Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Den franske (dygtige/C2) test evaluerer en kandidats avancerede dygtighedsniveau på det franske sprog på C2 -niveauet for CEFR -rammen. Den vurderer grammatik, ordforråd, udtale, læseforståelse, skrivefærdigheder, lytteforståelse og samtaleevne.

Covered skills:

  • Fransk grammatik
  • Fransk udtale
  • Franske skrivefærdigheder
  • Fransk samtale
  • Fransk litteratur
  • Fransk ordforråd
  • Fransk læseforståelse
  • Fransk lytteforståelse
  • Fransk kultur
  • Fransk historie

9 reasons why
9 reasons why

Adaface French (Proficient/C2) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analytikers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The French (Proficient/C2) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til at anvende avancerede franske grammatikregler i skriftlig og talt kommunikation
  • Færdighed i en lang række franske ordforråd
  • Præcis udtale af franske ord og sætninger
  • Forståelse af skriftlige franske tekster med forskellige vanskelighedsniveauer
  • Evne til at skrive sammenhængende og velstrukturerede franske essays og artikler
  • Effektive lyttefærdigheder til forståelse af talt fransk i forskellige sammenhænge
  • Flydende i at deltage i samtaler på fransk
  • Viden og forståelse af fransk kultur, skikke og traditioner
  • Fortrolighed med berømt fransk litteratur og dets store værker
  • Forståelse af betydelige begivenheder og historiske perioder i fransk historie
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Fransk (dygtig/C2) test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Medium

Le parcours inspirant d'une auteure passionnée
B2
Comprehension
Solve
La vie d'une auteure est souvent un voyage passionnant, marqué par des hauts et des bas, des moments de doute et de succès éclatants. Cet itinéraire particulier offre un aperçu de la persévérance, de la créativité et de l'amour pour les mots.Depuis son jeune âge, cette écrivaine avait un goût prononcé pour l'écriture. Ses cahiers étaient remplis de poèmes, d'histoires imaginaires et de réflexions sur le monde qui l'entourait. Elle a décidé de poursuivre sa passion pour l'écriture en suivant des études littéraires, mais la route était semée d'embûches.La vie d'auteure est faite de rejets éditoriaux, de critiques constructives et d'heures passées à perfectionner son art. Pourtant, elle a persévéré, refusant de laisser les obstacles l'arrêter. Elle a écrit de nombreux manuscrits avant de trouver enfin un éditeur qui a cru en son talent.
Avec le temps, ses écrits ont gagné en reconnaissance, touchant les cœurs de lecteurs du monde entier. Ses romans ont été traduits dans plusieurs langues, et elle a été invitée à des salons du livre et des conférences littéraires prestigieuses.Mais le succès ne l'a pas changée. Elle reste une écrivaine humble, dévouée à son art et soucieuse de partager ses connaissances avec les jeunes écrivains en herbe. Elle encourage la créativité et la diversité dans l'écriture, affirmant que chaque voix est unique et mérite d'être entendue. Au fil des ans, cette auteure a laissé un héritage durable dans le monde de la littérature. Son parcours est une source d'inspiration pour ceux qui aspirent à donner vie à leurs histoires et à toucher le cœur des lecteurs avec leurs mots. Quelle qualité est mise en évidence dans le parcours de cette auteure qui l'a aidée à surmonter les défis et à atteindre le succès?

Medium

Le pronom relatif
A2
Vocabulary
Pronouns
Solve
Quel mot convient le mieux pour compléter cette phrase ? 
J'aime lire des livres __________ aident à développer mon vocabulaire __________ il y a beaucoup d’illustrations. J’ai prêté des livres  __________ tu m’a parlé. 

Medium

Les sociétés en changement
B2
Verbal Reasoning
Solve
Lisez le paragraphe suivant et choisissez les vraies options:
Et, en France, la classe politique pourrait bien ressembler, tout du moins en nombre d'années, à un « pouvoir gris ». Plus de la moitié des sénateurs ont plus de 60 ans, l'âge moyen des maires de communes de plus de 3 500 habitants est de 54 ans. Idem pour ceux qui les élisent. Alors qu'ils représentent 20 % de la population, les retraités forment déjà 30 % des électeurs. Bref, la démocratie a les tempes blanchies. Or, quand les papy-boomers seront à la retraite, ils auront encore plus de temps. Ne vont-ils pas accaparer les affaires publiques à leur avantage ? Faut-il redouter une gérontocratie à la française ? « Fantasme ! » Jean-Philippe Viriot-Durandal, maître de conférences en sociologie à l'université de Franche-Comté, en est convaincu. Vieux ne veut pas forcément dire réac. Il en veut pour preuve deux exemples, décortiqués dans son livre. D'abord, la dernière élection présidentielle, où le vote pour le Front national fut autant le fait des jeunes électeurs que de leurs aînés. La preuve aussi avec l'adoption de l'euro. « Six mois après l'introduction définitive de la monnaie unique européenne, les nostalgiques du franc étaient à peine plus nombreux chez les plus de 65 ans que dans l'ensemble de la population – 53 %, contre 48 % », écrit le sociologue. Qui ajoute que « l'opposition entre les jeunes générations, ouvertes sur le monde et sur l'avenir, et les anciennes, rétives au changement et réfractaires à la nouveauté », ne serait que caricature.
A: La démographie électorale en France rajeunit, moins de la moitié des sénateurs ayant plus de 60 ans et l'âge moyen des maires des communes de plus de 3,500 habitants étant inférieur à 54 ans. 

B: Selon le sociologue Jean-Philippe Viriot-Durandal, la perception des générations plus âgées plus opposées au changement et aux idées nouvelles par rapport aux plus jeunes est une véritable représentation de la dynamique sociétale actuelle en France.

C: L'analyse de Jean-Philippe Viriot-Durandal suggère que les « papy-boomers », malgré leur âge, restent individualistes et prêts au changement, soulignant leur capacité propension à se reconstruire même bien après l'âge de la retraite.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Le parcours inspirant d'une auteure passionnée
B2
Comprehension

3 mins

French
Solve

Medium

Le pronom relatif
A2
Vocabulary
Pronouns

2 mins

French
Solve

Medium

Les sociétés en changement
B2
Verbal Reasoning

3 mins

French
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Le parcours inspirant d'une auteure passionnée
B2
Comprehension
French
Medium3 mins
Solve
Le pronom relatif
A2
Vocabulary
Pronouns
French
Medium2 mins
Solve
Les sociétés en changement
B2
Verbal Reasoning
French
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Fransk (dygtig/C2) test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Fransk (dygtig/C2) test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the French (Proficient/C2) Online Test

Why you should use Pre-employment French (Proficient/C2) test?

The Fransk (dygtig/C2) test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Demonstreret færdigheder i fransk grammatik
  • Omfattende viden om fransk ordforråd
  • Nøjagtig udtale af det franske sprog
  • Stærke forståelsesevner til at læse franske tekster
  • Effektive skrivefærdigheder på fransk
  • Højt dygtig til at forstå talte fransk
  • Evne til at deltage i samtalefransk
  • Dybdegående forståelse af den franske kultur
  • Kendskab til fransk litteratur
  • Fortrolighed med fransk historie

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the French (Proficient/C2) test?

  • fransk ordforråd

    Fransk ordforråd omfatter de ord og sætninger, der udgør det franske sprog. Måling af denne færdighed hjælper med at vurdere en kandidats rækkevidde og dybde af viden såvel som deres evne til effektivt at udtrykke sig i skriftlige og talte fransk og intonation af lyde på det franske sprog. Evaluering af denne færdighed er afgørende, da det sikrer kommunikativ klarhed og forståelse, hvilket muliggør effektive interaktioner med fransktalende . Denne færdighed er vigtig, da den afspejler kandidatens færdigheder i forståelse, fortolkning og inferens, som er afgørende for forskellige professionelle kontekster.

  • fransk skrivefærdigheder

    Franske skrivefærdigheder inkluderer evnen til Håndværk sammenhængende og grammatisk korrekte skriftlige passager på fransk. Måling af denne færdighed måler en kandidats evne til effektivt at formidle ideer, udtrykke meninger og levere skriftlig kommunikation, der er i overensstemmelse med sprogkonventioner.

  • fransk lytteforståelse

    Fransk lytteforståelse evaluerer et individs evne til at forstå talt fransk. Det er vigtigt at vurdere denne færdighed, da den afspejler kandidatens kapacitet til at forstå forskellige dialekter, accenter og talemønstre, kontekstualisere information og engagere sig i effektive verbale udvekslinger.

  • fransk samtale

    Fransk samtale Henviser til evnen til at engagere sig i mundtlig kommunikation på det franske sprog. Evaluering af denne færdighed måler en kandidats flydende, nøjagtighed og færdigheder i interaktion i realtid , traditioner, værdier og sociale normer for fransktalende regioner. Måling af denne færdighed hjælper med at evaluere en kandidats forståelse og påskønnelse af fransk kulturel praksis, hvilket muliggør effektive tværkulturelle interaktioner og tilpasningsevne.

  • fransk litteratur

    Fransk litteratur henviser til kroppen af ​​skriftlige værker På det franske sprog, inklusive romaner, skuespil, poesi og essays. Evaluering af denne færdighed giver indsigt i en kandidats viden og forståelse af betydelige litterære værker, forfattere, temaer og litterære enheder.

  • fransk historie

    Fransk historie involverer studiet af historiske begivenheder, perioder , og udviklingen i Frankrig. Evaluering af denne færdighed hjælper med at bestemme en kandidats greb om vigtige historiske øjeblikke, indflydelsesrige tal, sociale, politiske og kulturelle ændringer, hvilket giver indsigt i deres kontekstuelle forståelse af det franske samfund.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Fransk (dygtig/C2) test to be based on.

    Verb konjugering
    Tider af et udsagnsord
    Emne-Verb-aftale
    Sætningsstruktur
    Udtaler
    Adjektiver
    Adverb
    Prepositioner
    Konjunktioner
    Idiomer og udtryk
    Ordforråd til hverdagssituationer
    Forretningsforretning
    Juridisk ordforråd
    Medicinsk ordforråd
    Teknologi ordforråd
    Fransk fonetik
    Intonation
    Accenterede breve
    Udtale af specifikke franske lyde
    Læsning og forståelse af enkle tekster
    Fortolkning af komplekse franske passager
    Læseforståelsesstrategier
    Skrivning af grammatisk korrekte sætninger
    Strukturering af afsnit og essays
    Forbedring af skrivning med passende ordforråd og idiomatiske udtryk
    Fortællende skrivning
    Beskrivende skrivning
    Argumenterende skrivning
    Lytter til samtaler
    Forståelse af franske lydinstruktioner
    Lytter efter specifikke detaljer
    Lytter til dialoger og monologer
    At engagere sig i hverdagssamtaler
    Deltager i formelle diskussioner
    Brug af passende register og tone i samtaler
    Fransk kunst og arkitektur
    Fransk køkken
    Franske festivaler og festligheder
    Fransk musik og dans
    Fransk mode og stil
    Franske litterære genrer
    Victor Hugo værker
    Værker af Marcel Proust
    Værker af Albert Camus
    Værker af Simone de Beauvoir
    fransk revolution
    Napoleon Bonaparte
    Anden verdenskrig i Frankrig
    Maj 1968 Begivenheder i Frankrig
    Fransk kolonialisme og afkolonisering

What roles can I use the French (Proficient/C2) test for?

  • Analytiker
  • Fransk sproglærer
  • Oversætter
  • Tolk
  • Tur guide
  • International Business Manager
  • Udenrigstjenesteansvarlig
  • Sproglærer
  • Rejsebureau
  • Journalist
  • Turistofficer

How is the French (Proficient/C2) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Evne til at analysere komplekse franske grammatikstrukturer
  • Mastering af avanceret fransk ordforråd
  • Raffineret udtale af vanskelige franske lyde
  • Avanceret læseforståelse på fransk
  • Sofistikerede skrivefærdigheder på fransk
  • Flydende i forståelsen af ​​talte fransk på et indfødt niveau
  • Færdighed i artikuleret franske samtaler
  • Ekspertise i fransk kultur og dens indflydelse på samfundet
  • Omfattende viden om franske litterære værker
  • Ekspert forståelse af franske historiske begivenheder
Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

French (Proficient/C2) Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Fransk (dygtig/C2) test?
Ready to use the Adaface Fransk (dygtig/C2) test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️