Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Den Apache Nifi Test bruger scenariebaserede multiple-choice-spørgsmål til at evaluere en kandidats viden og færdigheder relateret til NIFI-arkitektur og komponenter, dataflowdesign og -styring, datatransformation og berigelse, datarutning og prioritering, NIFI-klynger og høj tilgængelighed, sikkerhed og sikkerhed og sikkerhed og Adgangskontrol og integration med eksterne systemer og teknologier. Testen sigter mod at vurdere kandidatens dygtighed i Apache Nifi og deres evne til at administrere og behandle data i forskellige scenarier.

Covered skills:

  • Apache Nifi
  • Dataflow
  • Dataruting
  • Dataintegration
  • Datatransformation
  • Data oprindelse

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Apache nifi Test is the most accurate way to shortlist Dataingeniørs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Apache nifi online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • I stand til at oprette og administrere dataflowrørledninger ved hjælp af Apache Nifi
  • Dygtige til at transformere og routingdata ved hjælp af Apache Nifi
  • Dygtig til at integrere og behandle data fra flere kilder
  • Adept til overvågning og fejlfinding af dataintegrationsprocesser
  • Vidende til styring af dataoplysning og afstamning
  • Kendskab til datatransformationsteknikker ved hjælp af Apache Nifi
  • Erfarne med at implementere datarutningsstrategier i Apache Nifi
  • Evne til at designe og optimere dataflowarkitekturer
  • I stand til at håndtere streaming med høj volumen
  • Dygtige til at konfigurere og styre nifi -klynger
  • Dygtige til at sikre dataflowrørledninger
  • Vidende til implementering af politik for datastyring
  • I stand til at integrere NIFI med eksterne systemer og værktøjer
  • Kendskab til styring af dataflowversioner og migrationer
  • Erfarne i skalering og ydeevneindstilling af dataintegrationsprocesser
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Apache nifi online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Apache nifi online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Apache nifi Assessment Test

Why you should use Pre-employment Apache nifi online test?

The Apache nifi online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Implementering af dataintegrationsløsninger ved hjælp af Apache Nifi
  • Konfiguration og styring af datastrømme i Apache Nifi
  • Udførelse af datatransformationsopgaver ved hjælp af Apache Nifi
  • Routing og instruktion af data i Apache Nifi
  • Sporing og analyse af datalinie med Apache Nifi Provenance
  • Arbejde med processorer, controllere og tjenester i Apache Nifi
  • Forståelse og anvendelse af NiFi -ekspressionssprog
  • Overvågning og fejlfinding af datastrømme i Apache Nifi
  • Sikring af data og adgangskontrol i Apache Nifi
  • Arbejde med forskellige dataformater og protokoller i Apache Nifi

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Apache nifi online test?

  • dataintegration

    Dataintegration henviser til processen med Ved at kombinere data fra forskellige kilder og gøre dem tilgængelige i et samlet format. Det er vigtigt at måle denne færdighed i testen for at vurdere en kandidats evne til at designe og implementere sømløse dataintegrationsløsninger ved hjælp af Apache Nifi.

  • Data Flow

    Data Flow i forbindelse med Apache Nifi henviser til bevægelse af data fra et system til et andet på en kontrolleret og effektiv måde. Måling af denne færdighed hjælper rekrutterere med at evaluere en kandidats forståelse af, hvordan data flyder gennem systemet og deres dygtighed i styring af komplekse datarørledninger.

  • Datatransformation

    Datatransformation involverer konvertering af data fra en Format eller struktur til et andet. Denne færdighed er afgørende i sammenhæng med Apache Nifi, da den giver brugerne mulighed for at manipulere og berige data på flyet, når de passerer gennem datarørledningerne. Måling af denne færdighed hjælper med at identificere kandidater, der effektivt kan udføre datatransformationer ved hjælp af Apache Nifi.

  • dataruting

    Dataruting henviser til processen med at dirigere data fra et system til flere destinationer baseret på foruddefineret regler eller betingelser. Det er en vigtig færdighed at måle i testen, da den vurderer en kandidats evne til at designe og implementere effektive datarutningsstrategier ved hjælp af Apache Nifi, hvilket sikrer, at data leveres til de rigtige systemer eller komponenter.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Apache nifi online test to be based on.

    Dataflow -koncepter
    Processorer
    Controller -tjenester
    Rapporteringsopgaver
    Flowfile
    Egenskaber
    Udtryksprog
    Data oprindelse
    Dataruting
    Datatransformation
    Arbejde med databaser
    Arbejde med filer
    Arbejder med API'er
    Arbejder med Kafka
    Arbejder med Hadoop
    Indtagelse af data
    Dataekstraktion
    Databerigelse
    Datafiltrering
    Dataaggregering
    Strategier for dataruting
    Overvågning og fejlfinding
    Skalering og performance tuning
    Cluster Setup and Management
    Sikkerhedskonfiguration
    Data -styring
    Integration med eksterne systemer
    Versionering og migration
    Optimering af dataflowarkitekturer

What roles can I use the Apache nifi online test for?

  • Dataingeniør
  • Integrationsudvikler
  • ETL -udvikler
  • Big Data Engineer
  • Dataarkitekt

How is the Apache nifi online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optimering af dataflowpræstation i Apache Nifi
  • Integrering af Apache Nifi med eksterne systemer og værktøjer
  • Implementering af datastyringsmekanismer i Apache Nifi
  • Implementering og skalering af Apache Nifi -klynger
  • Implementering af fejltolerance og høj tilgængelighed i Apache Nifi
  • Design og arkitektering af Apache Nifi -data flyder
  • Brug af avancerede NIFI-funktioner som rekordbaseret behandling
  • Brug af Apache Nifi -skabeloner og genanvendelige komponenter
  • Implementering af datakvalitetskontrol og valideringer i Apache Nifi
  • Oprettelse og styring af brugerdefinerede processorer i Apache Nifi
Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score, og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Apache nifi Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Apache nifi online test?
Ready to use the Adaface Apache nifi online test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Vilkår Privatliv Tillidsvejledning

🌎 Vælg dit sprog

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️