Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

It Freshers Test

The IT Freshers Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Tilpasset baseret på:

  • Erfaring/ vanskelighedsniveau
  • Flere færdigheder i 1 vurdering
  • Jobbeskrivelse/ rollekrav

Dækkede emner:

Data Requirement
Types Of Charts
Data Collection
Regression Analysis
Data Processing
Predictive And Prescriptive Analysis
Data Analysis
Cohort Analysis
Ratios
Number Series
Tables & Graphs
Se fuld liste
Singapore government logo

De ansættelsesledere mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelintervjuerne, kunne fortælle, hvilke kandidater der havde bedre scoringer, og differentierede med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​kandidater, der er på listen med adaface -screening.


Human Resources Manager

Singapore regering

85%
Reduktion i screeningstid

Prøve adaface IT Freshers Test #VALUE!

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette IT Freshers Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Spørgsmål🔧 Evne💪 Vanskelighed⌛ Tid
Luftfartsoperatører
Fire flyselskabsoperatører A, B, C og D fungerer på en populær rute mellem 2 byer, Rom og Venedig i Italien. Flyselskab A ønskede at øge antallet af solgte sæder, så de reducerede deres billetpriser for denne rute. Flyselskaber B, C, D imiterede dette skridt med det samme. Den generelle tro er, at mængden af ​​flyrejser mellem Rom og Venedig ville stige som et resultat af dette. Hvilke af følgende udsagn, hvis sandt, ville tilføje tillid til den generelle tro?
A: Alle 4 luftfartsselskaber ser øget overskud. 
B: Luftfartsselskaber begynder også at skære renter for andre ruter.
C: En undersøgelse viser, at omkring 80% af flyrejser i Italien er selskab sponsoreret.
D: En undersøgelse viser, at flyrejsende i Italien er prisfølsomme.
#VALUE!Medium2 min
Saml trekant
Hvilket af følgende sæt former kan samles for at skabe den viste form:
 image
Rumlig ræsonnementHårdt2 min
Ulige en ud
Nedenfor er en gruppe på 4 objekter, der muligvis drejes i forskellige retninger. En af de 4 objekter er forskellige fra de andre 3 på en eller anden måde. Kan du finde ud af, hvilken?
 image
Rumlig ræsonnementLet2 min
Kina fremstilling
Omkostningerne ved fremstilling af telefoner i Kina er tyve procent mindre end omkostningerne ved fremstillingstelefoner i Vietnam. Selv efter at have tilføjet forsendelsesgebyrer og importafgifter er det billigere at importere telefoner fra Kina til Vietnam end at fremstille telefoner i Vietnam. Hvilken af ​​følgende udsagn understøttes bedst af de givne oplysninger.
A: Forsendelsesgebyret fra Kina til Vietnam er mere end 20% af udgifterne til fremstilling af en telefon i Kina. 
B: Importafgifterne på en telefon, der importeres fra Kina til Vietnam, er mindre end 20% af omkostningerne ved Fremstilling af telefonen i Kina. over : Arbejdsomkostninger i Vietnam er 20% højere end i Kina.
Verbal ræsonnementLet2 min
Cigarette taxation regime
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B: Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes.

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.
#VALUE!Medium2 min
Kommercaliske lokaler
Et stort ejendomsselskab gennemførte en nylig undersøgelse af deres kunder. Undersøgelsen var designet til at afsløre indsigt vedrørende de vigtigste kriterier for at vælge at investere i en boligejendom. Et flertal af de undersøgte kunder oplyste, at 'returprofilen' var deres vigtigste prioritet, efterfulgt af 'udviklingspotentiale' og 'indkomststabilitet'. 'Portfolio Legacy' rangeres i bunden på listen over faktorer. Det var interessant at bemærke, at respondenterne var mindre tilbøjelige til at have boligbeholdninger, der udgjorde en del af aktiver i blandet brug, dvs. som tilføjelse til kommercielle investeringer. Man kan antage, at flere investorer proaktivt investerer i boligejendom i stedet for at have en tilfældig eksponering via forretningsinvesteringer.
Baseret på den givne passage, hvad kan vi sige om følgende erklæring? 

Virksomhedsejere, der har kommercielle lokaler, har ofte en boligejendom som en del af deres portefølje.
Verbal ræsonnementMedium2 min
Decryptor
Hvad udskriver følgende pseudokode?
 image
Strings
Teknisk egnethedMedium2 min
Dividends
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image
Line Charts
DatatolkningMedium3 min
Fibonacci -koder
Her er tre pseudokoder til beregning af det niende fibonacci -nummer. Hvilke af følgende udsagn om disse koder er sande?
 image
A: Tidskompleksitet/effektivitet af kode 1, kode 2, kode 3 er den samme. 
B: Kode 2 er mere pladseffektiv end kode 3.
C: Kode 3 er mere pladseffektiv end Kode 2.
D: Kode 2 er mere tidseffektiv end kode 1.
E: Kode 3 er mere tidseffektiv end kode 1.
Time Complexity Pseudo Code
Teknisk egnethedMedium2 min
Øget månedlig brutto fortjeneste
Administrerende direktør for Snipr. Inc ønsker at vokse månedlig bruttofortjeneste med 4%. Hvis omkostningerne forbliver de samme, hvad skal salgsomsætningen være i februar for at nå dette mål?
 image
Numerisk ræsonnementLet2 min
Median
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image
Percentages median
DatatolkningMedium3 min
Palindrome testtilfælde
Gå igennem følgende defekte palindrom -detektion pseudokode og testtilfælde. For hvilke af testtilfælde ville koden returnere sandt?
 image
Testcases 
a: a
b: aba
c: aaa
d: aac
Strings
Teknisk egnethedMedium2 min
Stansede positioner
Billederne viser et foldet ark papir i progression. De stiplede linjer repræsenterer det fulde ark, og hver tegning repræsenterer en efterfølgende fold. De sorte firkanter repræsenterer, hvor et bestemt hul blev stanset. Hvor vil hullerne, når du udfolde arket?
 image
 image
Rumlig ræsonnementMedium2 min
Læseforståelse
 image
Denne note informerer Savannah om, at: 

a: Hun kan købe nyt legetøj til en nedsat pris.
b: Legetøjsbutikken har en ny samling, som hun kan købe fra nu.
C: Hun kan sælge hende brugt legetøj til butikken.
D: Hun kan blive brugt og nyt legetøj i det igangværende salg i butikken.
#VALUE!Let2 min
Belønninger om aktiviteter
En ny populær app sporer aktiviteterne, som sine brugere udførte, og giver dem belønninger baseret på hver enkeltes samlede aktiviteter udført om et år. Disse data opretholdes i en databasetabel (ActivitesInfo) med følgende kolonner: userID, totalaktiviteter, belønning. I år, på grund af fundraising -aktivitet, har virksomheden besluttet at yderligere belønne sine brugere ved at forbedre belønningen i henhold til følgende formel: Hvis belønning <= 4000, skal du øge den med 2%, hvis 4000  8000, øg det med 6%. 
Teknologteamet har skrevet tre forskellige scripts for at beregne forøgelse for hver plade, hvert script skal køre som en separat transaktion. Her er de tre scripts:
Script 1: 
For brugere med belønning <= 4000, sæt belønning = belønning * 1.02

Script 2:
For brugere med belønning> 4000 og belønning <= 8000, sæt belønning = belønning * 1.04

Script 3:
For brugere med belønning> 8000, sæt belønning = belønning * 1.06
Hvert script skal udføres separat. Hvilke af følgende indstillinger opdaterer belønningen som forventet:
A: Udfør script 1 efterfulgt af script 2 efterfulgt af script 3 
b: udfør script 2 efterfulgt af script 3; Script 1, der kører samtidigt i hele
C: udføre script 3 efterfulgt af script 2; Script 1, der kører samtidigt i hele
D: Udfør script 3 efterfulgt af script 2 efterfulgt af script 1
e: udfør script 2 efterfulgt af script 3 efterfulgt af script 1
Database Connection
Teknisk egnethedMedium3 min
Ofre og gevinster
Sergei, Larry og Mark var partnere i dybt sind, der delte overskud og tab i forholdet 4: 3: 2. Det besluttes at dele fremtidige overskud og tab i ration 2: 2: 1. Hvordan ændrer dette forhold mellem ofre og gevinster for partnere?
A: Sergei ofrer 2/45, Larry ofrer 1/45, Mark vinder 3/45 
B: Sergei får 2/45, Larry ofre 3/45, Mark vinder 1/45
C: Sergei ofrer 2/45, Larry vinder 3/45, Mark ofres 1/45
D: Sergei vinder 2/45, Larry vinder 1/45, Mark ofre 3/45
Numerisk ræsonnementMedium3 min

Hvordan man bruger adaface IT Freshers Test

Begynd at screene kandidater inden for få minutter med klar til at gå IT Freshers Test

1. Vælg den mest passende test for din rolle

2. Begynd at invitere kandidater til at gennemføre vurderingen

3. Modtag realtidsmeddelelser og kortliste de bedste kandidater

ELLER Tilpas Adaface IT Freshers Test I henhold til din jobbeskrivelse

1. Få en brugerdefineret vurdering fra vores bibliotek med 500+ færdigheder inden for 48 timer

2. Begynd at invitere kandidater til at afslutte vurderingen

3. Modtag realtidsmeddelelser og kortliste de bedste kandidater

Adaface IT Freshers Test er tillid til af virksomheder over hele verden

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

Om adaface IT Freshers Test

Evaluate IT skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot.

Emner:

Data Requirement
Types Of Charts
Data Collection
Regression Analysis
Data Processing
Predictive And Prescriptive Analysis
Data Analysis
Cohort Analysis
Ratios
Number Series
Tables & Graphs
Currency & Units Conversion
Percentages
Compound Interest
Data Visualization
Profit & Loss
Work & Time
Analogy
Classification
Coding-Decoding
Blood Relation
Venn Diagram
Calendar
Clocks
Direction And Distance
Decision Making
Input-Output
Critical Reasoning
Synonyms
Sentence Correction
Most Effective Summary
Cause And Effect
Antonyms
Sentence Equivalence
Spelling And Grammar
Assertion & Reason
Newspaper Excerpts
Logical Order Of Words
Verification Of Truth
Parajumbles
Reading Comprehension
Selection Of Words
Analogy

Why You Should Use This IT Freshers Test

The IT Freshers Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates.

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify candidates with strong IT skills. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. This IT Freshers Test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the skills to do well on the job.

About The IT Freshers Test

Employees in IT companies are required to think clearly, have a steep learning curve, good logical thinking, and excellent verbal communication skills. IT Freshers Tests assist companies in determining a candidate's natural aptitude to complete a specific activity efficiently in a particular amount of time.

This test is specifically developed to assess the degree of logical, verbal, and numeric aptitude that a software developer/software professional is anticipated to have in line with Industry Standards.

Distribution af testresultater

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Resultatfordelingen for vores vurderinger følger den normale kurve. Dette er en god signeret-standardiserede tests som SAT og GRE følger den normale distribution (klokkekurve).

Status quo -vurderinger har typisk det modsatte af klokkekurven (for mange kandidater kommer tæt på 0, for mange kandidater kommer tæt på 100 og for få kandidater i midten). Dette skyldes typisk, at de fokuserer på teoretiske spørgsmål eller trick-spørgsmål, som er meget binære i naturen- enten kender du tricket/ teorien, eller du ikke gør det.

Hvordan adaface er anderledes

#VALUE! samtalevurderinger reflekterer færdighederne on-the-job og se en 86% færdiggørelsesgrad sammenlignet med ~ 50% for traditionelle vurderingsplatforme.

#VALUE!

Traditionelle tests

Teoretiske spørgsmål/ gåder

Føles som en test

Evalueringer af én størrelse passer til alle

😞
#VALUE!
Uger/måneder

NY VEJ

Adaface -vurderinger

Spørgsmål til færdigheder på jobbet

Samtale

Tilpasset
Vurderinger

😀️
#VALUE!
Dage

FAQS

Hvad er en brugerdefineret vurdering?

Hver rolle er forskellig og kræver en brugerdefineret vurdering for at identificere topkandidater effektivt. ADAFACE -emneeksperter forstår dine jobbeskrivelseskrav og vælger de mest relevante spørgsmål fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål for at oprette en teknisk vurdering, der hjælper dig med at finde de kvalificerede kandidater i din kandidatrørledning hurtigt. Alle brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på jobbeskrivelsen, rollekrav, must-have-færdigheder, erfaringsniveau og lønområde inden for højst 48 timer, og du får en e-mail-meddelelse, når den går live.

Tjek en prøvevurdering her (intet kreditkort kræves).

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Hvordan adskiller Adaface sig fra andre vurderingsværktøjer?

Vi mener, at status quo tech -vurderingsplatforme ikke er en retfærdig måde for virksomheder at evaluere ingeniører, fordi de fokuserer på trick -spørgsmål/ puslespil/ nichealgoritmer. Vi startede adaface for at hjælpe virksomheder med at finde store ingeniører ved at vurdere on-the-job-færdigheder, der kræves for en rolle. Læs mere om hvorfor vi startede adaface.

Her er hvad der er anderledes med adaface:

-Ikke-gåbare spørgsmål af høj kvalitet, der tester for on-the-job-færdigheder i modsætning til teoretisk viden.

  • En venlig samtalevurdering med en chatbot i stedet for at sende en "test" til en kandidat. Dette betyder en højere færdiggørelsesgrad. ADAFACE-vurderinger (86% kandidatafslutningsgrad) i modsætning til traditionelle tests (40-50% kandidatafslutningsgrad)
  • Tilpassede vurderinger for 700+ færdigheder på forskellige oplevelsesniveauer.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagairism Detection
  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Platformen er helt selvbetjenende, så her er en måde at fortsætte på:

  • Du kan tilmelde dig gratis for at få en fornemmelse af, hvordan det fungerer.
  • Den gratis prøve inkluderer en prøvevurdering (Java/ JavaScript), som du finder i dit instrumentbræt, når du tilmelder dig. Du kan bruge den til at gennemgå kvaliteten af ​​spørgsmål og kandidatoplevelsen af ​​en samtaleprøve på Adaface.
  • For at gennemgå kvaliteten af ​​spørgsmål kan du også gennemgå vores offentlige spørgsmål for 50+ færdigheder her.
  • Når du først er overbevist om, at du vil prøve det med reelle vurderinger og kandidater, kan du vælge en plan i henhold til dine krav.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op til 75%, hvilket frigør dyrebar tid for både ansættelsesledere og vores talentindsamlingsteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
#VALUE!
Har spørgsmål om adaface IT Freshers Test?
Har spørgsmål om adaface IT Freshers Test?
Chat med os ✨
#VALUE! #VALUE! Tillidsvejledning