Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Kafka-online-testen bruger scenariebaserede MCQ'er til at evaluere kandidater om deres viden om Apache Kafka, herunder deres dygtighed i at arbejde med meddelelseskø, strømbehandling og distribuerede systemer. Testen evaluerer også en kandidats fortrolighed med Kafka -producent og forbrugerarbejdsgange, partitionering og replikation og præstationsoptimering. Testen sigter mod at evaluere en kandidats evne til at arbejde med Kafka effektivt og designe og udvikle skalerbare og fejltolerante messaging-systemer, der opfylder kravene til realtid databehandling.

Covered skills:

  • Kafka forskydes
  • Kafka -klynger
  • Begivenhedsstrømning
  • Datarørledninger
  • Fejltolerance
  • Datareplikation
  • Insynced replika
  • Distribuerede systemer
  • Meddelelseskøer
  • Streambehandling
  • Skalerbarhed

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Kafka Test is the most accurate way to shortlist Kafka -udviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Kafka online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Forståelse og arbejde med Kafka -forskydninger
  • Forståelse og styring af replika i synet
  • Konfiguration og vedligeholdelse af Kafka -klynger
  • Design og implementering af distribuerede systemer ved hjælp af Kafka
  • Brug af begivenhedsstrømning med Kafka
  • Arbejder med meddelelseskøer i Kafka
  • Bygning og vedligeholdelse af datarørledninger med Kafka
  • Implementering af strømbehandling ved hjælp af Kafka
  • At sikre fejltolerance i Kafka
  • Skalering af Kafka til data med høj volumen
  • Forståelse af datareplikation i Kafka
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Kafka online test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Medium

onCompletion method call
Try practice test
Do you know when the onCompletion() method is called?
 image

Easy

Topics and partitions
KStream
Partition
Try practice test
Our ecommerce website, Dove Bonito maintains two topics: 1 high volume topic, "purchase" with 5 partitions and 1 low volume topic "customer" with 3 partitions. The team wants to do a stream-table join of these topics. What would you recommend?

Medium

word-count-output
Try practice test
 image
What is an adequate topic configuration for the topic word-count-output?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

onCompletion method call

2 mins

Kafka
Try practice test

Easy

Topics and partitions
KStream
Partition

2 mins

Kafka
Try practice test

Medium

word-count-output

2 mins

Kafka
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
onCompletion method call
Kafka
Medium2 mins
Try practice test
Topics and partitions
KStream
Partition
Kafka
Easy2 mins
Try practice test
word-count-output
Kafka
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Kafka online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Kafka online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Kafka Assessment Test

Why you should use Pre-employment Kafka online test?

The Kafka online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forståelse og arbejde med Kafka -forskydninger
  • Kendskab til in-synkroniseret replika i Kafka
  • Erfaring med styring og fejlfinding af Kafka -klynger
  • Forståelse af distribuerede systemer og deres anvendelse i Kafka
  • Færdigheder i begivenhedsstrømningskoncepter og deres implementering i Kafka
  • Kendskab til meddelelseskøer og deres brug i Kafka
  • Erfaring med opbygning og styring af datarørledninger ved hjælp af Kafka
  • Arbejdskendskab til strømbehandling i Kafka
  • Forståelse og implementering af fejltolerance i Kafka
  • Evne til at designe og skalere Kafka for høj skalerbarhed

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Kafka online test?

  • in-synkroniseret replika

    En in-synkroniseret replika i Kafka er en replika, der er synkroniseret med leder replika til en bestemt partition. Disse replikaer betragtes som i god-state og bruges til konsistent og pålidelig meddelelseslevering. Måling af denne færdighed hjælper rekrutterere med at evaluere kandidatens viden om replika -synkronisering, datakonsistens og fejltolerance i Kafka.

  • kafka -klynger

    En Kafka -klynge består af flere Kafka -mæglere, der arbejder sammen til form Et skalerbart og fejltolerant messaging-system. Det giver høj tilgængelighed, fejltolerance og vandret skalerbarhed til håndtering af store mængder af datastrømme. Måling af denne færdighed gør det muligt for rekrutterere at vurdere kandidatens forståelse af klyngehåndtering, replikation og datafordeling i Kafka.

  • distribuerede systemer

    Et distribueret system er en samling af uafhængige komponenter, der fungerer sammen at nå et fælles mål. I forbindelse med Kafka er forståelse af distribuerede systemer afgørende, da Kafka er designet til at håndtere store begivenhedsstrømme og distribueret behandling. Måling af denne færdighed giver rekrutterere mulighed for at evaluere kandidatens fortrolighed med distribuerede systemkoncepter såsom skalerbarhed, fejltolerance og datakonsistens.

  • begivenhedsstrømning

    begivenhedsstrømning involverer kontinuerlig og realtid Behandling af datahændelser. I Kafka er begivenheder repræsenteret som meddelelser og behandles ved hjælp af Kafka's udgivelsesmodeller. Måling af denne færdighed hjælper rekrutterere med at vurdere kandidatens viden om streaming af dataarkitekturer, begivenhedsdrevne systemer og realtidsdatabehandling.

  • Meddelelseskøer

    Meddelelseskøer giver en måde at afkoble producenter og forbrugere i et distribueret system. I Kafka implementeres meddelelseskøer som emner, hvor meddelelser gemmes og kan forbruges af flere forbrugere. Måling af denne færdighed giver rekrutterere mulighed for at evaluere kandidatens forståelse af meddelelsesorienterede arkitekturer, afkobling af komponenter og asynkrone kommunikationsmønstre.

  • datarørledninger </H4> <p> Datarørledninger er systemer og processer, der bruges til Uddrag, transform og belastning (ETL) data fra forskellige kilder til en destination. I Kafka kan datarørledninger bygges ved hjælp af forskellige komponenter såsom kilder, stik og dræn. Måling af denne færdighed gør det muligt for rekrutterere at vurdere kandidatens viden om indtagelse af data, transformation og streaming af dataintegration ved hjælp af kafka datastrømme. I Kafka kan strømbehandling udføres ved hjælp af Kafka -vandløb eller andre strømforarbejdningsrammer. Måling af denne færdighed hjælper rekrutterere med at evaluere kandidatens fortrolighed med strømforarbejdningskoncepter, såsom vindue, aggregering og statlig behandling, i forbindelse med Kafka Et systems evne til at fortsætte med at fungere selv i nærvær af hardwarefejl, softwarefejl eller andre uventede begivenheder. I Kafka opnås fejltolerance gennem dataplæsering, ledervalg og gendannelsesmekanismer. Måling af denne færdighed giver rekrutterere mulighed for at vurdere kandidatens forståelse af fejltolerante arkitekturer, fejlhåndtering og datalagbarhed i Kafka. </p> <h4> skalerbarhed

    skalerbarhed er et systems evne til at håndtere stigende stigning Arbejdsbelastning ved at tilføje ressourcer eller skalere vandret. I Kafka opnås skalerbarhed gennem opdeling, distribueret behandling og parallelisme. Måling af denne færdighed gør det muligt for rekrutterere at evaluere kandidatens viden om design og styring af skalerbare systemer til håndtering af høje-throughput-datastrømme i Kafka.

  • Data Replication

    Data-replikation er processen med at oprette og skabe og Vedligeholdelse af kopier af data flere steder for redundans og tilgængelighed. I Kafka bruges dataledningsreplikation til at sikre holdbarhed og fejltolerance. Måling af denne færdighed giver rekrutterere mulighed for at vurdere kandidatens forståelse af replikationsstrategier, konsistensmodeller og dataintegritet i Kafka.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Kafka online test to be based on.

    Kafka -emner
    Kafka -producenter
    Kafka forbrugere
    Kafka Connect
    Kafka streams
    Kafka API
    Kafka -opdeling
    Kafka -replikation
    Kafka Offset Commit
    Kafka Offset Nulstil
    Kafka -konfigurationer
    Kafka Cluster Management
    Kafka Cluster skalering
    Kafka Cluster Expansion
    Kafka klyngeovervågning
    Sync-replika
    Kafka Cluster Performance
    Kafka Cluster Security
    Kafka Cluster Resilience
    Begivenhedsdrevne arkitekturer
    Begivenhedsserialisering og deserialisering
    Meddelelseskøkoncepter
    Meddelelseskømekanismer
    Beskedskø designmønstre
    Datapipeline Arkitekturer
    Dataintegration med Kafka
    Udvikling med Kafka -streams
    Stream Analytics med Kafka
    Behandlingsgarantier i Kafka
    Kafka -fejlhåndtering
    Kafka Performance Tuning
    Skalerbarhed i Kafka
    Kafka -partitionsopgave
    Kafka Data Replication
    Kafka spejler
    Data -sikkerhedskopi og gendannelse i Kafka
    Kafka overvågning og alarmering
    Kafka Sikkerheds bedste praksis
    Kafka Admin -operationer
    Kafka datakomprimering
    Kafka datakryptering
    Kafka -godkendelse og autorisation
    Kafka Message Serialization
    Kafka -meddelelseskomprimering
    Kafka Message Routing
    Kafka -meddelelsen Retry igen
    Kafka -fejlhåndtering
    Kafka -meddelelsesforsinkelser
    Kafka -meddelelsesfiltrering
    Kafka -begivenhedsbestilling
    Kafka -tidsstamping
    Kafka Event Replay
    Kafka -udsættelse af begivenheder
Try practice test

What roles can I use the Kafka online test for?

  • Kafka -udvikler
  • Kafka -administrator
  • Senior Kafka -udvikler

How is the Kafka online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Kendskab til datareplikationsteknikker i Kafka
  • Erfaring med at arbejde med Kafka Connect og dets forskellige stik
  • Fortrolighed med Kafka-streams og dens anvendelse til realtidsbehandling
  • Forståelse og anvendelse af Kafka -sikkerhedsmekanismer
  • Færdighed i overvågning og optimering af Kafka -præstation
  • Erfaring med håndtering og styring af Kafka -emner og partitioner
  • Kendskab til Kafka -meddelelsesserialisering og deserialisering
  • Forståelse og implementering af Kafka -meddelelseskomprimeringsteknikker
  • Erfaring med at integrere Kafka med andre Big Data Technologies som Hadoop og Spark
  • Færdighed i styring af Kafka -forbrugere og producenter til effektiv databehandling
Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Kafka Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Kafka online test?
Ready to use the Adaface Kafka online test?
ada
Ada
● Online
✖️