

    Fejlhåndtering og fejlsøgning vurderer kandidatens evne til effektivt at opdage, analysere , og løs scriptfejl og problemer, der er stødt på under testudførelse. Denne færdighed er betydelig, da den viser kandidatens fejlfindingsfunktioner og modstandsdygtighed i håndtering af uventede situationer under præstationstest.

  • testudførelse og resultatanalyse

    Testudførelse og resultatanalyse evaluerer kandidatens dygtighed i Udførelse af belastningstest, analyse af testresultater og generering af omfattende præstationsrapporter. Denne færdighed er vigtig, da den demonstrerer kandidatens evne til at fortolke og kommunikere testresultater, hvilket muliggør effektiv beslutningstagning og præstationsoptimering.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for LoadRunner -test to be based on.

    Vugen
    Controller
    Protokoller
    Scripting
    Dataparameterisering
    Korrelation
    Tænk tid
    Tempo
    Transaktioner
    Overvågning
    Analyse
    Fejlhåndtering
    Fejlfinding
    Arbejdsbyrde
    Scenarier
    Ydelsesmetrics
    Gennemstrømning
    Responstid
    Serverovervågning
    Klientovervågning
    Webtjenester
    Database
    API -test
    Java Vuser
    JavaScript Vuser
    C Vuser
    VBScript Vuser
    Adobe Flex Vuser
    HTML Vuser
    Web Services Vuser
    Webstedets præstationstest
    Netværks virtualisering
    Cloud -test
    Mobil testning
    WebSphere MQ Testing
    Oracle ERP -test
    SAP -test
    Citrix -applikationstest
    Siebel -test
    Ajax Truclient
    Serverydelse
    Browser Performance
    Flaskehalsanalyse
    Heap Dump -analyse
    Loganalyse
    Databasetest
    Databaseovervågning
    Systemressourceovervågning
    Sammenligningsrapport
    Root Cause Analysis
    Testudførelsesstrategier
    Indlæsningstest nærmer sig
    Modellering af arbejdsbelastning
    Ramp-up og ramp-down strategier
    Testresultatanalyse
Try practice test

What roles can I use the Loadrunner Online Test for?

  • LoadRunner Professional
  • Indgangsniveau LoadRunner Tester
  • Performance Tester
  • Kvalitetssikringsingeniør
  • Softwareudvikler i test
  • Test manager
  • Teknisk testleder

How is the Loadrunner Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optimering af scripteffektivitet
  • Automatisering af opgaver og arbejdsgange
  • Implementering af datadrevet test
  • Design og udførelse af stress- og udholdenhedstest
  • Brug af LoadRunner til webtjenester og API -test
  • Anvendelse af ydelsesindstillingsteknikker
  • Implementering af distribueret belastningstest
  • Analyse af flaskehals og præstationsproblemer
Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Loadrunner Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface LoadRunner -test?
Ready to use the Adaface LoadRunner -test?
ada
Ada
● Online
✖️